Создан заказ №1292354
25 июня 2016
Целью курсовой работы является исследование системы управления персоналом на примере современной международной компании.
Как заказчик описал требования к работе:
Примерная структура курсовой работы:
1. Содержание (1стр.)
2. Введение: (1-2 стр.)
3. Глава 1. Теоретическая часть (8-10стр.)
4. Глава 2. Аналитическая часть (10-12стр.)
5. Глава 3. Практическая часть: (10-12стр.)
6. Заключение: (1-2стр.)
7. Список литературы (1стр.)
8. Приложения
Объем курсовой раб
оты – 30-40 машинописных страниц А-4, интервал 1,0, шрифт 14.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
При выходе на международный рынок перед компанией ставится ряд проблем, одной из которых является проблема управления персоналом. Это обусловлено тем, что международный бизнес обладает характеристиками и особенностями, которые значительно отличаются от внутреннего и локального бизнеса: культурные и экономические факторы, стиль и практика управления, различия рынков труда и трудовых затрат и т.д.
В связи с этим тема курсовой работы приобретает особую актуальность, которая заключается в том, что система управления персоналом является одной из наиболее важных составляющих в системе управления современным предприятием, способной многократно повысить его эффективность, обеспечить конкурентоспособность и стабильность.
Предмет исследования: совокупность теоретических и практических знаний относительно функционирования системы управления персоналов в современной международной компании.
Объект исследования: ПАО «Газпром нефть».
Целью курсовой работы является исследование системы управления персоналом на примере современной международной компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить специфику управления персоналом в международных компаниях;
- рассмотреть основные приемы управления человеческими ресурсами в международных компаниях;
- провести анализ системы управления персоналом на примере ПАО «Газпром нефть», а именно: системы корпоративного управления, системы адаптации персонала, системы вознаграждения и социальной поддержки, системы обучения и развития и т.д.;
- разработать мероприятия, направленные на совершенствование системы управления персоналом в ПАО «Газпром нефть»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является исследование системы управления персоналом на примере современной международной компании..docx
2016-09-27 00:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Курсовая сделана в срок и без каких либо замечаний, преподаватель все принял, все требования учтены, отличный автор!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
