Создан заказ №4259085
13 октября 2019
Целью данной работы является рассмотрение проекта по повышению уровня мотивации персонала в компании «Салигор».
Как заказчик описал требования к работе:
"Салигор" это магазин детских товаров (коляски, кроватки, детские диваны и комоды, спальные наборы), где работает человек 100. Нужно всю инфу про этот магазин для второй части придумать, взять как пример детский мир или другой магазин детских товаров. План работы и оформление, и по поводу антиплагиа
тат всю инфу прикрепил
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Успех любой организации зависит от эффективности управления персоналом. Основная задача, которая стоит перед руководителем – побудить сотрудников к достижению поставленных компанией целей.
Проблема грамотного мотивирования работников на современном рынке труда является одной из основных проблем, с которой сталкивается любая компания. Чтобы «удержаться на рынке» труда, организации нужно производить продукцию, способную составить конкуренцию другим. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Эффективность управления зависит от понимания мотивов, потребностей человека и верного стимулирования людей к труду. Существует множество факторов, от которых зависит влияние мотивации на поведение человека. Так, например, некоторые люди, работая в одинаковых условиях, выполняют работу с удовольствием, а другие, наоборот, недовольны. Основной вопрос, с которым сталкивается руководитель компании: что движет человеком, что побуждает его к активной деятельности?
Актуальной данной темой обусловлена тем, что мотивация персонала является одним из условий эффективной деятельности любой организации. Мотивация – один из факторов конкурентоспособности современной организации, но чтобы использовать мотивацию труда, руководителю необходимо представлять ее сущность, т. е. интересы, потребности, установки, ориентации, ожидания.
Целью данной работы является рассмотрение проекта по повышению уровня мотивации персонала в компании «Салигор».
Для достижения данной цели необходимо решить ряд задач:
рассмотреть понятие мотивации;
охарактеризовать теории мотивации;
провести анализ практики мотивации труда на примере сферы продажи детских товаров ООО «Салигор»;
осуществить анализ мотивации в организации;
наметить направления совершенствования мотивации труда в ООО «Салигор».
Объектом исследования является мотивация трудовой деятельности человека, предметом – социальные, трудовые, экономические и управленческие отношения, которые возникают в процессе мотивации персонала.
Для выполнения работы были использованы методы: синтеза и анализа, общетеоретического и сравнительного анализа.
В первой главе курсовой работы рассмотрены теоретические аспекты рынка труда и мотивации персонала в сфере торгового бизнеса, в частности - рассмотрено понятие мотивации персонала, его значение, а также особенности мотивационной деятельности в торговле.
Во второй главе курсовой работы рассмотрены особенности трудовой мотивации на примере ООО «Салигор». В данной главе дана краткая характеристика объекту исследования, проведён анализ кадрового состава объекта исследования, а также дана характеристика системе мотивации персонала в организации.
Теоретическая значимость работы: полученные результаты исследования могут быть использованы в качестве теоретической основы по предмету менеджмент и управление персоналом. Практическая значимость проводимого исследования заключается в разработке конкретных предложений, которые направлены на решение имеющихся проблем.
При написании работы были использованы научные труды и публикации следующих авторов: Бычков А.В. Валуев С.А., Василенко Е.И. Вейлл П. Верховцев А.В. Герчикова И.Н. Граждан В.Д. Данилюк, А.А. Епишкин, И.А. Иванов М.К. Лозовая, И.В. Мешков, Н.И. Соколов В. М., Сороко А.В.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является рассмотрение проекта по повышению уровня мотивации персонала в компании «Салигор»..docx
2019-10-19 16:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа написана хорошо, единственное замечание - автор долго отвечает на ссобщения
Хочешь такую же работу?
300 ₽
