Студенческая работа на тему:

Современные подходы к формированию кадрового резерва в организации (зарубежный и российский опыт)

Создан заказ №3284441

31 октября 2018

Современные подходы к формированию кадрового резерва в организации (зарубежный и российский опыт)

Как заказчик описал требования к работе:

ОБЯЗАТЕЛЬНО! Утверждение плана с научным руководителем перед написанием работы! 1. Все требования указаны в прикрепленной методичке. 2. Оригинальность работы 65% проверка по системе Antiplagiat.ВУЗ (РУДН) 3. Наличие сносок, ссылок - ОБЯЗАТЕЛЬНО! 4. Источники не старше 5 лет (не менее 25)

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

3 ноября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

zay-lia

Современные подходы к формированию кадрового резерва в организации (зарубежный и российский опыт).docx

2018-11-06 00:44

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

в целом работа написана хорошо, были некоторые ошибки в пунктуации. защита прошла удачно, у преподавателя вопросов не возникло.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

проект-реферат по управлению персоналом с пакетом документов (любая тема)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

SWOT-анализ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование эффективной системы текущей деловой оценки различных категорий персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

реферат на тему маркетинг персонала и рынок труда

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние паники на подготовку и реализацию управленческих решений.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доклад на тему: "Влияние этнического фактора на экономическое поведение людей"

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление человеческими ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление наймом персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система управления персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Оптимизация численности персонала организации как условие ее конкурентоспособности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Есть несколько тем курсовых на выбор, срок до 27 сентября

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стиль руководтва и его практическое значение в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка модели проекта

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ: СПЕЦИФИКА И ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы по подбору персонала с использованием современных технологий

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

написание курсовой по предмету кадровая стратегия современной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивы их структура и виды

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ содержания труда и структура затрат рабочего времени сотрудника СИЗО

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление высвобождением и сокращением персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Современные подходы к формированию кадрового резерва в организации (зарубежный и российский опыт)