Создан заказ №9741963
24 апреля 2023
"Методы диагностики при отборе персонала" по предприятию Лукойл
Как заказчик описал требования к работе:
Содержание:
Введение ( актуальность темы, методов, объект, предмет, цель работы, задачи и т.д)
Глава 1. Теоретические аспекты
1.1. Сущность и виды диагностики
1.2. Особенности разработки оптимальных методов диагностики ( оптимизация, требования по ТК ( статьи))
Вывод к главе
Глава 2. Анализ м
етодов диагностики
ООО "Лукойл"
2.1. Краткая характеристика ООО Лукойл ( чем занимается, прописать структуру, сколько на рынке, указать статистику персонала , можно добавить swot и т.д.)
2.2. Организация методов
диагностики ООО "Лукойл"
Вывод к главе
Глава 3. Эффективность разработки рациональных методов диагностики по оценки персонала ООО Лукойл
3.1. Мероприятия по совершенствованию ( предложить свои технологии)
Вывод к главе
3.2. Социально-экономическая эффективность мероприятий
Заключение ( прописать целесообразность, плюсы и минусы ...)
Список литературы ( желательно за 2020-2023 г.г.)
Приложения
Так же сделать ссылки в тексте
Объем работы: 20-30 страниц
Оригинальность: 75
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
"Методы диагностики при отборе персонала" по предприятию Лукойл .docx
2023-04-30 11:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое, автору! Все выполнил в срок, правильно, замечаний ни каких нет. Рекомендую всем!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
