Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Результаты внутреннего кадрового аудита в ООО «Скиф дизайн»
Отчёт по практике Управление персоналом
Создан заказ №148241
13 марта 2014

Результаты внутреннего кадрового аудита в ООО «Скиф дизайн»

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте, так как мы с вами работали и очень продуктивно. я обращаюсь за помощью к вам. Сроки крайне сжатые В отчете во второй главе нужны результаты исследования кадрового аудита. например: просто цели и задачи аудита, оценка кадрового потенциала, описание актуальных проблем в организационной с труктуре предприятия и т д (прикрепляю таблицу с возможными исследованиями (нужны именно результаты)
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 марта 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sloggers
5
скачать
Результаты внутреннего кадрового аудита в ООО «Скиф дизайн».docx
2020-02-26 18:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Спасибо огромное автору!!!Практика оценена на 5. Все сдано даже раньше срока, без замечаний.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Развитие потенциала руководящих сотрудников организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Посеешь заботу — пожнешь инициативу (Владимир Прищепа, директор).
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
совершенствование стимулирования персонала организации на примере ГБОУ Гимназия 1532 подразделение 05/2
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа
Научно-исследовательская работа (НИР)
Управление персоналом
решение задачи по управлению человеческими ресурсами
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Штатное расписание: содержание, порядок составления и оформление
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Анализ деятельности по управлению интеллектуальным капиталом в ТД "Перекрексток"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Эссе на тему :Управление колледжем
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы исследования КСО: case-study; анализ документов, опросы, интервью, тесты; статистические методы.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Участники отношений по обязательному страхованию
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по "Современные технологии личностного развития и межкультурного взаимодействия".
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений: ситуационный подход к процессу принятия решений.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по профилактике профессионального выгорания сотрудников автосалона.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом организации
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент-практика_управление персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование поиска и подбора персонала в организации
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
задание по производственной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ: НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации труда персонала в Банке ВТБ (ПАО)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Эффективность руководства или Общий уровень удовлетворенности сотрудников.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Результаты внутреннего кадрового аудита в ООО «Скиф дизайн»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы