Создан заказ №4474528
11 декабря 2019
Цель курсовой работы – разработка рекомендаций по повышению уровня социального развития персонала предприятия ООО «ОМБ».
Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Разработка рекомендаций по повышению уровня социального разития персонала организации "...". Особенности социальной среды организации в современном российском обществе".
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования определяется повышением интереса к управлению показателями социальной эффективности предприятия с переходом к экономике устойчивого развития. Эффективность предприятия в экономике устойчивого развития, к концепции которой российские предприятия осуществляют планомерный переход еще с 2008 г., выражается не только в показателях экономической эффективности, но также в контексте социальной значимости и обоснованности. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Социально-экономическая система организации становится самостоятельным объектом управления. Российские организации все более заинтересованы в гармонизации отношений с сотрудниками, в формировании долгосрочных моделей взаимовыгодного сотрудничества со своими работниками. При этом исследователи отмечают исключительную сложность социальной сферы организации как объекта управления: сложно определить критерии гармоничной социальной среды, еще сложнее привести фактическое состояния социальной среды к идеальному. Поэтому изучение основ и принципов управления социальным развитием персонала является актуальной задачей для научных исследований.
Объект исследования – ООО «ОМБ».
Предмет исследования – программа социального развития персонала организации ООО «ОМБ».
Цель курсовой работы – разработка рекомендаций по повышению уровня социального развития персонала предприятия ООО «ОМБ».
Для достижения цели перед исследованием ставятся следующие задачи:
Изучение особенностей социальной среды современных российских организаций;
Анализ организации и трудового потенциала ООО «ОМБ»;
Анализ существующей системы социального развития персонала организации
Выявление проблем и определение основных направлений совершенствования социального развития работников организации;
Оценка эффективности предложенных мероприятий.
Структура работы служит последовательному решению поставленных задач.
Практическая значимость исследования определяется применимостью его результатов для совершенствования программы социального развития персонала исследуемой организации.
Раздел 1. Особенности социальной среды организации в современном российском обществе
Социальная среда организации как объект исследования и управления
Организация — это один из видов социальных систем, первичных ячеек общества. Как социальная система организация представляет собой объединение людей, совместно реализующих общую цель и взаимодействующих на основе определенных принципов, норм, процедур. С управленческой точки зрения организация есть устойчивая форма объединения людей, имеющих общие интересы, находящая воплощение в виде определенной организационной структуры и системы организационных коммуникаций.
Организация представляет собой сложную систему, которая формируется и развивается для достижения определенных целей. Цели организации предопределяют вектор ее стратегического развития. Для достижения целей организации используются различные ресурсы и осуществляются инвестиции.
Одним из наиболее важных ресурсов и наиболее интересных объектов для инвестиций в современных организациях является персонал. С позиций управления персоналом невозможно рассматривать организацию отдельно от формируемой ею социальной среды.
Как составная часть жизни общества, социальная сфера охватывает широкий круг разнообразных отношений между людьми и их объединениями, социальными группами и слоями. К вопросам управления социальной средой относятся следующие:
вопросы трудовой миграции
внутренний рынок труда предприятия (группы предприятий)
вопросы гендерного и возрастного равноправия
вопросы социального самочувствия работников
вопросы социальной защиты и социальных гарантий
проблема поиска баланса личной жизни и работы (work-life-balance)
вопросы повышения содержательности труда и управления профессиональным развитием работников и др.
Эффективность управления социальной средой на современном предприятии зависит именно от решения перечисленных выше вопросов.
Социальная среда как объект управления представляет собой «совокупность материальных, экономических, социальных, политических и духовных условий существования сотрудников во время их совместного труда, что предполагает применение технологий социального проектирования». Петрова С.И. определяет, что социальная среда представляет собой «совокупность факторов, оказывающих влияние на формирование и развитие личности». Соответственно, социальное проектирование в современной организации предполагает разработку структуры и настойку параметров социальной среды для обеспечения возможностей по развитию личности в процессе трудовой деятельности.
Социальная среда относится к внутренней среде предприятия и является сложным объектом управления, она имеет производственную и непроизводственную специфику. Производственный тип структуры социальной организации формируется в зависимости от производственных факторов деятельности людей и включает функциональную структуру (содержание труда); профессиональную структуру (подготовка и переподготовка кадров); социально-психологическую структуру (межличностные отношения), а также управленческую структуру (система управления).
Компонентами социальной среды современного предприятия являются: персонал, система организационных коммуникаций/отношений, состояние качества трудовой жизни (условия труда в широком смысле), социальная инфраструктура предприятия (рисунок 1.1.)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – разработка рекомендаций по повышению уровня социального развития персонала предприятия ООО «ОМБ»..docx
2019-12-17 13:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работа сделана. все в срок. препод оценил на 3 .много недочетов . но мне нормально. главное что сдала и мне ее оценили.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
