Создан заказ №4220331
27 сентября 2019
Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Управление персоналом считается одним из важнейших направлений в жизни организации, что позволяет значительно повысить ее эффективность, а понятие «управление персоналом» рассматривается достаточно широко: от экономики и статистики до философии и психологии. Сущность управления персоналом заключается в установлении организационных, экономических, социально-психологических и юридических отношений по предмету и объекту управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Эти отношения основаны на принципах, методах и формах влияния на интересы, поведение и деятельность сотрудников, чтобы максимизировать свою роль.
Менеджмент предполагает, что объектом управленческой деятельности являются организации, обеспечение конкурентности которых зависит не только от эффективного использования внешних ресурсов (инвестиций, кредитов, совместных проектов), но и внутренних. Недостаточная изученность механизма управления персоналом в современных условиях приводит к тому, что потребности предприятий в человеческих ресурсах полностью не удовлетворяются, что очень снижает эффективность работы. Нередко руководители недооценивает объективную необходимость достижения поставленных целей в работе с персоналом. В некоторых случаях нет взаимодействия между функциональными подразделениями и кадровыми органами, система управления персоналом недостаточно ориентирована на решение вопросов управления.
С методологической точки зрения данная область управления имеет специфическую концептуальную аппаратуру, имеющую отличительные характеристики и показатели эффективности, специальные процедуры и методы – сертификацию, эксперименты и т.д.; методы исследования и анализа содержания работы различных категорий персонала.
Поведение людей в значительной степени основывается на допущениях, которые они делают, и особенно на управлении персоналом. Ваше основное предположение о людях: могут ли они доверять; ненавидят ли они; могут ли они быть творческими; почему они действуют так, как они? Составляют общую философию управления персоналом. Вы нанимаете людей, вы даете им обучение. Ваш стиль лидерства – все это отражает (как хорошо, так и плохо) основную философию.
Эта тема особенно актуальна, поскольку в условиях рыночной экономики из-за растущей конкуренции, когда новые формы и методы продаж, действия каждого сотрудника зависят от общей производительности и достижения целей организации.
Цель работы – изучение актуальных проблем управления персоналом на предприятии ООО «Терволина»
Для достижения поставленной цели в работе поставлены следующие задачи:
- рассмотреть персонал как объект управления;
- определить сущность и содержание управления персоналом предприятия;
- дать организационную характеристику предприятия;
- проанализировать актуальные проблемы управления персоналом в ООО «Терволина»;
- охарактеризовать мероприятия, направленные на решение актуальных проблем управления персоналом в ООО «Терволина».
При написании курсовой работы использованы такие методы исследования как анализ и синтез, наблюдение.
Объект исследования работы – ООО «Терволина».
Предмет исследования – актуальные проблемы управления персоналом.
Теоретическую и информационную основу составили труды российских и зарубежных ученых по управлению персоналом, а также издания, посвященные различным аспектам кадровой работы, периодические издания, и т.д.
Научная новизна заключается в разработке и обосновании рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом.
Практическая значимость работы заключается в возможности модернизации существующей процедуры системы управления персоналом с помощью разработанных рекомендаций для повышения эффективности системы управления персоналом.
Структура курсовой работы представлена введением, двумя главами с шестью параграфами, заключением, списком литературы и приложением.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии..docx
2019-10-03 10:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу качественно и в срок. Даже не пришлось ничего менять в работе.
Спасибо большое автору!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
