Создан заказ №2262502

15 сентября 2017

Социальная политика

Как заказчик описал требования к работе:

1. Сущность и виды социальных трансфертов. 2. Зарубежный опыт реализации социальной политики на предприятии. 3. На основе коллективного договора проанализируйте социальную политику предприятия и экономические возможности для ее реализации. 4. Используя данные официальной статистики по Свердловской о бласти, проанализируйте динамику величины прожиточного минимума и среднемесячной номинальной заработной платы работников организаций за период 2009-2016 гг. Рассчитайте отношение среднемесячной номинальной заработной платы к прожиточному минимуму. Полученные результаты представьте в виде таблицы и прокомментируйте их

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

16 сентября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Светлана1975

Социальная политика .docx

2018-05-03 17:57

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

автор выполнил работу гораздо раньше срока! быстро и самое главное качественно, все требования учтены, у меня 100 баллов, спасибо)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы оплаты труда персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организации делопроизводства в кадровой службе организации (на примере ООО "САТЕЛ")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование технологии выработки решений по управлению персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация процедуры найма персонала организации "Буровая компания.....

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

коллективные переговоры.Содержание и структура кол договоров

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Две курсовые работы на разные темы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление социально-психологическим климатом в МБУ МФЦ "Мои документы"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения директором по продажам

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ПРУП

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И УЧЕТ ПЕРСОНАЛА

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рабочий проект " Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Для Екатерины. КР по предмету "Стратегия и кадровая политика организации"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегия и политика УП (управление персоналом)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование трудовых ресурсов региона

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методика анализа эффективности использования рабочего времени

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

К/Р И ПРЕЗЕНТАЦИЯ !!!! ПО дисц-Управление человеческими ресурсами.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Социальная политика