Создан заказ №2258923
13 сентября 2017
Целью нашей работы является изучение трудового договора с муниципальным служащим.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На современном этапе развития совершенствование института государственной службы, а также порядка оформления трудовых отношений государственных служащих обуславливается необходимостью более эффективного и экономичного управления. Данный институт подвергается существенной критике со стороны высшего политического руководства страны, акцентируя внимание на отсутствие диалога с гражданским обществом, низкую эффективность, чрезмерную бюрократию, содействовать развитию институтов инновационной экономики и демократии.
Двойственность проблемы заключения и расторжения служебного контракта на государственной службе носит материально-правовую и процессуально-правовую сторону вопроса.
Материально-правовая сущность понятий «заключение» и «расторжение» служебного контракта заключается в определении их правовой сущности.
Процессуально-правовая сторона, в свою очередь, раскрывает порядок совершения действий представителем нанимателя, сотрудниками кадровой службы, гражданами и государственными служащими при заключении и прекращении служебных контрактов.
С материально-правовой точки зрения заключение служебного контракта следует отличать от поступления на государственную службу.
Целью нашей работы является изучение трудового договора с муниципальным служащим. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Объектом исследования является трудовой договор.
Предметом – правоотношения возникающие при заключении правового договора с муниципальным служащим.
Исходя из поставленной цели в курсовой работе должны быть решены следующие основные задачи:
изучить основы заключения трудового договора с муниципальным служащим;
проанализировать процесс прекращения трудового договора с муниципальным служащим;
выявить актуальные проблемы заключения трудового договора с бывшим муниципальным служащим.
Основной теоретической и методологической базой работы являются труды российских и зарубежных авторов, опубликованные в периодических изданиях, а также учебная литература по теме исследования.
В ходе исследования в курсовой работе были применены следующие общенаучные методы: метод системного анализа и комплексного подхода, экономические методы исследования, метод наблюдения, социально-экономический анализ, логический анализПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью нашей работы является изучение трудового договора с муниципальным служащим..docx
2020-09-23 01:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа выполнена отлично, процент оригинальности даже выше требуемого. Источники все свежие, сделано в срок. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
