Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Трансляция организационной культуры в новые подразделения
Создан заказ №8780438
27 сентября 2022

Трансляция организационной культуры в новые подразделения

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат на тему "Трансляция организационной культуры в новые подразделения". Объем 10-15 страниц, оригинальность 50 %. Цитирование не менее 7 источников литературу от 2018 года.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 сентября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Трансляция организационной культуры в новые подразделения.docx
2022-10-01 15:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работа выполнена в срок. Первая глава немного отличалась от заданной темы. Но в целом все в порядке.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Ключевые показатели эффективности по дисциплине «HR-аналитика»
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы управления персоналом в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация сотрудников к труду через ЦЕННОСТНЫЕ ориентации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Стрессоустойчивость работника на рабочем месте
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и её влияние на производительность труда в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровый резерв. Виды и этапы формирования кадрового резерва
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация деятельности HR-консультанта
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
МЕТОД ПОИСКА: BOOLEAN SEARCH в рекрутменте
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тренинг личностного роста как фактор мотивации персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация подбора персонала.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Порядок ведения воинского учета в организациях
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль лидера в реализации основных функций управления персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Пути повышения социальной ответственности российских компаний.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности управления персоналом в сфере услуг
Прежде чем описывать специфику менеджмента сферы услуг, требуется обозначить характерные черты этой сферы деятельности, её отличие от других сфер, в частности, сферы материального производства.
Специфические особенности сферы услуг проявляются, в первую очередь, в характерных особенностях самих услуг. Услуги отличаются гетерогенностью, неосязаемостью, несохраняемостью и неотделимостью процесса пред...
подробнее
Подготовка к собеседованию при трудоустройстве
Прием на работу требует прохождения собеседования.
К любому собеседованию следует готовиться, даже если имеется большой опыт их прохождения. Как правило, более ответственное отношение к подготовке к собеседованию проявляют квалифицированные специалисты и соискатели на руководящие должности. Опытные работники отделов кадров отмечают, что, чем ниже уровень специалиста, тем хуже он готовится к собесе...
подробнее
Особенности управления персоналом в континентальной Европе
Европейский менеджмент в целом во многом схож с американским. Интернационализация менеджмента привела к объединению опыта, сближению теории и практики управления предприятиями в разных странах. Менеджмент как наука подвергся сильному воздействию развития других направлений – кибернетики, компьютеризации управления, экономико-математических методов. Активно внедрялся системный подход, исключающий к...
подробнее
Система управления охраной труда как элемент системы управления организацией
Система управления охраной труда входит в общую систему менеджмента (управления организацией). На уровне организации внедрение системы управления охраной труда оказывает следующее положительное воздействие:
В Российской Федерации действует ряд стандартов, определяющих требования к системам управления охраной труда:
Указанные стандарты связаны между собой и должны применяться организацией в совокупно...
подробнее
Особенности управления персоналом в сфере услуг
Прежде чем описывать специфику менеджмента сферы услуг, требуется обозначить характерные черты этой сферы деятельности, её отличие от других сфер, в частности, сферы материального производства.
Специфические особенности сферы услуг проявляются, в первую очередь, в характерных особенностях самих услуг. Услуги отличаются гетерогенностью, неосязаемостью, несохраняемостью и неотделимостью процесса пред...
подробнее
Подготовка к собеседованию при трудоустройстве
Прием на работу требует прохождения собеседования.
К любому собеседованию следует готовиться, даже если имеется большой опыт их прохождения. Как правило, более ответственное отношение к подготовке к собеседованию проявляют квалифицированные специалисты и соискатели на руководящие должности. Опытные работники отделов кадров отмечают, что, чем ниже уровень специалиста, тем хуже он готовится к собесе...
подробнее
Особенности управления персоналом в континентальной Европе
Европейский менеджмент в целом во многом схож с американским. Интернационализация менеджмента привела к объединению опыта, сближению теории и практики управления предприятиями в разных странах. Менеджмент как наука подвергся сильному воздействию развития других направлений – кибернетики, компьютеризации управления, экономико-математических методов. Активно внедрялся системный подход, исключающий к...
подробнее
Система управления охраной труда как элемент системы управления организацией
Система управления охраной труда входит в общую систему менеджмента (управления организацией). На уровне организации внедрение системы управления охраной труда оказывает следующее положительное воздействие:
В Российской Федерации действует ряд стандартов, определяющих требования к системам управления охраной труда:
Указанные стандарты связаны между собой и должны применяться организацией в совокупно...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы