Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы закрепить теоретические знания и развить практические навыки в области документационного обеспечения управления персоналом, разработать практические рекомендации в области управления документационных обеспечением.
Создан заказ №3177763
13 сентября 2018

Цель работы закрепить теоретические знания и развить практические навыки в области документационного обеспечения управления персоналом, разработать практические рекомендации в области управления документационных обеспечением.

Как заказчик описал требования к работе:
Тему выбираете самостоятельно, которая вам ближе из предложенных вариантов, а именно: 3, 8,13,18!!!!! Далее вся работа, ее оформление выполняется полностью по прикрепленной методичке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы курсовой работы. Специалисты по управлению персоналом большую часть рабочего времени затрачивают на работу с документами, так как без управленческих документов невозможно проводить планирование, финансирование и кадровое обеспечение деятельности. Составленные документы являются основанием при разрешении судебных или трудовых споров, являются доказательством при проведении проверок со стороны налоговой службы, государственной инспекции по труду. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Важной составляющей документационного обеспечения управления является информационная деятельность органов управления, включающая сбор, анализ данных, необходимых для управленческой деятельности, передачу их в отдельные государственные властные структуры и подведомственные учреждения. HR службы на предприятиях различных форм собственности настолько обременены документами, что они не могут сосредоточиться на людях. Решение для управления цифровыми документами HR позволяет HR управлять документами эффективно и совместимо, так что больше времени можно потратить на мероприятия по добавлению стоимости, такие как развитие и удержание сотрудников. Теоретическая и практическая значимость данной работы состоит в том, что работа является обобщающим исследованием по данному вопросу, может быть применена в практической деятельности ФГУП «Почта России» Свердловский УФПС. Объектом курсовой работы является документационное обеспечение ФГУП «Почта России» Свердловский УФПС. Предметом курсовой работы является современное состояние и документационное обеспечение управления персоналом как условия повышения эффективности деятельности аппарата управления. Цель работы закрепить теоретические знания и развить практические навыки в области документационного обеспечения управления персоналом, разработать практические рекомендации в области управления документационных обеспечением. В соответствии с целью курсовой работы были поставлены следующие задачи: 1. исследовать основные термины и понятия документационного обеспечения управления персоналом; 2. рассмотреть правовые вопросы документационного обеспечения управления персоналом; 3. на практическом примере рассматриваются основные документы по работе с персоналам, экономические и финансовые характеристики деятельности; 4. предложены практические рекомендации по повышению эффективности документационного обеспечения управления персоналом. Структура работы: введение, три главы, разделенные на параграфы, заключение, список использованной литературы и заключениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Цель работы закрепить теоретические знания и развить практические навыки в области документационного обеспечения управления персоналом, разработать практические рекомендации в области управления документационных обеспечением..docx
2020-09-15 14:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена до указанного срока, полученная оценка - 95 из 100. Автор оперативно отвечает на сообщения и выполняет необходимые доработки, оригинальность работы составляет 75%, рекомендую всем данного автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Задание по предмету "Теория и практика человеческих ресурсов
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Процесс проведения отборочного собеседования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные тренды в управлении персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровое делопроизводство и системы электронного документооборота
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стратегии управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Современные методики проведения собеседований"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кейс-метод как способ обучения, оценки и мотивации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработайте план внедрения, см.пояснения и файл
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Виды трудовых договоров
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
27. Совершенствование кадрового планирования в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Внутрифирменные социальные программы: опыт лучших компаний
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработка курсовой: "Разработка рационального режима труда и отдыха"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности работы руководителя с документами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы