Создан заказ №1927364
10 апреля 2017
Тренинг личностного роста как фактор мотивации персонала коммерческих организаций
Как заказчик описал требования к работе:
Объем курсовой работы: 30-40 страниц (введение, главы 1-3, заключение, список используемых источников). Во введении необходимо указать (помимо самого введения): актуальность, цель, задачи, предмет, объект, практическую значимость и структуру работы.
Оригинальность от 80% и выше (проверка по антиплаг
иат.ру) без накруток!
используемые источники: не позднее 2010 года, источники достоверные!
Содержание работы прикрепляю.
Глава 1 Роль личностного роста в системе мотивации персонала современной организации
1.1 Понятие и структура системы мотивации персонала
1.2 Стремление к личностному росту как элемент субъективного механизма мотивации персонала
1.3 Возможность личностного роста как ресурс мотивации персонала
Глава 2 Факторы личностного роста персонала современной организации
2.1 Индивидуальные факторы личностного роста персонала
2.2 Организационные факторы личностного роста персонала
2.3 Тренинг как фактор личностного роста персонала современной организации
Глава 3 Тренинг личностного роста: рекомендации по подготовке и проведению
3.1 Тренинг личностного роста: структура, правила и принципы проведения
3.2 Формирование и развитие "Я-образа" в тренинге личностного роста
3.3 Проведение тренинга личностного роста в целях повышения мотивации персонала
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Тренинг личностного роста как фактор мотивации персонала коммерческих организаций.docx
2017-11-25 11:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое, автору! Все выполнил в срок, правильно, замечаний ни каких нет. Рекомендую всем!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
