Студенческая работа на тему:

Применение современных технологий профессионального обучения для повышения эффективности персонала.

Создан заказ №3289205

1 ноября 2018

Применение современных технологий профессионального обучения для повышения эффективности персонала.

Как заказчик описал требования к работе:

Курсовая состоит из одной части, а так же введения, и приложения. 40 листов, поля 3-1.5 см боковые сверху и снизу по 2 см, отступ абзаца 1.25. Шрифт Times New Roman, 14 размер. Интервал 1.5

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

4 ноября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

МенеджерЭкономист

Применение современных технологий профессионального обучения для повышения эффективности персонала..docx

2018-11-07 13:59

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа написана своевременно, раскрыта актуальная тема работы. Все требования к оформлению соблюдены. Я очень доволен, советую данного автора.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

тема на выбор

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, Управление персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы нормирования труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доделать уже начатую курсовую работу по примеру

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка профессиональных и личных качеств работников организаци

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование кадрового резерва персонала организации на основе технологии аутсорсинга

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контрольная работа по основам организации труда

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

I. Проанализируйте предложенные ситуации и ответьте на следующие вопросы: 1) определите состав указанного пра

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Роль профсоюзов в осуществлении корпоративной социальной политики.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит системы отбора персонала организации на примере госкорпорации Росатом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности формирования трудовых ресурсов на примере автомобильной отросли

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение эффективности управления кадрами организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация отсева потенциально нелояльных сотрудников на стадии отбора кандидатов на трудоустройство

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и управление кадровыми рисками в системе управления развитием и обучением персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление соц-труд отношениями

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

план социального развития конкретной организации и социальный паспорт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит трудовых отношений в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Адаптация персонала: значение для организации и нового сотрудника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Применение современных технологий профессионального обучения для повышения эффективности персонала.