Создан заказ №772798
30 октября 2015
Современные стили руководства в российских организациях
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по экономике труда с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном мире, где каждый день на пути организации встречается множество конкурентов, где, чтобы добиться успеха, нужно идти в ногу со временем, роль менеджмента поистине значительна, ведь суть менеджмента в том, чтобы добиться конечного результата деятельности организации с максимальной отдачей на каждом этапе процесса управления и минимальными издержками.
Роль менеджмента заключается в обеспечении стабильного функционирования процесса управления предприятием. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Суть функций системы менеджмента в предвидении последствий, планировании целей, организации процесса, распоряжении ресурсами, координировании действий и контроле выполнения заданий.
Древние мудрецы говорили, что искусство управления людьми – самое трудное и высокое из всех искусств. И бесспорно то, что не каждый может обладать им. Существуют профессии, которые может освоить любой человек, не зависимо от данных ему психофизических характеристик. Однако существуют и такие профессии, для которых помимо профессиональных знаний обязательно наличие совокупности индивидуальных свойств.
Специалисты утверждают, что самый быстрый и дешевый путь достижения фирмой конкурентоспособности состоит в приобретении способных, мыслящих руководителей, спрос на которых не подвержен спаду, он сохраняется как в период экономического подъема, так и экономических кризисов.
На сегодняшний день профессия руководителя является одной из самых сложных. Она требует как глубинных знаний в области управления людьми, так и способности управлять собой. Руководитель должен знать все – от методов организации и стилей руководства до тайников человеческой психологии, от секретов маркетинга до хитростей в экономическом знании. В свою очередь очень важно постоянно углублять свои знания, изучая теоретические и практические разработки зарубежных и отечественных исследователей и, по возможности, адаптировать их к сложившейся в организации ситуации.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что поиск правильного пути руководства людьми в организациях представляет собой сегодня сферу приложения усилий множества людей. В век повышенного спроса на информацию и творчество, быстрых перемен во внешнем мире, многое зависит от того, насколько умело управляют человеком организации. Происходящие в последнее время серьезные изменения на российском рынке, заставляют заново переоценивать нормы и ценности руководства людьми в организациях. Проблема стиля руководства – это еще сравнительно мало разработанная сфера взаимодействия людей, включенных в совместную деятельность.
Объектом исследования являются влияние стилей руководства на повышение эффективности работы организации.
Предметом исследования служит стиль руководства, применяемый организациями.
Цель работы – изучить современные стили руководства и их влияние на эффективность работы организации.
Для выполнения поставленной цели следует решить ряд задач:
- раскрыть понятие стиль руководства и факторы его формирования;
- изучить классификацию стилей руководства с точки зрения различных подходов;
- проанализировать сравнительную характеристику стилей руководства;
- охарактеризовать процесс совершенствование стилей руководства в организации;
- провести анализ влияния стиля руководителя на морально -психологический климат в коллективе;
- изучить новые модели стилей руководства и перспективы их применения на российских предприятиях.
При проведении исследования применялись общенаучные методы, такие как: анализ, синтез, индукция, дедукция и сравнение.
Структура работы обусловлена ее темой, целями и задачами и состоит из введения, двух глав, включающих пять параграфов, заключения и списка используемой литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Современные стили руководства в российских организациях.docx
2017-04-29 20:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была сделана намного раньше срока. Так же автор оперативно вносит корректировки. Весьма рекомендую данного автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
