Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат, тест защиты, презентация к защите ВКР
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №4117666
11 июня 2019

Реферат, тест защиты, презентация к защите ВКР

Как заказчик описал требования к работе:
Вот и сново к вам обращаюсь за помощью) Нужен текст защиты и презентация 12-15 слайдов к защите до 28го (работу прикрепляю) Так же мне нужно сделать реферат к ВКР, высылаю методичку в ней на 5 страничке расписано что в нем должно быть и на 21стр есть пример такого реферата
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Реферат, тест защиты, презентация к защите ВКР.docx
2019-06-21 21:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор ответственный,вовремя отвечает на вопросы и корректирует работу!работой давольна,всем советую!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Деловые переговоры:подготовка,ведение,анализ результатов переговоров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Личные способности руководителя как фактор его успешной деятельности в системе управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебно производственная
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление по целям (МВО) как современная концепция менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль современного менеджмента и перспективы его развития
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая. Тема: «Анализ и оценка лояльности клиентов предприятия»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Обучение и развитие персонала как часть системы менеджмета
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
субъективные и объективные факторы в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: «Способы устранения конфликтов и условия их применения»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Проявления аспектов организационного поведения на примере…»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
География топливно-энергетического комплекса России
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и разработка фин.плана образов-го учреждения
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка информационной подсистемы управления договорными отношениями на авиапредприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление инновационным проектом (на примере инет магазина iherb )
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Современные проблемы безопасности поставок во внешней торговле: послепродажное облуживаниe вертолетов
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка и внедрение методики оценки эффективности управления предприятием (организацией)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выпускная квалификационная работа
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление деятельностью организации в кризисных ситуциях
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация предприятия (дочерней компании)за рубежом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Педагогический коллектив как объект управления
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Дипломная работа резервы повышения конкурентноспособности предприятия на примере ресторана
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Повышение эффективности сотрудников на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Концепция харизматического лидерства
Термин «харизма» происходит от греч. charisma, что значит особую одаренность и исключительность.
подробнее
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Этика организационной культуры
В соответствии с концепцией Э. Шейна, основные аспекты, которые ассоциируются с организационной культурой:
Главным элементом культуры является мораль, она же духовная составляющая культуры.
Все элементы духовной культуры могут пересекаться с основными аспектами морали, а функции культуры и морали почти совпадают. Организационная культура и организационная этика имеют несколько одинаковых элементов в...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Концепция харизматического лидерства
Термин «харизма» происходит от греч. charisma, что значит особую одаренность и исключительность.
подробнее
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Этика организационной культуры
В соответствии с концепцией Э. Шейна, основные аспекты, которые ассоциируются с организационной культурой:
Главным элементом культуры является мораль, она же духовная составляющая культуры.
Все элементы духовной культуры могут пересекаться с основными аспектами морали, а функции культуры и морали почти совпадают. Организационная культура и организационная этика имеют несколько одинаковых элементов в...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Реферат, тест защиты, презентация к защите ВКР
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы