Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация «Гамма» в отчетном периоде изготавливала два вида продукции В табл
Создан заказ №2942466
29 апреля 2018

Организация «Гамма» в отчетном периоде изготавливала два вида продукции В табл

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать решение задач по управлению персоналом ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Организация «Гамма» в отчетном периоде изготавливала два вида продукции. В табл. 8 приводится информация о структуре затрат по их видам, цене продажи, объемах производства и продаж продукции за два последовательных месяца. Таблица 8 Показатели, связанные с производством и продажами продукции организации «Гамма» Показатель Январь Февраль продукт А продукт Б продукт А продукт Б Объем произведенной продукции, ед. (работа была выполнена специалистами Автор 24) 12 000 14 000 14 000 15 000 Объем проданной продукции, ед. 9 500 12 000 15800 16 000 Цена продукции, руб. ед. 300 320 315 324 Прямые затраты на ед. продукции, руб. 120 145 125 148 Переменные общепроизводственные расходы,руб. 870 000 970 000 Постоянные общепроизводственные расходы, руб. 900 000 900 000 Расходы на продажу, руб. 420 000 440 000 Управленческие расходы, руб. 350 000 350 000 Согласно учетной политике компании, рассчитывается усеченная производственная себестоимость продукции, включающая прямые затраты и переменные общепроизводственные расходы. Переменные общепроизводственные расходы распределяются между продуктами пропорционально машино-часам, отработанным оборудованием на производстве продуктов отдельных видов (табл. 9). Постоянные общепроизводственные расходы, расходы на продажу и управленческие расходы в себестоимость отдельных продуктов и запасов не включаются, а списываются в уменьшение финансовых результатов в том периоде, когда они были произведены. Таблица 9 Базы для распределения переменных общепроизводственных расходов Показатель Январь Февраль продукт А продукт Б продукт А продукт Б Машино-часы, отработанные оборудованием 400 600 467 643 Оценке стоимости запасов продукции, отпущенных со склада для реализации, организация «Гамма» использует способ средней за период себестоимости. Задание: 1) распределить общепроизводственные расходы пропорционально установленным базам между видами продукции; 2) рассчитать усеченную производственную себестоимость единицы выпущенной продукции каждого вида в январе и феврале соответственно; 3) рассчитать среднюю себестоимость единицы продукции каждого вида для списания со склада; 4) вычислить себестоимость продаж всего объема продукции каждого вида в январе и феврале соответственно; 5) рассчитать финансовые результаты от продаж, полученные организацией в январе и феврале. Решение: 1. Распределим общепроизводственные расходы Переменные общепроизводственные расходы пропорционально машино-часам, отработанным оборудованием на производстве продуктов отдельных видов : Январь - Переменные общепроизводственные расходы составили 340000 руб. Продукт А 870000/1000*400=348000 руб. Продукт Б 870000/1000*600=522000 руб. Февраль - Переменные общепроизводственные расходы составили 316550 руб. Продукт А 970000/1110*467=408099 руб. Продукт Б 970000/1110*643=561901 руб. 2. Для расчета усеченной себестоимости первоначально вычислим общую сумму прямых затрат по каждому виду продукции. Январь . Прямые затраты по видам продукции Продукт А 12000*120=1440000 руб. Продукт Б 14000*145=2030000 руб. Февраль - Прямые затраты по видам продукции Продукт А 14000*125=1750000 руб. Продукт Б 15000*148= 2220000 руб. 3.Усеченная себестоимость единицы выпущенной продукции каждого вида в январе и феврале соответственно Январь Продукт А (348000+1440000)/12000=149 руб. Продукт Б (522000+2030000)/14000=182,29 руб. Февраль Продукт А (408099+1750000)/14000=154,15 руб. Продукт Б (561901+2220000/15000=185,46 руб. 4...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Организация «Гамма» в отчетном периоде изготавливала два вида продукции В табл.jpg
2019-01-24 22:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Преподавателю очень понравилось, задание было выполнено четко, быстро и в срок. Спасибо огромное!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа "Управление конфликтами"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование кадрового планирования в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Инновационный менеджмент в управлении персоналом (тема на выбор)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кейс-анализ компания логика
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Задачи. Управление человеческими ресурсами
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Решение задач по управлению персоналом
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Решение задачи по трудовому праву. Срок 22.04 до 15:50 по мск
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Практическое задание по кадровому делопроизводству
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
решение задач (3 штуки) управленеи персоналом
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Выполнение 4х заданий по предмету Планирование на предприятии.
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Управление человеческими ресурсами
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
экономика организации
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы