Учет оплаты труда и расчетов с персоналом

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ЕГО ОПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
1.1. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда в организациях. 6
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 8
1.3. Бухгалтерский учёт заработной платы и формы удержаний из неё 10
2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «УБОС»
2.1. Организационно-экономическая характеристика в ООО «УБОС». 18
2.2. Синтетический и аналитический учёт расчетов по оплате труда 21
2.3. Учёт удержаний из заработной платы в ООО «УБОС». 25
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ООО « УБОС»…………………………………………………………………32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 38
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Основные формы и системы заработной платы 41
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Начисление заработной платы по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 42
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Виды удержаний из заработной платы 43

1.1. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда в организациях

Ведение бухгалтерского учёта в области оплаты труда регламентировано строгими правилами и большим количеством нормативных документов, которые регулируют учёт и контроль на предприятии, перечень большинства этих документов указан в списке использованной литературы. Остановимся на них более подробно.
1. Главный основополагающий документ нашей страны – Конституция Российской Федерации – имеет в своем составе статьи, полностью и вполне определенно посвященные труду в стране.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации в котором рассматриваются
• возникновение трудовых отношений и порядок заключения трудовых договоров между предприятием и его работниками (ст. 15 - 22, ст. 56 - 90);
• продолжительность рабочего времени и время отдыха (выходные, праздничные дни, отпуска) (ст. 100 - 128);
• трудовой распорядок и дисциплина труда (ст. 189 - 195);
• организация охраны труда (ст.
...

1.2. Виды, формы и системы оплаты труда

Формы и системы заработной платы – это способ установления зависимости между количеством и качеством труда, то есть между мерой труда и его оплатой. Для этого используются различные показатели, отражающие результаты труда и фактически отработанное время. Иными словами, форма оплаты труда устанавливает, как оценивается труд при его оплате: по конкретной продукции, по затраченному времени или по индивидуальным или коллективным результатам деятельности. От того, как форма труда используется на предприятии, зависит структура заработной платы: преобладает ли в ней условно-постоянная часть (тариф, оклад) или переменная (сдельный приработок, премия). Соответственно разным будет и влияние материального поощрения на показатели деятельности отдельного работника или коллектива бригады, участка, цеха.
...

1.3. Бухгалтерский учёт заработной платы и формы удержаний из неё

Под организацией бухгалтерского учета понимают систему условий и элементов построения учетного процесса с помощью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности предприятия и осуществления контроля за рациональным использованием производственных ресурсов и готовой продукции. Основными слагаемыми системы организации бухгалтерского учета являются первичный учет и документооборот, инвентаризация, план счетов бухгалтерского учета, формы бухгалтерского учета, объем и содержание отчетности. Все вышеперечисленное относится к участкам, обеспечивающим расчеты по оплате труда. Предприятие не может обойтись без привлечения определенного количества работников. Оно может установить с ними трудовые отношения, заключив трудовой договор или контракт, также привлечь работников по гражданско-правовым договорам подряда, которые заключаются, как правило, на небольшой срок (1-3 месяца).
...

2.1. Организационно-экономическая характеристика в ООО «УБОС»

Общество с ограниченной ответственностью «УБОС», далее по тексту именуемое Общество, является обществом, учрежденным на основе Гражданского кодекса Российской Федерации от 21 октября 1994 г., Федерального Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. и Федерального Закона «О внесении изменений в часть первую Гражданского Кодекса РФ и отдельные законодательные акты РФ» от 30 декабря 2008 г. Общество создано путем объединения материальных средств Учредителя, далее именуемого Участником, в целях осуществления предпринимательской деятельности. Общество действует на основании законодательства РФ, законодательства стран места нахождения филиалов и представительств Общества, международных договоров и иных нормативных актов международного сотрудничества. Уставную деятельность Общества регламентирует также настоящий Устав.
Местонахождение Общества: РФ, 694620, Сахалинская область, г. Холмск, ул.
...

2.2. Синтетический и аналитический учёт расчетов по оплате труда

Синтетическими (обобщающими) счетам в бухгалтерии принято называть такие счета, которые дают обобщенные показатели по экономически однородным группам средств, их источников и хозяйственных процессов в денежном выражении.
Синтетический учет расчетов по оплате труда организации ведут на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Счет 70 преимущественно пассивный, входит в группу счетов расчетов. На этом счете отражается состояние расчетов с работниками по всем видам выплат заработной платы. По кредиту его отражают начисления по оплате труда, а по дебету – удержания из начисленной суммы, выдачу заработной платы.
Сальдо этого счета, как правило, кредитовое, показывает задолженность организации рабочим по заработной плате.
Аналитический учет расчетов по оплате труда и начислению заработной платы в ООО «УБОС» осуществляется по следующим основным направлениям и представлены в таблице 2.
...

2.3. Учёт удержаний из заработной платы в ООО «УБОС»

Удержания из заработной платы работника бухгалтерией ООО «УБОС» производятся в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и в определенном порядке. Бухгалтерский учет движения задолженности организацией перед бюджетом по налогу с доходов физических лиц осуществляется на сч. 68 «Расчеты по налогам и сборам», субсчет 68.1 «Расчеты с бюджетом по налогу с доходов физических лиц». Исчисления налога с доходов физических лиц, производилось с нарастающим итогом с начала года, по итогам каждого месяца по налоговым ставкам:
• по ставке 13%, установленной п.1 ст. 224НК;
• по ставке 35%, установленной п.2 ст. 224НК.
Из заработной платы производят следующие удержания и вычеты: налог на доходы физического лица; по исполнительным документам; возмещение материального ущерба, причиненного работником организации.
...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.
Для нормализации численности кадров организации необходимо, привлекать молодые кадры, удерживать опытные кадры.
...

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть вторая) [Текст]: офиц. текст: [принят Государственной Думой 22 декабря 1995 года] от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.12.2013).
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации (далее ТК РФ) [Текст]: офиц. текст: [принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года] от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014).
3. Налоговый кодекс Российской Федерации, часть вторая [Текст]: офиц. текст: [принят Государственной Думой 19 июля 2000 года, Одобрен Советом Федерации 26 июля 2000 года] от 05.08.2000 № 117-ФЗ (в ред. от 05.05.2014).
4. Российская Федерация. Законы. О бухгалтерском учете [Текст]: Федер. закон: [принят Государственной Думой 22 ноября 2011 года, Одобрен Советом Федерации 29 ноября 2011 года] от 06.12.2011 .№402-Ф3 (ред. от 25.11.2013).
5. Российская Федерация. Законы. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством [Текст]: Федер. закон: [принят Государственной Думой 20 декабря 2006 года, Одобрен Советом Федерации 27 декабря 2006 года] от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013).
6. Российская Федерация. Законы. О минимальном размере оплаты труда [Текст]: Федер. Закон [принят Государственной Думой 2 июня 2000 года, Одобрен Советом Федерации 7 июня 2000 года] от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 02.12.2013).
7. Российская Федерация. Законы. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний [Текст]: Федер. закон [принят Государственной Думой 2 июля 1998 года, Одобрен Советом Федерации 9 июля 1998 года] от 24.07.1998 №125-ФЗ (в ред. от 28.12.2013).
8. Российская Федерация. Законы. О государственных пособиях гражданам, имеющих детей [Текст]: Федер. закон [Принят Государственной Думой 26 апреля 1995 года, Одобрен Советом Федерации 4 мая 1995 года] от 19.05.1995 г №81-ФЗ (ред. от 02.07.2013)
9. Российская Федерация. Законы. Об исполнительном производстве [Текст]: Федер. Закон [Принят Государственной Думой 14 сентября 2007 года, Одобрен Советом Федерации 19 сентября 2007 года] от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. Постановления Правительства РФ от 14.03.2014)
10. Российская Федерация. Постановления. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы [Текст]: Постановление: [Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922] от 24.12.2007 №922 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 11.11.2009 № 916, от 25.03.2013 № 257).
11. Российская Федерация. Постановления. Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности [Текст]: Постановление: [Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. № 375] от 15.06.2007 № 375 (ред. от 25.03.2013).
12. Российская Федерация. Постановления. О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей [Текст]: Постановление: [Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. № 841] от 18.07.1996 № 841 (ред. от 15.08.2008 № 613).
13. Российская Федерация. Постановления. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации [Текст]: Постановление: [Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.1998 г. № 34н] (в ред. Приказов Минфина РФ от 24.12.2010 № 186).
14. Минфин Российской Федерации. Приказ. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 [Текст]: Приказ: [Утверждено Приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 33н] от 06.05.1999 № 33н (в ред. Приказов Минфина РФ от 27.04.2012 № 55н).
15. Минфин Российской Федерации. Приказ. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации Инструкции по его применению [Текст]: Приказ: [Утверждено Минфином РФ от 31.10.2000 №94н] (в ред. Приказов Минфина РФ от 08.11.2010 № 142н).
16. Минфин Российской Федерации. Приказ. Об утверждении ПБУ1/2008 «Учетная политика организации» [Текст]: Приказ: [Утверждено Минфином РФ от 06.10.2008 № 106н] (ред. от 27.04.2012 №55н).
17. Абакумова, Н. Н. Политика доходов и заработной платы [Текст]: учебное пособие / Н.Н. Абакумова. – М.: ИНФРА - М, 2011. – 224 с.
18. Бардовский, В.П. Экономика [Текст]: учебник / В.П. Барадовский, О.В. Рудакова, Е.М. Самородова. - М.: ИД Форум, Инфра-М, 2011. - 672 с.
19. Беликова, Т.Н. Все о заработной плате и кадрах [Текст]: учебник 2-е изд. / Т. Н. Беликова, Л.Н. Минаева. - М.: ПИТЕР, 2010. - 272 с.
20. Кондаков, Н.П. Бухгалтерский (финансовый управленческий) учет [Текст]: учебник, 2-е изд., перераб. и доп. / Н.П. Кондаков. - М.: Проспект, 2011. - 504 с.
21. Кондаков, Н.П. Бухгалтерский (финансовый управленческий) учет [Текст]: учебник, 3-е изд., перераб. и доп. / Н.П. Кондаков. - М. : Проспект, 2012. - 496 с.
22. Турманидзе, Т.У. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учебник / Т.У. Турманидзе. - М.: Экономика, 2011. - 480 с.
23. Шеремет, А.Д. Теория экономического анализа [Текст]: учебник 3-е изд., доп. / А.Д. Шеремет. - М.: Инфра-М, 2011. - 352 с.