Создан заказ №4645724
12 февраля 2020
Эссе по теме управление удаленными сотрудниками: опыт, проблемы, перспективы
Как заказчик описал требования к работе:
Тема управление удаленными сотрудниками: опыт, проблемы, перспективы.
оформление ссылок по ГОСТ Р7.05-2008
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На сегодняшний день изменения в системе социально-трудовых отношений, обусловленные широким распространением и все более частым применением в трудовой жизни информационных систем и технологий информационно-коммуникационной сети Интернет, приводят к виртуализации социально-трудовых отношений и занятости как важнейшего их элемента, в результате чего возникает феномен виртуальной занятости. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Виртуальная занятость находит свое применение практически во всех отраслях. Все чаще как крупные компании, так и малые фирмы предпочитают не содержать большой штат офисных сотрудников, а сотрудничать с работниками удаленно. Такие перемены острее ставят вопросы управления удаленными сотрудниками. Рассмотрим проблемы и перспективы управления удаленными работникамиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Эссе по теме управление удаленными сотрудниками: опыт, проблемы, перспективы.docx
2020-02-16 00:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Работы выполнена на очень высоком уровне и в весьма сжатые сроки! Автор всегда на связи, отвечает оперативно. Советую всем!!! Спасибо, Кристина!