спасибо за помощь!
Информация о работе
Подробнее о работе
Учет затрат на оплату труда и начисление страховых взносов в государственных организациях.
- 55 страниц
- 2020 год
- 25 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………….…………………………………….3
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………………………………………………..........5
1.1 Сущность и значение учета затрат на оплату труда на предприятиях.……………...…………………………………………..……..…...5
1.2 Учет личного состава и рабочего времени на предприятии …………..…..7
1.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда ………………………………………………………………….…..…….10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ФГУП «ОХРАНА» РОСГВАРДИИ…………….………….15
2.1 Краткая технико-экономическая характеристика ФГУП «Охрана» Росгвардии…………………………………………………………….………...15
2.2 Оценка эффективности системы оплаты труда на исследуемом предприятии…………………………………………………..………………..18
2.3 Анализ системы премирования персонала ФГУП «Охрана» Росгвардии…………………………………………………………………..….25
ГЛАВА 3 УПРАВЛЕНЧИСКИЙ УЧЕТ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………………………………...…………….………28
3.1 Состав затрат на оплату труда……………………….…………………….28
3.2Первичные документы по учету затрат на оплату труда………………………………..…………………..……………………….31
3.3 Порядок расчетов с персоналом по оплате труда и ее аналитический учет……………………………………………………………………………….32
3.4 Порядок начисления и оплаты страховых взносов на предприятии ФГУП «Охрана" Росгвардии…………………………………………………...……….38
3.5 Совершенствование учета затрат на оплату труда…………………….…..47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………….………………..…...49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………...…...52
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………….………55
Предприятия сегодня работают в сложной экономической ситуации, для которой характерна жесткая конкуренция, борьба за качество и высокий уровень профессионализма рабочей силы.
Расчеты с рабочими и служащими – один из наиболее трудоемких участков бухгалтерской работы.
Оплата труда – это система отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями и трудовыми договорами.
Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что трудовые ресурсы оказывают влияние не только на эффективную работу конкретного предприятия, но и являются главным рычагом деятельности государства в целом. Конкурентные преимущества страны в современном быстро меняющемся технологическом мире в наибольшей степени зависят от качества ее трудовых ресурсов и инвестиций в человеческий капитал, с целью улучшения этого качества и усиления способности людей к творчеству, инновациям и адаптации.
Данная работа посвящена изучению сложной проблемы в деятельности любого предприятия, во многом зависящей от субъективного подхода и конкретных действий специалистов предприятия.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосова-нием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о по-правках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) // Российская газета, N 238-239, 08.12.1994.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 03.08.2018) // Российская газета, N 148-149, 06.08.1998
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 11.10.2018) // Парламентская газета, N 151-152, 10.08.2000.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018) // Парламентская газета, N 2-5, 05.01.2002
6. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О бухгалтерском учете» // Российская газета, N 278, 09.12.2011
7. Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «Об аудиторской деятельности» // Российская газета, N 267, 31.12.2008
8. Федеральный закон от 08.12.1995 N 193-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «О сельскохозяйственной кооперации» //Российская газета, N 242, 16.12.1995.
9. Абакумова, А. В. Основы аудита. Учебное пособие / А.В. Абакумова. – СПб.: СПб ГУИТМО, 2014. – 56 с.
10. Абрютина, М. С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия /М. С. Абрютина, А. В. Грачев А. В. М.:Дело и Сервис, 2009.-256с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
