Создан заказ №530043
2 апреля 2015
Актуальность темы исследования обеспечивается возрастающим интересом теоретиков и практиков управления персоналом к первому этапу работы с трудовыми ресурсами – к процессу найма.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Данная выпускная квалификационная работа специалиста посвящена теме совершенствования процесса найма персонала в организации.
Актуальность темы исследования обеспечивается возрастающим интересом теоретиков и практиков управления персоналом к первому этапу работы с трудовыми ресурсами – к процессу найма. Найм персонала представляет собой бизнес-процесс, целью которого является своевременное обеспечение укомплектования штата компании. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом найм персонала выполняет особые задачи. Грамотно и эффективно организованный процесс найма позволяет обеспечить бесперебойную работу компании, повысить производительность труда за счет отбора сотрудников высокой квалификации и мотивации, а также минимизировать потери компании за счет уменьшения текучести персонала. Особенную актуальность теме добавляет рассмотрение найма персонала, основанного на компетентностном подходе.
Практическая значимость темы исследования связана с тем, что современная экономика требует от компании постоянного повышения своей конкурентоспособности. В подобной ситуации все больше работодателей рассматривают трудовой потенциал своего коллектива не как ресурс, но как актив. При такой трактовке особое значение приобретает процесс найма, который позволяет сформировать правильный «фильтр» на входе в компанию, который позволит повысить ее конкурентоспособность. И наоборот, неэффективный найм (низкого качества, низкой скорости и/или высоких издержек) существенно снижает конкурентоспособность компании не только на рынке труда, но и на обслуживаемом рынке продуктов/услуг.
Объектом исследования выступает ООО «Инвестиционно-строительная компания «Сота»» с штатом более 350 человек.
Предметом исследования является совершенствование процесса найма персонала.
Тема найма персонала является достаточно широко изученной зарубежными и отечественными исследователями. Среди них выделим Кибанова А.Я., Генкина Б.М., Егоршина А.П., Магура М.И., Иванову С.В., Мансурова Р.Е., Роберта М.Ноу, Р. Уэйн Монди, Шейн Р. Премо и др. Также в работе затрагивается тема компетентностного подхода в подборе персонала, ведущими теоретиками которой выступают C.Холлифорд, С.Уиддет, Л.М.Спенсер, С.М.Спенсер и др.
Целью работы является разработка проекта по усовершенствованию системы найма персонала на объекте исследования.
Цель работы является многокомпонентной и решается путем рассмотрения ряда задач:
Теоретическое осмысление процесса найма персонала и его задач в системе управления персоналом современной организации;
Организационно-экономическая характеристика объекта исследования;
Анализ существующей практики найма персонала на объекте исследования;
Выдвижение проектных предложений по усовершенствованию практики найма на объекте исследования;
Оценка социально-экономической эффективности проекта.
Результаты исследования могут быть применены в теоретических целях для дальнейшего рассмотрения проблем эффективности найма персонала, а также в практических целях для повышения эффективности найма персонала коммерческой организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы исследования обеспечивается возрастающим интересом теоретиков и практиков управления персоналом к первому этапу работы с трудовыми ресурсами – к процессу найма..docx
2017-04-10 22:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Всем рекомендую. Постоянно на связи. За время работы с данным автором проблем не возникло. Готовая работа очень понравилась научному руководителю.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
