Создан заказ №2584558
2 января 2018
Целью исследования курсовой работы является изучение кадровой программы предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
если курсовая понравиться, то может и еще закажу дипломную работу!
с презентацией и докладом
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Кадровая политика в современном предприятии является определяющим и решающим фактором в успешности и конкурентоспособности предприятия.
В современной экономике меняется место и роль человека. Человеческие ресурсы - это важный инструмент, которым обладает каждое предприятие. Они вводят в действие все остальные ресурсы и предопределяют их использование, становятся самым важным и ценным фактором в рыночной экономике нашей страны. (работа была выполнена специалистами author24.ru) От эффективности их использования, а также результатов кадровой политики зависит успешность компании. Постоянно меняющиеся и растущие требования рынка к качеству продукции и услуг, их конкурентоспособности, заставляют инвестировать в человеческие ресурсы, ведь от них в решающей степени зависит процветание предприятия.
Исходя из этого кадры и политика компаний в отношении сотрудников представляет собой одно из основных и важных звеньев системы управления предприятием. Поэтому в развитых компаниях наиболее актуальны инвестиции в человеческие ресурсы. Особое значение придается тщательному подбору персонала, преобразованиям в системе профессиональной подготовки и обучения, поиску новых способов организации кадровых процессов.
Основной движущей силой компании является ее кадровая политика, она же является инструментом не только в процессе управления человеческими ресурсами, но и в разработке стратегии развития компании на долгосрочную перспективу. Работая на результат, кадровые департаменты занимаются разработкой организационных принципов работы с персоналом, совершенствуют кадровую политику, нацеленную на выявление потенциала сотрудников, формируют и рационально используют кадры. Работодатели проводят различные исследования, чтобы правильно расставить приоритеты в необходимых на данный момент мероприятиях по совершенствованию систем управления. Грамотная кадровая политика может создать идеальный организованный производственный процесс, в котором обе стороны получали бы максимум индивидуальной вовлеченности. Формирование точной и правильной кадровой политики работает на успешное ведение бизнеса, так как тщательный подбор кадров, обучение и мотивация сотрудников в сфере их работы, подготовка руководителей и их преемников - это прочный фундамент для лидирования на рынке профессионалов.
Объект исследования – ООО «Элава».
Предмет исследования – особенности кадровой политики на предприятии.
Целью исследования курсовой работы является изучение кадровой программы предприятия.
Для реализации цели необходимо решить следующие задачи:
выявить сущность кадровой политики, ее содержание и значение для предприятия;
рассмотреть методы, подходы и этапы в кадровой политики;
проанализировать организационно-экономическое состояние ООО «Элава»;
выявить эффективность рекомендаций по совершенствованию кадровой политики ООО «Элава»
Степень разработанности объекта исследования, вопросам исследования эффективности кадровой политики, и принципам её формирования посвящены работы многих отечественных и зарубежных авторов. Большой вклад в изучение кадровой политика и повышения её эффективности внесли: Агафонова М.С., Егорова Н.Е., Назарова Е.В., Палеева И.В., Спиридонов Ф.А., и др.
В работе использованы методы стратегического управления, метод сравнительного анализа, анкетирование, методы системного, логического анализа, графического и табличного представления материала.
Цель и конкретные её задачи обусловили структуру данной курсовой работы, которая включает в себя: введение, три главы, заключение, список используемых источников.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования курсовой работы является изучение кадровой программы предприятия..docx
2018-01-08 17:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Светлана, Спасибо большое за помощь. Было приятно работать, работу приняли без комментариев.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
