Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы обучения персонала предприятия в сфере услуг
Создан заказ №142940
6 марта 2014

Совершенствование системы обучения персонала предприятия в сфере услуг

Как заказчик описал требования к работе:
1 глава -Теория, основы управления и обучения персонала1.1.Методы управления персонала 1.2. Обучение персонала сущность и особенности на предприятие в сфере услуг. 2Глава-Анализ внешней и внутренней среды 1.1.Внутренняя (штат, расписание , сколько сотрудников, должность ,зар.плата, анализ пр-тия дох оды прибыль)1.2.Внешняя среда(выявить конкуренцию, рыночную позицию поставщиков бренды магазины, марку усовершенст) таблички,-прибыль, доходы, расчеты 3Глава-Разработка комплексных мероприятий по совершенствованию системы обучения 3.1. Комплекс мероприятий 3.2. Экономические обоснования. Выводы ,таблички, ссылки. 1 глава 60% собственного текста,2 и 3 главы 70% собствен. текста. методические указания могу выслать . 70 страниц диплома. Предприятие зао "найс" салон по продажи брендовай одежды из гармании. Штат 25 чел+2 заведующих и директор
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 марта 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Совершенствование системы обучения персонала предприятия в сфере услуг.docx
2017-05-19 19:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Если выберете данного автора, не пожалеете, не первый раз обращаюсь, всегда все вовремя и даже раньше срока, учтены все замечания и пожелания. Жаль, что поздно узнала об этом авторе, так бы сэкономила))) спасибо за вашу помощь и труд!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
1-я часть ВКР по теме Управление изменениями в организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Кейс заданий .Управления Человеческие ресурсами
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Мотивация группы и индивида
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тему можно выбрать(см вложение)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Использование средств ИКТ в преподавании в школе и вузе.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Технология и организация производства
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Мониторинг кач.наземн обслуж. по сети полетов ПАО Аэрофлот
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Ответственность генерального директора и корпоративное управление
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка проекта по совершенствованию кадровой политики предприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Пути повышения конкурентоспособности предприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Этапы разработки и формы реализации инвестиционного проекта
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Управление ресурсами организации ресторанно-гостиничного бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организация менеджмента в транснациональных корпорациях на примере компании Nestle
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Эффективная организация труда как условие роста конкурентоспособности организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Оптимизация структуры управления организацией
Организационная структура представляет собой особый элемент работы любого предприятия, именно она определяет устройство и функционал компании.
Во главе организационных структур чаще всего стоит управленец, это может быть директор фирмы или сам учредитель или собственник или даже целая команда управленцев. Далее по степени важности идет дальнейшее подчинение.
Видов организационных структур много, с...
подробнее
Направления корпоративной социальной ответственности
В современном мире бизнес более не является независимой субстантой. Напротив, его деятельность оказывает существенное влияние на всех участников корпоративных отношений, а также общество в целом. Именно поэтому роль ответственности бизнеса перед внутренними и внешними стейкхолдерами повышается.
Сегодня вопросам построения и реализации социально ответственного бизнеса, а также его оценки уделяется д...
подробнее
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Оптимизация структуры управления организацией
Организационная структура представляет собой особый элемент работы любого предприятия, именно она определяет устройство и функционал компании.
Во главе организационных структур чаще всего стоит управленец, это может быть директор фирмы или сам учредитель или собственник или даже целая команда управленцев. Далее по степени важности идет дальнейшее подчинение.
Видов организационных структур много, с...
подробнее
Направления корпоративной социальной ответственности
В современном мире бизнес более не является независимой субстантой. Напротив, его деятельность оказывает существенное влияние на всех участников корпоративных отношений, а также общество в целом. Именно поэтому роль ответственности бизнеса перед внутренними и внешними стейкхолдерами повышается.
Сегодня вопросам построения и реализации социально ответственного бизнеса, а также его оценки уделяется д...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы