Создан заказ №2258923
13 сентября 2017
Целью нашей работы является изучение трудового договора с муниципальным служащим.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На современном этапе развития совершенствование института государственной службы, а также порядка оформления трудовых отношений государственных служащих обуславливается необходимостью более эффективного и экономичного управления. Данный институт подвергается существенной критике со стороны высшего политического руководства страны, акцентируя внимание на отсутствие диалога с гражданским обществом, низкую эффективность, чрезмерную бюрократию, содействовать развитию институтов инновационной экономики и демократии.
Двойственность проблемы заключения и расторжения служебного контракта на государственной службе носит материально-правовую и процессуально-правовую сторону вопроса.
Материально-правовая сущность понятий «заключение» и «расторжение» служебного контракта заключается в определении их правовой сущности.
Процессуально-правовая сторона, в свою очередь, раскрывает порядок совершения действий представителем нанимателя, сотрудниками кадровой службы, гражданами и государственными служащими при заключении и прекращении служебных контрактов.
С материально-правовой точки зрения заключение служебного контракта следует отличать от поступления на государственную службу.
Целью нашей работы является изучение трудового договора с муниципальным служащим. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Объектом исследования является трудовой договор.
Предметом – правоотношения возникающие при заключении правового договора с муниципальным служащим.
Исходя из поставленной цели в курсовой работе должны быть решены следующие основные задачи:
изучить основы заключения трудового договора с муниципальным служащим;
проанализировать процесс прекращения трудового договора с муниципальным служащим;
выявить актуальные проблемы заключения трудового договора с бывшим муниципальным служащим.
Основной теоретической и методологической базой работы являются труды российских и зарубежных авторов, опубликованные в периодических изданиях, а также учебная литература по теме исследования.
В ходе исследования в курсовой работе были применены следующие общенаучные методы: метод системного анализа и комплексного подхода, экономические методы исследования, метод наблюдения, социально-экономический анализ, логический анализПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью нашей работы является изучение трудового договора с муниципальным служащим..docx
2020-09-23 01:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа выполнена отлично, процент оригинальности даже выше требуемого. Источники все свежие, сделано в срок. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
