Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы: Рассмотреть особенности индустрии гостеприимства на современном этапе.
Создан заказ №731343
1 октября 2015

Цель работы: Рассмотреть особенности индустрии гостеприимства на современном этапе.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту организации за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы: Устойчивое  поступательное  развитие и стабилизация рыночных  отношений ставит перед научным и предпринимательским сообществом задачи поиска направлений по созданию условий экономического роста за счет увеличения производства конкурентоспособных товаров и услуг на основе комплексного использования  внутренних ресурсов, в том числе рекреационного-туристского потенциала. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для 38% стран туризм – главный источник дохода, а для 83% стран туризм является одним из пяти основных источников дохода.  В связи с утратой рекреационных зон, находившихся  на территории бывшего  советского союза, регионы России, имеющие значительный  рекреационный потенциал, получили существенные возможности для развития своей экономики посредством развития имеющейся санаторно-курортной базы и гостиничных комплексов, а также строительства новых объектов индустрии гостеприимства, способных в  силу мультипликативного эффекта дать толчок для стимулирования развития и других  отраслей экономики.  В качестве примера может служить то, что в экономике ряда стран доходы от туризма оказывают существенное влияние на состояние их платежных балансов. За счет крупных поступлений от иностранного туризма ряд стран имеет возможность  на протяжении многих лет  покрывать  полностью или частично дефицит платежного баланса. Неразвитость рынка индустрии гостеприимства  в России, разрушение   существующей инфраструктуры, отсутствие должного финансирования характеризуют состояние отрасли как неудовлетворительное.  Для решения данных проблем остро встает необходимость поиска эффективных путей восстановления и поступательного развития организаций индустрии гостеприимства. Рыночные преобразования поставили многие из них  в сложное экономическое положение. В отрасли накопилось  ряд неразрешенных менеджментом организаций  серьезных проблем: низкое качество предоставляемых услуг, слабая инфраструктура,  высокая степень износа основных фондов. Следует отметить, что теоретической и методической базой исследования явились труды отечественных и зарубежных ученых в области сферы услуг, туризма и гостеприимства, современных экономических, организационных и социальных проблем развития сферы гостиничных услуг. Автором изучены и проштудированы труды В. А. Квартального, И. В. Зорина, И.Ю. Лапиной, Н.И. Кабушкина, Д.И. Елкановой и А.С. Куского. Объект исследования: Индустрия гостеприимства. Предмет исследования: Индустрия гостеприимства, ее проблемы и перспективы. Цель работы: Рассмотреть особенности индустрии гостеприимства на современном этапе. Задачи работы: Рассмотреть понятие и сущность индустрии гостеприимства; Изучить структуру и особенности индустрии гостеприимства; Рассмотреть современные тенденции развития индустрии гостеприимства в России; Проанализировать современное состояние мировой и отечественной индустрии гостеприимства: сравнительный аспектПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Цель работы: Рассмотреть особенности индустрии гостеприимства на современном этапе..docx
2018-05-25 14:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена очень быстро раньше срока. Никаких нареканий не было. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
проект мер. по повышению конкурентноспособностипредприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Операционный менеджмент на малом предприятии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Значение ТЭК в хозяйственном комплексе страны
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Концептуализация проекта
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент (MBA). 5 кейсов для решения. (необх. уникальные ответы).
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Спрос и методы его изучения в коммерческих структурах.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая по Теории организации. Тема Реинжиниринг в банковской сфере
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Кадровый потенциал отеля и основные направления его совершенствования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-Планирование
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация рекламной кампании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кодекс поведения в организации
Почти все компании для поддержания организационной культуры используют правила внутреннего распорядка, однако этот документ не всегда отвечает современным запросам и не является, к тому же, инструментом мотивации. Именно поэтому современные организации все чаще задумываются о разработке кодекса корпоративного поведения, который бы максимально четко определял главные цели и задачи организации, ее м...
подробнее
Поведение групп в организации
Группы часто образуются с целью удовлетворения некоторых человеческих потребностей. Это может быть потребность в безопасности, в уважении, в общении и т.п. Именно желание удовлетворить потребности является наиболее частой причиной возникновения групп. В деятельности организаций группы играют значимую роль, способствуя выполнению организационных процессов и достижению организационных целей.
Существу...
подробнее
Поведение подчиненного в организации
Наиболее известным и качественным исследованием в области поведения подчиненных является опрос сотрудников ряда организаций, проведенный Робертом Е. Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации. В основе данной классификации лежат две характеристики сотрудников – критическое мышление и степень активности.
Наличие критического мышления у сотрудника позво...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность ОАО "РЖД"
ОАО «РЖД» является одним из мировых лидеров железнодорожных компаний и железнодорожной компанией №1 в России. Размер уставного капитала компании превышает 2229,9 млрд. руб. Основные виды деятельности ОАО «РЖД» представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Основные виды деятельности ОАО «РЖД». Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Миссия компании сводится к эффективному развитию конкурентоспособного ка...
подробнее
Кодекс поведения в организации
Почти все компании для поддержания организационной культуры используют правила внутреннего распорядка, однако этот документ не всегда отвечает современным запросам и не является, к тому же, инструментом мотивации. Именно поэтому современные организации все чаще задумываются о разработке кодекса корпоративного поведения, который бы максимально четко определял главные цели и задачи организации, ее м...
подробнее
Поведение групп в организации
Группы часто образуются с целью удовлетворения некоторых человеческих потребностей. Это может быть потребность в безопасности, в уважении, в общении и т.п. Именно желание удовлетворить потребности является наиболее частой причиной возникновения групп. В деятельности организаций группы играют значимую роль, способствуя выполнению организационных процессов и достижению организационных целей.
Существу...
подробнее
Поведение подчиненного в организации
Наиболее известным и качественным исследованием в области поведения подчиненных является опрос сотрудников ряда организаций, проведенный Робертом Е. Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации. В основе данной классификации лежат две характеристики сотрудников – критическое мышление и степень активности.
Наличие критического мышления у сотрудника позво...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность ОАО "РЖД"
ОАО «РЖД» является одним из мировых лидеров железнодорожных компаний и железнодорожной компанией №1 в России. Размер уставного капитала компании превышает 2229,9 млрд. руб. Основные виды деятельности ОАО «РЖД» представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Основные виды деятельности ОАО «РЖД». Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Миссия компании сводится к эффективному развитию конкурентоспособного ка...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы