Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы, заключается в изучении национальных особенностей и моделей менеджмента на примере японского опыта.
Создан заказ №962526
5 февраля 2016

Цель данной работы, заключается в изучении национальных особенностей и моделей менеджмента на примере японского опыта.

Как заказчик описал требования к работе:
Оформление согласно методическим указаниям, обязательно приведение примеров- конкретных фирм .На этих примерах ( или на одном крупном), показать как все выглядит на практике.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Стоит отметить, что в общей теории менеджмента, которая была бы пригодна для всех времен и народов, не существует, присутствуют только лишь, общие управленческие принципы, которые порождают, американскую, японскую, немецкую и японскую системы менеджмента, которые наделены своими неповторимыми особенностями, так как принимают в учет выделенные национальные традиции, а также особенности национального менталитета и психологии и т.д. Но все-таки, из выше перечисленных систем, наиболее эффективной считается именно японская система менеджмента, так как главный ее успех, заключается в умении работать с людьми. Немало важно, то, что в последние несколько лет, в мире возрос интерес к японским методам и формам управления, так как успешное и быстрое развитие экономики данного государства, дало ей возможность, занять одну из лидирующих позиций в мире. Из исторических источников известно, что японская система управления, начинала свое развитие под влиянием местных традиций, также частичное развитие было получено вследствие американской оккупации после второй мировой войны, но основной толчок к развитию, был положен не желанием оставаться бедным и разрушенным государством в послевоенные годы. Японская система менеджмента, на постоянной основе использует самые полезные управленческие концепции зарубежных государств, их технику и методы, приспосабливая их своим традиционным особенностям, при этом сохраняя и усиливая тем самым свои собственные ценности и способствуя установлению особенного стиля методов и мышления, которые присущи только японским менеджерам. Японская система менеджмента, основана на философии «мы все одна семья», именно поэтому первоочередной задачей японских менеджеров является, установление нормальных отношений с сотрудниками, а также формирование понимание того, что сотрудники и менеджеры одна семья. Организации, которые смогли добиться этого, достигли максимального успеха. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Японский менеджмент, как и в любой из иных государств, дает возможность отразить ее исторические особенности, общественную психологию и культуру. Он тесно связан с общественно-экономическим укладом государства. Японская система управления в корне отлична от американских и европейских систем. Актуальность, данной темы заключается в том, что, японская система менеджмента, за свою небольшую историю, в отличие от американской и европейской модели, добилась намного более выдающихся результатов. Но все-таки большое количество современных организаций не нацелены на применение данной модели в своей работе, хотя, как показывает практика, правильное применение японского управления приводит только к положительному развитию, даже в кризисные годы. Цель данной работы, заключается в изучении национальных особенностей и моделей менеджмента на примере японского опыта. Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи: изучить теоретические аспекты основных моделей менеджмента; рассмотреть практическое применение японской модели управления на примере компании ToyotaПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Цель данной работы, заключается в изучении национальных особенностей и моделей менеджмента на примере японского опыта..docx
2016-02-11 21:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Пелагея, спасибо большое! Работа выполнена чётко по заданию, качественно и быстро, даже раньше заданного срока, что очень порадовало) Ещё с вами очень приятно общаться, вы вежливая, внимательная и отзывчивая))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Нормирование и оплата труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Анализ численности работников и аспектов труда на предприятии ООО Ламмин
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Государственное регулирование на рынке труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
совершенствование системы оплаты труда организации
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Влияние пандемии COVID-19 на мировой и российский рынки труда.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика и социология труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Методы мотивации трудовой деятельности
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономическая часть курсовой по производству аммофоса
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Анализ функционирования национального рынка труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа оплата туда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Организация, нормирование и оплата труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Анализ эффективности использования рабочего времени
Для современных предприятий рациональное использование человеческих ресурсов является насущной необходимостью. От того, насколько эффективно управление персоналом на предприятии, зависят: бесперебойность производства, успешное выполнение поставленных задач, развитие организации, ее конкурентоспособность и т. д.
От обеспеченности организации человеческим капиталом и от эффективности его использовани...
подробнее
А. Смит и формирование основ "экономической теории демократии"
Исторически сложилось так, что Адама Смита ( 1723-1790 ) считают одним из основоположников экономической теории. Хотя сама отрасль знания ведет свою историю не с Адама Смита, но ему удалось первым создать фундаментальный труд по данному вопросу.
Таковым ключевым трудом Смита является «Исследование о природе и причинах богатства народов» ( 1776 ). Влияние изложенных в этом сочинении идей имело не то...
подробнее
Норма учета рабочего времени
Процесс переработки рабочего времени в соответствии с окладом считается важной процедурой учета всего рабочего времени каждого отдельного сотрудника конкретной организации.
Для того чтобы ведение трудового времени было правильным и грамотным, учитываются следующие акты и постановления:
В соответствии с вышеперечисленными документами, все работодатели страны могут использовать следующие методы учета...
подробнее
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Анализ эффективности использования рабочего времени
Для современных предприятий рациональное использование человеческих ресурсов является насущной необходимостью. От того, насколько эффективно управление персоналом на предприятии, зависят: бесперебойность производства, успешное выполнение поставленных задач, развитие организации, ее конкурентоспособность и т. д.
От обеспеченности организации человеческим капиталом и от эффективности его использовани...
подробнее
А. Смит и формирование основ "экономической теории демократии"
Исторически сложилось так, что Адама Смита ( 1723-1790 ) считают одним из основоположников экономической теории. Хотя сама отрасль знания ведет свою историю не с Адама Смита, но ему удалось первым создать фундаментальный труд по данному вопросу.
Таковым ключевым трудом Смита является «Исследование о природе и причинах богатства народов» ( 1776 ). Влияние изложенных в этом сочинении идей имело не то...
подробнее
Норма учета рабочего времени
Процесс переработки рабочего времени в соответствии с окладом считается важной процедурой учета всего рабочего времени каждого отдельного сотрудника конкретной организации.
Для того чтобы ведение трудового времени было правильным и грамотным, учитываются следующие акты и постановления:
В соответствии с вышеперечисленными документами, все работодатели страны могут использовать следующие методы учета...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы