Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что деятельность отдела кадров как ни один другой вид деятельности требует правильно построенной системы документационного обеспечения.
Создан заказ №2954367
2 мая 2018

Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что деятельность отдела кадров как ни один другой вид деятельности требует правильно построенной системы документационного обеспечения.

Как заказчик описал требования к работе:
На примере организации Закрытое акционерное общество "Топливный процессинговый центр" (ЗАО "ТПЦ").
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что деятельность отдела кадров как ни один другой вид деятельности требует правильно построенной системы документационного обеспечения. Кадровая работа и вся структура задач отдела кадров в организации связана с людьми, который является самым важным фактором производственных отношений, и поэтому ошибки в кадровой работе недопустимы. Регулирование трудовых отношений, организация труда и регламентация трудовой деятельности работников, вопросы соответствующего соблюдения прав работников и работодателей - именно так можно охарактеризовать основные элементы работы кадровой службы. Успешная работа складывается как из знания законодательства и нормативных актов, умения разрабатывать и систематизировать документацию, проводить ее аудит, из навыков рассчитывать необходимые показатели и составлять отчетность, так и из способностей формировать слаженную, нацеленную на общий результат команду, поддерживать новаторские идеи, понимать проблемы трудового коллектива. В работе отдела кадров не бывает мелочей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В любой кадровой процедуре важно соблюдать определенную последовательность действий и аккуратно оформлять каждый документ. Понятно, что существует большое количество видов и разновидностей документов, относящихся к разным системам управленческой документации. Поэтому в кадровой службе недопустим беспорядок, более того, необходим четкий установленный порядок движения кадровых документов и удобная система их хранения. Целью настоящей работы является разработка предложений о совершенствовании делопроизводства кадровой службы организации. Для достижения поставленной цели, необходимо решить ряд задач, а именно: Изучить теоретико-правовые аспекты кадровой службы. Дать краткую характеристику организации. Проанализировать организацию делопроизводства в кадровой службы. Разработать мероприятия по совершенствованию организации делопроизводства в кадровой службе. Предоставить социально-экономическую эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом. Объектом исследования является ЗАО «Топливный процессинговый центр». Предметом исследования являются социально-экономические условия для реализации рекомендаций по совершенствованию системы делопроизводства в ЗАО «Топливный процессинговый центр». Методологическую основу работы составляют сравнительно-правовой, системно-правовой, анализ, синтез, обобщение, методы восхождения от конкретного к абстрактному и от абстрактного к конкретному и др. Структура работы построена в соответствии с поставленными задачами и состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников и литературы. В учебных пособиях таких авторов как: Архипова Н.И., Веснин В.Р., Никифоров Н.П., Самойлова А.П., Торопов Т.В., подчеркивается внимание на значимости в управлении персоналом кадрового делопроизводства; излагаются требования к работе с документами, показываются их формы и правила оформления, особое внимание уделяется важности внедрения автоматизации в работу кадровой службеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что деятельность отдела кадров как ни один другой вид деятельности требует правильно построенной системы документационного обеспечения..docx
2021-01-18 17:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
спасибо за работу! Обращаюсь еще. Прошу оценить : https://a24.biz/order/getoneorder/6054690

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
отчет по практике ооо молочный кит
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные методы управления персоналом в компании Spotify
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мотивационной системы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Программы адаптации нового персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Предложить систему оплаты труда, какая необходима
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Описание и корректировка уже имеющегося диплома
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование организации рабочих мест персонала на примере ""
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование методов борьбы с моббингом персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Стратегическое управление персоналом в тогровой компании
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Рационализация оплаты и стимулирования труда работников предприятия
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
The role of social network ties in conflict development and conflict degree between the mail office and subsid
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы