Студенческая работа на тему:

Мотивация персонала в условиях организационных изменений

Создан заказ №7971116

10 января 2022

Мотивация персонала в условиях организационных изменений

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо написать 3 главу к ВКР. Выявить несколько проблем по системе мотивации, с какими проблемами столкнулся персонал в период банкротства предприятия и как удержать персонал в период простоя. Анализ проблем, 2 мероприятия и экономическая эффективность данных мероприятия, бюджет мероприятий.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

11 января 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Жемчужина

Мотивация персонала в условиях организационных изменений.docx

2022-01-14 00:32

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Работа написана отлично, были правки , автор с ними справился без проблем. Работа написана точно в указанные сроки. Буду заказывать ещё

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по практике (учебная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Презентация по предмету Кадровые риски и их оценка

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Математическая модель оптимизации процесса назначения задач

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по снижению текучести персонала на предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Документирование основной деятельности организации и направления его совершенствования.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Зарубежный опыт обучения персонала и его применение на российских предприятиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вовлеченности персонала в деятельность организации

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Занятость людей с ограниченными возможностями.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс «Цветы для Вас»

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль кадровой службы в организации и технологизации обучения персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Составить карту компетенции для должности руководителя

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Организационная эффективность руководителя

Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...

подробнее

Совершенствование организации труда персонала

Через разумно построенную организацию труда реализуется одно из ключевых направлений обеспечения в рыночной экономике социальной направленности. Благодаря организации труда на научной основе удаётся добиться снижения производственных издержек и роста продуктивности труда. Это является основой обеспечения конкурентоспособности предприятия.
Чтобы сформировать высокоэффективную систему организации тр...

подробнее

Бизнес-план кадрового агентства

Бизнес-план требуется не только чтобы выступить перед инвесторами, но и для проработки стратегии развития, прогнозирования рыночных рисков и формирования лучшего понимания собственного бизнеса. Благодаря единой структуре бизнес-плана появляется возможность выявить недоработки, которые могут быть упущены без системного подхода.
Существует типовая структура бизнес-плана, но в зависимости от специфик...

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Организационная эффективность руководителя

подробнее

Совершенствование организации труда персонала

подробнее

Бизнес-план кадрового агентства

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Мотивация персонала в условиях организационных изменений