Создан заказ №2452460
21 ноября 2017
Выбор модели корпоративной социальной политики в современной России.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность обращения к теме исследования о выборе модели корпоративной социальной политики (далее по тексту КСП) в современной России обусловлена как ролью социальной политики в современном развитии государства и общества, так и необходимостью оптимизации корпоративной социальной политики. Бизнес неизбежно превращается в один из основных факторов, определяющих эффективность функционирования экономики. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В своем развитии предпринимательство претерпело серьезные структурные изменения и, благодаря своим масштабам и влиянию на уровень жизни населения, стал играть важную роль в экономике страны.
На сегодняшний день, КСП является неотъемлемым элементом построения бизнеса. Проблема выбора модели КСП обусловлена необходимостью совершенствования в современных кризисных условиях развития. Обращение к данной проблеме представляет интерес как с точки зрения глобального подхода – развития предпринимательства как не только экономического, но и социального ресурса в нашей стране, так и с точки зрения корпораций – в рамках обеспечения эффективной деятельности, а также с позиции работника корпорации, для которого фактически и сформирована та или иная модель корпоративной социальной политики.
Целью курсовой работы является выбор оптимальной модели КСП в современной России.
Задачи исследования:
- изучить понятие и роль КСП;
- выявить основные модели КСП;
- проанализировать показатели системы управления персоналом в компании «Лукойл»;
- оценить КСП в компании;
- проанализировать проблемы;
- предложить пути решения проблем.
Объектом исследования является КСП.
Предметом исследования является компания «Лукойл» в области реализации КСП.
Степень научной разработанности проблемы. В настоящее время стоит констатировать тот факт, что в разработку теории моделей КСП внесли вклад как зарубежные, так и российские исследователи.
Проблема КСП в литературе рассмотрена в таких работах как: П.Н. Байматова, Е.С. Бакалдиной, Г.Г.Бубнова, А.В.Семенова, К.С. Хачатурян, Д.В. Валового, П. Вернер, С.Б. Дохолян, С.В. Калашникова, Е.С. Луговой, Я.А. Сексте, Л.Я.Чикариной, В.М. Васильчикова и других.
Методами данного исследования послужили метод описания, анализа, статистический метод, организационно-проектные методыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Выбор модели корпоративной социальной политики в современной России..docx
2017-11-27 18:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Курсовая по управлению персоналом выполнена качественно и в срок. Спасибо автору!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
