Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Повышение эффективности управления организацией на основе оценки ее экономического развития.
Создан заказ №443432
29 января 2015

Повышение эффективности управления организацией на основе оценки ее экономического развития.

Как заказчик описал требования к работе:
Все требования по объему и прочее указаны в документе
Фрагмент выполненной работы:
Введение Функционирование и развитие в условиях развивающихся рыночных отношений требует от предприятий повышения эффективности производства, формирования конкурентных преимуществ на основе внедрения эффективных форм хозяйствования и управления производством, достижений науки и техники. Поэтому в долгосрочном и, особенно в краткосрочном периодах перед руководством предприятий стоит проблема поиска и реализации альтернативных решений. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Касается ли это проблем выпуска новых товаров на рынок, или способов их производства, приобретения средств и предметов труда. На практике принятие решения, направленного на достижение поставленной цели, – это сравнительная оценка конкурирующих, альтернативных курсов действий и выбор варианта, который в наибольшей степени отвечает целям предприятия, а это невозможно осуществить, не владея приемами и методами анализа деятельности предприятия. С помощью такого анализа вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль их выполнения, выявляются резервы повышения эффективности деятельности предприятия и его подразделений. Любое предприятие, ведущее предпринимательскую деятельность с целью получения прибыли, должно иметь эффективную систему управления и умелое руководство к действиям, ведущее к повышению эффективности деятельности. Залогом успешного функционирования предприятий является повышение эффективности управления. Эффективность управления предприятия характеризует выживаемость предприятия в современных условиях рынка. Экономическая эффективность управления означает результативность данной деятельности, то есть достижение максимальных результатов при минимальных затратах и минимальных ресурсах. Совершенствование и повышение эффективности управления предприятием является одной из актуальнейших проблем. Решение проблем оценки эффективности управления предприятием является актуальным не только для научных целей, но и для практики, поскольку от степени обоснованности суждений по вопросам проблемы во многом зависит полнота и объективность реализации принятых управленческих решений в области повышения эффективности деятельности предприятия. Успешное решение ее дает огромные возможности для дальнейшего развития и успешного функционирования предприятия. Изложенные обстоятельства предопределили актуальность и выбор темы исследования. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что развитие каждого отдельного предприятия в условиях постоянно меняющегося рынка напрямую зависит от усилий направленных на постоянное повышение эффективности управления предприятием, которые в свою очередь должны совершенствоваться и быть нацеленными на развитие компании, повышение ее конкурентоспособности. Предмет исследования - методы оценки и повышения эффективности управления организацией. Объект исследования – система управления производством, персоналом и финансами СПК «Искра»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Повышение эффективности управления организацией на основе оценки ее экономического развития..docx
2018-01-20 13:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору за проделанную работу! Работа была выполнена в срок и качественно)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Маркетинг персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование процесса найма персонала
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегий управления персоналом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ПКЗ по дисциплине "Моделирование системы управления персоналом"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решение кейсов по предмету Организационное поведение
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по кадровому делопроизводству
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оплата труда работников бюджетных организаций
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Общие принципы организации государственного управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование процесса найма персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование работы по социальной защите кадров предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработка курсовой по рецензии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Планирование проекта в НГК (Нефтегазовом комплексе)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы