Студенческая работа на тему:

Мотивация персонала в условиях организационных изменений

Создан заказ №7971116

10 января 2022

Мотивация персонала в условиях организационных изменений

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо написать 3 главу к ВКР. Выявить несколько проблем по системе мотивации, с какими проблемами столкнулся персонал в период банкротства предприятия и как удержать персонал в период простоя. Анализ проблем, 2 мероприятия и экономическая эффективность данных мероприятия, бюджет мероприятий.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

11 января 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ludmila1951

Мотивация персонала в условиях организационных изменений.docx

2022-01-14 00:32

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Работа написана отлично, были правки , автор с ними справился без проблем. Работа написана точно в указанные сроки. Буду заказывать ещё

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Аудит процесса найма работников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эволюционные преобразования в подходах к управлению

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Принятие решений в управлении организационными изменениями.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные функции управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Атестация персонала:подготовка, проведение, использование результатов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Имидж менеджера

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Теория ролей и поведение человека в организации: проблемы и возможности управления.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование резерва кадров на выдвижение.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Организационная эффективность руководителя

Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...

подробнее

Совершенствование организации труда персонала

Через разумно построенную организацию труда реализуется одно из ключевых направлений обеспечения в рыночной экономике социальной направленности. Благодаря организации труда на научной основе удаётся добиться снижения производственных издержек и роста продуктивности труда. Это является основой обеспечения конкурентоспособности предприятия.
Чтобы сформировать высокоэффективную систему организации тр...

подробнее

Бизнес-план кадрового агентства

Бизнес-план требуется не только чтобы выступить перед инвесторами, но и для проработки стратегии развития, прогнозирования рыночных рисков и формирования лучшего понимания собственного бизнеса. Благодаря единой структуре бизнес-плана появляется возможность выявить недоработки, которые могут быть упущены без системного подхода.
Существует типовая структура бизнес-плана, но в зависимости от специфик...

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Организационная эффективность руководителя

подробнее

Совершенствование организации труда персонала

подробнее

Бизнес-план кадрового агентства

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Мотивация персонала в условиях организационных изменений