Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проект и экономическая оценка мероприятий по устранению причин текучести кадров
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №11271087
8 декабря 2024

Проект и экономическая оценка мероприятий по устранению причин текучести кадров

Как заказчик описал требования к работе:
написать работу, в файлах имеется методичка, два примера подобной работы, и начатый файл работы Написать работу, в файлах все имеется и методичка и два примера подобных работ, организация взята данные имеется но если нужно можете по своему сделать АО "СВЯТОГОР" 6618000220
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 декабря 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Myletaz
5
скачать
Проект и экономическая оценка мероприятий по устранению причин текучести кадров.docx
2024-12-14 09:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работа выполненна в срок. Были поправки препода, которые автор очень быстро и качественно исправил. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Практическая работа по теме: Документационное обеспечение управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
2.3. Анализ существующей системы организации труда на предприятии ООО «Горизонт покрытий
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Текучесть кадров в России как форма межфирменной трудовой мобильности.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему Гендерные процессы в трудовой сфере
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование организации рабочих мест персонала на примере ""
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
отчет о практике управление персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тематическое сообщение (тема на выбор), составление инструкции по ведению переговоров с русской стороной.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персональным развитием и деловой карьерой персонала организации (на примере ПАО «СИБУР»)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Зарубежный опыт решения социальных вопросов градообразующих предприятий
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Создание модели компетенций при отборе персонала в банке
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит программы профессиональной адаптации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка потребности в развитии персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Эффективное использование интеллектуальных ресурсов региона России
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Трудовая этика как регулятор трудового поведения персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ кадрового потенциала в организациях сферы торговли
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Собеседование: содержание и методики
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы стратегического управления в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка модели компетенции для менеджера по работе с клиентами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
методы оценки трудовой деятельности персонала в государственных органах
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Премирование работников предприятия
В социологии труда известна закономерность, в соответствии с которой, если руководство замечает проявление активности сотрудниками и поощряет их, то эта активность увеличивается, персонал работает более эффективно, а компания получает дополнительную прибыль. Как правило, повышение производительности труда приводит к росту доходности. Поэтому для стимулирования повышения производительности труда ча...
подробнее
Управление персоналом в условиях реформирования государственной службы
В коммерческих компаниях руководители давно поняли, насколько важно работать с кадрами. В успешно развивающихся крупных и средних коммерческих организациях действуют подразделения или как минимум отдельные сотрудники, деятельность которых сводится не к оформлению кадровых документов, сопровождающих прием новых работников и их ротацию, а созданию организационного климата, обеспечивающего условия и ...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Премирование работников предприятия
В социологии труда известна закономерность, в соответствии с которой, если руководство замечает проявление активности сотрудниками и поощряет их, то эта активность увеличивается, персонал работает более эффективно, а компания получает дополнительную прибыль. Как правило, повышение производительности труда приводит к росту доходности. Поэтому для стимулирования повышения производительности труда ча...
подробнее
Управление персоналом в условиях реформирования государственной службы
В коммерческих компаниях руководители давно поняли, насколько важно работать с кадрами. В успешно развивающихся крупных и средних коммерческих организациях действуют подразделения или как минимум отдельные сотрудники, деятельность которых сводится не к оформлению кадровых документов, сопровождающих прием новых работников и их ротацию, а созданию организационного климата, обеспечивающего условия и ...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Проект и экономическая оценка мероприятий по устранению причин текучести кадров
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы