Создан заказ №3565529
18 января 2019
Мотивация руководителя как фактор выполнения стратегии предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Можно внести поправки в данный документ,чтобы он соответствовал нужной теме?
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В последнее время все большее развитие как в теории, так и на практике получает мотивация руководителей с помощью переменной или изменяемой части оплаты труда. Это вызвано рядом причин и обстоятельств, сложившихся в глобальной экономике, экономике стран, экономике предприятий.
Определяемая большинством компаний стратегия развития, основанная на стоимости бизнеса, привела к созданию мотивационных систем, позволяющих руководителям ориентироваться в управлении компанией. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Интернационализация бизнеса, поглощение и слияние компаний из разных стран выявляют несоответствие уровня оплаты труда высшего звена и заставляют компании перестраивать свои системы мотивации
Приходится констатировать факт того, что в российских компаниях мотивация руководства на достижение стратегических целей является большой редкостью. В некоторых российских компаниях высоко ценится умение быстро добиваться превосходных, или, как иногда говорят, «взрывных», результатов. Безусловно, деятельность высшего руководителя должна давать отличный, ценный результат, но в длительном периоде времени
Из всего вышесказанного, можно сделать однозначный вывод о том, что тема исследования – это очень актуальная тема, исследованию которой и посвящена представленная работа.
Цель исследования – изучить мотивацию руководителя как фактор выполнения стратегии предприятия.
Для достижения обозначенной цели были поставлены следующие задачи:
рассмотреть роль руководителя в выполнении стратегии предприятия;
раскрыть особенности мотивации руководителя
Теоретической базой исследования послужили научные труды отечественных и зарубежных авторов, посвященных теме исследования; материалы научных конференций и семинаров по данной тематике.
Данная работа состоит из введения, основной части, которая в свою очередь, состоит из перечня ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа, заключение и списка использованной литературПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Мотивация руководителя как фактор выполнения стратегии предприятия..docx
2019-01-22 19:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
К сожалению работа ещё не оценена. Но автор сделал все быстро, качественно и в срок. Я работой довольна. Рекомендую