Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы обучения персонала предприятия в сфере услуг
Создан заказ №142940
6 марта 2014

Совершенствование системы обучения персонала предприятия в сфере услуг

Как заказчик описал требования к работе:
1 глава -Теория, основы управления и обучения персонала1.1.Методы управления персонала 1.2. Обучение персонала сущность и особенности на предприятие в сфере услуг. 2Глава-Анализ внешней и внутренней среды 1.1.Внутренняя (штат, расписание , сколько сотрудников, должность ,зар.плата, анализ пр-тия дох оды прибыль)1.2.Внешняя среда(выявить конкуренцию, рыночную позицию поставщиков бренды магазины, марку усовершенст) таблички,-прибыль, доходы, расчеты 3Глава-Разработка комплексных мероприятий по совершенствованию системы обучения 3.1. Комплекс мероприятий 3.2. Экономические обоснования. Выводы ,таблички, ссылки. 1 глава 60% собственного текста,2 и 3 главы 70% собствен. текста. методические указания могу выслать . 70 страниц диплома. Предприятие зао "найс" салон по продажи брендовай одежды из гармании. Штат 25 чел+2 заведующих и директор
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 марта 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Совершенствование системы обучения персонала предприятия в сфере услуг.docx
2017-05-19 19:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Если выберете данного автора, не пожалеете, не первый раз обращаюсь, всегда все вовремя и даже раньше срока, учтены все замечания и пожелания. Жаль, что поздно узнала об этом авторе, так бы сэкономила))) спасибо за вашу помощь и труд!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Дисциплина «Моделирование и анализ бизнес-процессов»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стратегия управления взаимоотношениями с клиентами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
15. Конфликтологические основы кадрового менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методы и приемы анализа трудовых показателей
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
На примере Ип ......
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Решение кейса и написание эссе по менеджменту
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экзамен по модулю «Менеджмент образовательных систем» билеты
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование деятельности предприятия на основе внедрения принципа TQM
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Управление маркетинговой деятельностью современного театра
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
«Повышение конкурентоспособности предприятия» автомоечнго комплекса
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Стратегическое лидерство: основные составляющие и пути формирования (на примере)
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
"Совершенствование предоставления складских услуг (на примере ООО "СВХ "Елтранс+")"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Пути совершенствования ценовой политики ООО "Шоколадница"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
особенности управления деятельностью конно-спортивного клуба
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Оптимизация структуры управления организацией
Организационная структура представляет собой особый элемент работы любого предприятия, именно она определяет устройство и функционал компании.
Во главе организационных структур чаще всего стоит управленец, это может быть директор фирмы или сам учредитель или собственник или даже целая команда управленцев. Далее по степени важности идет дальнейшее подчинение.
Видов организационных структур много, с...
подробнее
Направления корпоративной социальной ответственности
В современном мире бизнес более не является независимой субстантой. Напротив, его деятельность оказывает существенное влияние на всех участников корпоративных отношений, а также общество в целом. Именно поэтому роль ответственности бизнеса перед внутренними и внешними стейкхолдерами повышается.
Сегодня вопросам построения и реализации социально ответственного бизнеса, а также его оценки уделяется д...
подробнее
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Оптимизация структуры управления организацией
Организационная структура представляет собой особый элемент работы любого предприятия, именно она определяет устройство и функционал компании.
Во главе организационных структур чаще всего стоит управленец, это может быть директор фирмы или сам учредитель или собственник или даже целая команда управленцев. Далее по степени важности идет дальнейшее подчинение.
Видов организационных структур много, с...
подробнее
Направления корпоративной социальной ответственности
В современном мире бизнес более не является независимой субстантой. Напротив, его деятельность оказывает существенное влияние на всех участников корпоративных отношений, а также общество в целом. Именно поэтому роль ответственности бизнеса перед внутренними и внешними стейкхолдерами повышается.
Сегодня вопросам построения и реализации социально ответственного бизнеса, а также его оценки уделяется д...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы