Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оцените эффективность корпоративных социальных программ крупной российской или зарубежной компании + (Корпоративная социальная ответств
Создан заказ №1191091
13 мая 2016

Оцените эффективность корпоративных социальных программ крупной российской или зарубежной компании + (Корпоративная социальная ответств

Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность 75+процентов по антиплагиат. Реферат 15-20 стр. Эссе 2-3 стр.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Корпоративная социальная ответственность получила стремительное развитие, потому что приносит значимую выгоду для бизнеса. Существует множество попыток доказать, что компании, осуществляющие собственные социальные программы более успешные и эффективные, чем компании, в которых отсутствуют такие программы. Но все эти доказательства основываются на основе исследований, проводимых в зарубежных компаниях. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Вот только один из подобных списков выгод для бизнеса от социальных программ: Укрепление репутации и имиджа компании; Повышение эффективности ведения бизнеса; Повышение инвестиционной привлекательности компании. Каждый год количество компаний в России, создающих и реализующих свои собственные социальные программы, ориентированные непосредственно на социальное развитие, постоянно увеличивается. В этом процессе участвуют как крупные, так и средние, и малые компании. Благотворительную помощь осуществляет достаточно большое количество российских бизнес-компаний. Они по-разному реализуют корпоративные социальные программы, развивается взаимодействие с некоммерческими организациями различных организационно-правовых форм, включая и неправительственные организации, а также неформальные инициативные группы граждан. Систематическая оценка влияния внешних социальных корпоративных программ в настоящее время не проводится. Основными причинами такого положения дел является следующее: Специфичный для России, набор оснований для реализации проектов и программ социальной направленности; Сложность определения направления программ между теми, что ориентированы на социальное развитие и программами, напрямую поддерживающими основной бизнес; Ориентация руководства компаний на методы контроля и оценки, используемые для бизнес-проектов, без учета специфики социально-ориентированных программ; Анализ эффективности и оценка влияния – это относительно новая область деятельности, которая почти не знакома представителям бизнеса. На наш взгляд, ПАО «ЛУКОЙЛ» является качественным представителем социально ответственной компании на территории Российской Федерации. Группа «ЛУКОЙЛ» ставит главными целыми: устойчивое развитие, внедрение технологических инноваций и реализацию социальных проектов. Результаты работы позволяют утверждать, что ПАО «ЛУКОЙЛ» стала сильнее, эффективнее и безопаснее. Существенные финансовые средства, поступающие в виде налогов в государственную казну, направляются на модернизацию науки, инфраструктуры, социальных и государственных институтов. За счет капитальных затрат группы «ЛУКОЙЛ» обеспечиваются крупные подряды российским предприятиям, развиваются целые отрасли промышленности. Нефтегазовая отрасль сохраняет свои позиции в качестве локомотива, создающего возможности для модернизации других отраслей. Сложные экономические условия – падение цен на нефть, санкции, инфляция – безусловно, сказываются на производственной и социальной деятельности. Анализируя причины и ход этих процессов, важно вовремя увидеть новые возможности и быть готовыми ими воспользоваться. В этом ПАО «ЛУКОЙЛ» делает ставку на эволюционное развитие: прагматичные задачи и их соотношение с реальными рисками и эффективностью проведения. Именно такой подход помогает группе «ЛУКОЙЛ» стабильно развиваться, принося пользу обществу, и тем самым достигать целей. СОЦИАЛЬНЫЙ КОДЕКС ПАО «ЛУКОЙЛПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Оцените эффективность корпоративных социальных программ крупной российской или зарубежной компании + (Корпоративная социальная ответств.docx
2016-08-10 01:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была сделана в довольно короткие сроки. Очень качественно, спасибо автору, буду советовать его друзьям и знакомым!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современное состояние и тенденции развития рынка спортивных товаров в России
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
производственная практика на основе предприятия . Бизне-план предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формы организации производства
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая .Формирование системы бюджетов в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебно-ознакомительной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формирование систем бережливого управления в государственных организациях
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Улучшение дипломной работы на тему "Оптимизация бизнес-модели ИТ компании"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
есть кто на связи ! сейчас выполнить надо!!!!отчет менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
аптечная сеть как бизнес
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ управления качеством услуг в фитнес клубе
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Жизненный цикл организации и проблема изменений.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
методы и средства управления качеством воспитательной работы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Лидерство в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Служба управления персоналом: статус, функция, задачи"
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внедрение систем управления качеством
Реализация первого этапа внедрения СМК включает в себя, в первую очередь, издание внутриорганизационного приказа. В данном приказе описывается цель проекта, ресурсы и сроки его выполнения, а также назначается ответственное лицо и определяется состав проектной группы.
Необходимо учитывать, что сотрудник компании, назначенный ответственным за реализацию проекта, должен обладать достаточными полномочи...
подробнее
Стратегия управленческого контроля
Контроль входит в состав традиционного менеджмента, является его ведущей силой. Менеджер ставит перед организацией цели и делает все, чтобы организация их успешно реализовала. Для этого необходим контроль.
Для осуществления эффективного контроля, руководителю необходима информация. Прежде всего, информация о ресурсах, системах, методах и свойствах. Использование информации позволяет прийти к необхо...
подробнее
Внешняя корпоративная социальная ответственность
Для того чтобы разобраться в сущности внешней корпоративной социальной ответственности (КСО), необходимо, прежде всего, определиться с общим пониманием термина «корпоративная социальная ответственность». В настоящее время единого подхода к его трактовке не существует. Тем не менее, анализ различных подходов позволяет определить обобщенное определение КСО.
Корпоративная социальная ответственность (о...
подробнее
Групповая динамика в менеджменте
Термин «группа» имеет однозначное и довольно простое толкование во всех науках. Как правило, под ней принято понимать ограниченную общность людей, которые объединены каким-либо из следующих признаков:
Группа – это всегда совокупность каких-либо элементов. В менеджменте под такими элементами понимаются люди, которые связаны общими интересами, целями и вкусами. Группы могут существовать в любом колле...
подробнее
Внедрение систем управления качеством
Реализация первого этапа внедрения СМК включает в себя, в первую очередь, издание внутриорганизационного приказа. В данном приказе описывается цель проекта, ресурсы и сроки его выполнения, а также назначается ответственное лицо и определяется состав проектной группы.
Необходимо учитывать, что сотрудник компании, назначенный ответственным за реализацию проекта, должен обладать достаточными полномочи...
подробнее
Стратегия управленческого контроля
Контроль входит в состав традиционного менеджмента, является его ведущей силой. Менеджер ставит перед организацией цели и делает все, чтобы организация их успешно реализовала. Для этого необходим контроль.
Для осуществления эффективного контроля, руководителю необходима информация. Прежде всего, информация о ресурсах, системах, методах и свойствах. Использование информации позволяет прийти к необхо...
подробнее
Внешняя корпоративная социальная ответственность
Для того чтобы разобраться в сущности внешней корпоративной социальной ответственности (КСО), необходимо, прежде всего, определиться с общим пониманием термина «корпоративная социальная ответственность». В настоящее время единого подхода к его трактовке не существует. Тем не менее, анализ различных подходов позволяет определить обобщенное определение КСО.
Корпоративная социальная ответственность (о...
подробнее
Групповая динамика в менеджменте
Термин «группа» имеет однозначное и довольно простое толкование во всех науках. Как правило, под ней принято понимать ограниченную общность людей, которые объединены каким-либо из следующих признаков:
Группа – это всегда совокупность каких-либо элементов. В менеджменте под такими элементами понимаются люди, которые связаны общими интересами, целями и вкусами. Группы могут существовать в любом колле...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы