Создан заказ №1169228
6 мая 2016
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда работников ООО «Новичиха лес».
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Важнейшим фактором успешной деятельности предприятия является организация эффективной системы стимулирования персонала, которая направлена на одновременное решение двух задач: повышение производительности труда работников и достижение плановых показателей деятельности организации в целом и ее структурных подразделений в частности. Решение этой двуединой задачи позволяет рационально использовать финансовые ресурсы организации, направляемые на вознаграждение работников, которые выполняют больший объем работы (продукции или услуг) за единицу рабочего времени и способствуют получению организацией дополнительной прибыли.
Особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Соответственно меняется и соотношение мотивов и потребностей, на которые может опереться система стимулирования. Стратегия мотивации должна строиться с учетом тех потребностей работников, которые являются для них наиболее насущными, а их удовлетворение – наиболее значимым. Большой спектр потребностей работников требует тщательно продуманной системы стимулирования, которая должна в себе оптимально сочетать материальные и нематериальные стимулы.
Неверно выбранные стимулы могут не только не привести к улучшению производственных и экономических показателей деятельности организации, когда вознаграждение работодателем осуществлено в полном объеме, а количественные и качественные показатели труда остались на прежнем уровне или ухудшились, но и негативно сказаться на социально-психологическом климате в коллективе и уровне лояльности работников.
Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена тем, что в условиях рыночной экономики успешно функционируют только конкурентоспособные организации, способные максимально эффективно использовать свой внутренний потенциал: материальный, трудовой, финансовый, информационный. Стратегическое решение проблемы мотивации персонала должен находить любой руководитель, который хочет повысить эффективность управления организацией и избежать конфликтов в коллективе.
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда работников ООО «Новичиха лес».
Исходя из поставленной цели, мы выделили следующие задачи:
1) изучить теоретические основы стимулирования труда;
2) изучить основные положения мотивации персонала организации;
3) провести анализ системы стимулирования в ООО «Новичиха лес»;
4) разработать мероприятия по совершенствованию системы стимулирования труда ООО «Новичиха лес».
Объект исследования – организация труда работников ООО «Новичиха лес».
Предметом исследования является стимулирование труда работников ООО «Новичиха лес».
Объектом наблюдения выбран ООО «Новичиха лес».
При написании работы были использованы следующие методы исследования: диалектический, анализа, синтеза, монографический, сравнения, рядов динамики.
Информационной базой исследования выступают труды отечественных и зарубежных авторов, нормативные правовые акты по теме исследования, аналитическая информация о деятельности объекта наблюденияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда работников ООО «Новичиха лес»..docx
2016-05-12 16:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хочу еще раз сказать вам ОГРОМНОЕ спасибо! Вы на мой взгляд сделали НЕВЕРОЯТНОЕ! В самый короткий срок и на лучшем уровне! И за адекватную ставку! СПАСИБО!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
