Создан заказ №3282125
30 октября 2018
Цель курсовой работы провести оценку мотивации персонала на предприятия ПАО «МТС».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На современном этапе реформирования экономической системы в России многие предприятия, фирмы, корпорации, различные организации вынуждены осваивать современные методы управления. У субъектов экономических отношений должен быть высококвалифицированный персонал, который способен быстро и эффективно реагировать на изменения во внешней среде, который умеет принимать необходимые решения в сложных, кризисных ситуациях, при дефиците времени. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому одна из приоритетных задач для российских предприятий заключается в создании эффективной системы по обучению кадров, переподготовке специалистов, повышению их квалификации, а также в осуществлении мер по обучению и повышению квалификации руководящих кадров предприятий и в организации регионального народно-хозяйственного комплекса, местных органов власти и управления.
Путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации. Разработать эффективную систему форм и методов управления человеком можно, лишь зная то, что им движет, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий. Для этого необходимо знать, как возникают те или иные мотивы, как и каким способом мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей.
Повысить результативность труда можно через познание структуры мотивов и потребностей работников, через конкретные мероприятия по выражению им признания руководителем и по стимулированию на высокие результаты, через улучшение информационной структуры и структуры принятия решений посредством улучшения общения.
Актуальность темы курсовой работы прослеживается в необходимости проектирования правильной и эффективной системы мотивации работников, соответствующей современным условиям функционирования бизнеса
Цель курсовой работы провести оценку мотивации персонала на предприятия ПАО «МТС».
Задачи курсовой работы:
исследовать сущность системы управления персоналом на предприятии
изучить теоретические особенности мотивационной деятельности в управлении предприятием;
провести анализ трудового потенциала ПАО «МТС»
рассмотреть систему мотивации на предприятии
Предмет исследования: Система управления персоналом и пути повышения эффективности управленческой деятельности в современной организации.
Методы исследования составляют методы системного анализа, группировки, агрегирования и сравнения, факторный анализ, а также построение различных балансов и графиков для получения динамической оценки.
Теоретической и методологической основой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых по изучению использования трудовых ресурсов, а также по анализу финансового состояния предприятия, имеющих практическую направленность и представляющих особую ценность для руководителей предприятий, финансовых директоров и аудиторов. Это исследования Базарова Т.Ю., Веснина В.Р., Кафидова В.Д., Мишуровой М.В., Никифоровой Н.А. и др.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы провести оценку мотивации персонала на предприятия ПАО «МТС»..docx
2018-11-05 18:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, приятно работать! Работа выполнена раньше срока + быстрые корректировки работы + 75 процентов оригинальности + демократичная цена. Рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
