Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Оценка эффективности труда работников предприятия и их материальное стимулирование ( на примере Филиала ОАО "Ленэнерго "Кабельная сеть")

  • 111 страниц
  • 2012 год
  • 1165 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Оценка эффективности труда работников предприятия и их материальное стимулирование ( на примере Филиала ОАО "Ленэнерго "Кабельная сеть")

Введение
ГЛАВА I. Теоретические аспекты эффективности труда работников и их мотивации
1.1Эффективность труда: основные понятия и подходы
1.2 Показатели эффективности труда и их характеристика.
1.3. Стимулирование труда работников
ГЛАВА II. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА Филиала ОАО "Ленэнерго "Кабельная сеть"
2.1. Анализ финансового состояния предприятия
Основные направления деятельности
2.2. Анализ состава и структуры персонала предприятия
2.3. Анализ эффективности оплаты труда как фактор материального стимулирования работников предприятия
2.4. Анализ производительности труда работников предприятия
2.5. Анализ системы мотивации работников ОАО «ЛЕНЭНЕРГО»
ГЛАВА III. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ И РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОАО «ЛЕНЭНЕРГО»
3.1. Пути повышения мотивационной активности работников
3.2. Трудовой договор и его роль в повышении мотивационной активности работников
3.3. Экономическая эффективность предлагаемых систем мотивации и стимулирования персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Приложение 1
Приложение 2

1.Абрютина М.С. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
предприятия. -М.: Дело и сервис, 2008. - 512с.
2.Адамчук В.В., Конкин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. – М.: ЗАО «Финстатинфо», 2009.
3.Ансофф И. Стратегическое управление. М., 2008. – 152с.
4.АСУ Труд: Учебное пособие для вузов.М. Экономика, 2008. – 79с.
5.Балабанов И. Финансовый менеджмент. М., Финансы и статистика, 2008. – 285с.
6.Белкин В., Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда // Человек и труд. 2009.- № 4.
7.Беляева И.Ф. Трудовая мотивация: Механизмы формирования и функционирования. Изменения в мотивации труда в новых условиях. – М.: НИИ труда, 2009.
8.Беляева И.Ф. Трудовая мотивация: Механизмы формирования и функционирования. Изменения в мотивации труда в новых условиях. – М.: НИИ труда, 2009.
9.Богданова Е.Л. Маркетинговая концепция организации персонал-менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. – СПб, 2009.
10.Васнев С.А. Трудовые ресурсы в условиях рынка: Монография. - М.:МГУП, 2008.-192с.
11.Веснин В. Менеджмент для всех. М., 2008. – 245с.
12.Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Учебник для вузов. М., 2008. – 688с.
13.Войтов А. Г. Экономика. Общий курс. (Фундаментальная теория экономики): Учебник. ? 9 е перераб. и доп. ? М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К?», 2011.
14.Волгин Н., Буханцов Н. Вариант материального поощрения, опыт «Юниверс-холдинг» // Человек и труд. 2011. № 6.
15.Волков О.И. Экономика предприятия (фирмы) - М.: ИНФРА-М, 2008.-601с.
16.Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2009. – 432с.
17.Герчикова И. Менеджмент. М., 2008. – 143с.
18.Горелов Н. А. Экономика трудовых ресурсов. - М.: Высшая школа, 2009.-208 с.
19.Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. - 670с.
20.Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.I и II. Принят ГД ФС РФ 23.10.2002 г. с изм. от 25.02.2004 г. - М., 2004.
21.Грачев М. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. М.: Дело, 2011. – 175с.
22.Грузинов В. Экономика предприятия и предпринимательство. М., 2010. – 199с.
23.Доронина И.В. Стимулирование и развитие персонала: Практикум. - Новосибирск: СибАГС, 2010. – 200 с.
24.Доронина И.В., Бичеев М.А. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие. – Новосибирск: СибАГС, 2010. – 184 с.
25.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. – М., 2009.
26.Зайцев, Н. А. Экономика организации: учебник/ Н. А. Зайцев. – М.: Экзамен, 2010 – 768с.
27.Изменения в мотивации труда в новых условиях. – М.: НИИ труда, 2009.
28.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – Спб., 2010.
29.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. – М., 2008.
30.Кокно П.А. Управление стимулированием. – М., 2010.
31.Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2011. – 376 с.
32.Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2011.
33.Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001.
34.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2009.
35.Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – М.: ИКЦ «Марь»; Ростов н/Д: Издательский центр «Март», 2010.
36.Моделирование гибкой системы материального стимулирования // Человек и труд. 2008. № 2.
37.Организация, нормирование и оплата труда. Серия: Экономическое образование. Издательство: Новое знание, 2008 г. – 608 стр.
38.Сергеев, И. В. Экономика предприятия: учебное пособие/ И. В. Сергеев – изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2010 – 304с.
39.Сторчевой М.А. Основы экономики: Учебник для средней школы. - СПб.: Экономическая школа, 2011.
40.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 2008.
41.Трудовой кодекс РФ. Принят ГД ФС РФ 21.12.2001 г. – М., 2002.
42.Улучшение использования трудовых ресурсов в условиях рыночных отношений / Под ред. Б.И. Колесникова. – Екатеринбург, 2008.
43.Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2012 – 638 с.
44.Хрестоматия по экономической теории / Сост. Е.Ф. Борисов. - М.: Юристъ, 2008.
45.Черняева Т.И. К проблеме формирования мотивов. – Саратов, 2008.
46.Чирков В.И. Мотивация трудовой деятельности. Критический анализ зарубежных теорий трудовой мотивации. – Ярославль, 2008.
47.Шабанова Г.П. Система оплаты труда и компенсаций на предприятии. – СПб., ДНК, 2011.
48.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Интел-Синтез, 2012.
49.Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2008г.
50.Экономическая стратегия фирмы: Учебное пособие/под ред. А.П. Градова. – 3-е изд., испр. – СПб.: СпецЛит, 2010.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Оценка эффективности труда работников предприятия и их материальное стимулирование ( на примере Филиала ОАО "Ленэнерго "Кабельная сеть")

Введение
ГЛАВА I. Теоретические аспекты эффективности труда работников и их мотивации
1.1Эффективность труда: основные понятия и подходы
1.2 Показатели эффективности труда и их характеристика.
1.3. Стимулирование труда работников
ГЛАВА II. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА Филиала ОАО "Ленэнерго "Кабельная сеть"
2.1. Анализ финансового состояния предприятия
Основные направления деятельности
2.2. Анализ состава и структуры персонала предприятия
2.3. Анализ эффективности оплаты труда как фактор материального стимулирования работников предприятия
2.4. Анализ производительности труда работников предприятия
2.5. Анализ системы мотивации работников ОАО «ЛЕНЭНЕРГО»
ГЛАВА III. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ И РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОАО «ЛЕНЭНЕРГО»
3.1. Пути повышения мотивационной активности работников
3.2. Трудовой договор и его роль в повышении мотивационной активности работников
3.3. Экономическая эффективность предлагаемых систем мотивации и стимулирования персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Приложение 1
Приложение 2

1.Абрютина М.С. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
предприятия. -М.: Дело и сервис, 2008. - 512с.
2.Адамчук В.В., Конкин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. – М.: ЗАО «Финстатинфо», 2009.
3.Ансофф И. Стратегическое управление. М., 2008. – 152с.
4.АСУ Труд: Учебное пособие для вузов.М. Экономика, 2008. – 79с.
5.Балабанов И. Финансовый менеджмент. М., Финансы и статистика, 2008. – 285с.
6.Белкин В., Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда // Человек и труд. 2009.- № 4.
7.Беляева И.Ф. Трудовая мотивация: Механизмы формирования и функционирования. Изменения в мотивации труда в новых условиях. – М.: НИИ труда, 2009.
8.Беляева И.Ф. Трудовая мотивация: Механизмы формирования и функционирования. Изменения в мотивации труда в новых условиях. – М.: НИИ труда, 2009.
9.Богданова Е.Л. Маркетинговая концепция организации персонал-менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. – СПб, 2009.
10.Васнев С.А. Трудовые ресурсы в условиях рынка: Монография. - М.:МГУП, 2008.-192с.
11.Веснин В. Менеджмент для всех. М., 2008. – 245с.
12.Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Учебник для вузов. М., 2008. – 688с.
13.Войтов А. Г. Экономика. Общий курс. (Фундаментальная теория экономики): Учебник. ? 9 е перераб. и доп. ? М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К?», 2011.
14.Волгин Н., Буханцов Н. Вариант материального поощрения, опыт «Юниверс-холдинг» // Человек и труд. 2011. № 6.
15.Волков О.И. Экономика предприятия (фирмы) - М.: ИНФРА-М, 2008.-601с.
16.Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2009. – 432с.
17.Герчикова И. Менеджмент. М., 2008. – 143с.
18.Горелов Н. А. Экономика трудовых ресурсов. - М.: Высшая школа, 2009.-208 с.
19.Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. - 670с.
20.Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.I и II. Принят ГД ФС РФ 23.10.2002 г. с изм. от 25.02.2004 г. - М., 2004.
21.Грачев М. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. М.: Дело, 2011. – 175с.
22.Грузинов В. Экономика предприятия и предпринимательство. М., 2010. – 199с.
23.Доронина И.В. Стимулирование и развитие персонала: Практикум. - Новосибирск: СибАГС, 2010. – 200 с.
24.Доронина И.В., Бичеев М.А. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие. – Новосибирск: СибАГС, 2010. – 184 с.
25.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. – М., 2009.
26.Зайцев, Н. А. Экономика организации: учебник/ Н. А. Зайцев. – М.: Экзамен, 2010 – 768с.
27.Изменения в мотивации труда в новых условиях. – М.: НИИ труда, 2009.
28.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – Спб., 2010.
29.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. – М., 2008.
30.Кокно П.А. Управление стимулированием. – М., 2010.
31.Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2011. – 376 с.
32.Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2011.
33.Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001.
34.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2009.
35.Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – М.: ИКЦ «Марь»; Ростов н/Д: Издательский центр «Март», 2010.
36.Моделирование гибкой системы материального стимулирования // Человек и труд. 2008. № 2.
37.Организация, нормирование и оплата труда. Серия: Экономическое образование. Издательство: Новое знание, 2008 г. – 608 стр.
38.Сергеев, И. В. Экономика предприятия: учебное пособие/ И. В. Сергеев – изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2010 – 304с.
39.Сторчевой М.А. Основы экономики: Учебник для средней школы. - СПб.: Экономическая школа, 2011.
40.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 2008.
41.Трудовой кодекс РФ. Принят ГД ФС РФ 21.12.2001 г. – М., 2002.
42.Улучшение использования трудовых ресурсов в условиях рыночных отношений / Под ред. Б.И. Колесникова. – Екатеринбург, 2008.
43.Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2012 – 638 с.
44.Хрестоматия по экономической теории / Сост. Е.Ф. Борисов. - М.: Юристъ, 2008.
45.Черняева Т.И. К проблеме формирования мотивов. – Саратов, 2008.
46.Чирков В.И. Мотивация трудовой деятельности. Критический анализ зарубежных теорий трудовой мотивации. – Ярославль, 2008.
47.Шабанова Г.П. Система оплаты труда и компенсаций на предприятии. – СПб., ДНК, 2011.
48.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Интел-Синтез, 2012.
49.Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2008г.
50.Экономическая стратегия фирмы: Учебное пособие/под ред. А.П. Градова. – 3-е изд., испр. – СПб.: СпецЛит, 2010.

Купить эту работу

Оценка эффективности труда работников предприятия и их материальное стимулирование ( на примере Филиала ОАО "Ленэнерго "Кабельная сеть")

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.2
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Государсвенная поддержка малого предпринимательства в регионе на материалах Чувашской Республики

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Дипломная работа

ПРОБЛЕМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ БАНКОВСКОГО СЕКТОРА РОССИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Дипломная работа

Совершенствование внешнеэкономической политики России в условиях вступления в ВТО.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

«Совершенствование системы учета и планирования материалов на предприятии (на примере ООО «…..»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Технология организации пассажирских перевозок на примере ОАО Аэропорт Толмачево

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-05-18
Дипломная работа

Спасибо большое тебе за все работы! ВСЕ СУПЕР! ) Рекомендую как отличного автора, настоящего профессионала! Дай Бог тебе здоровья и твоей семье!

Общая оценка 5
Отзыв zmey об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-07-09
Дипломная работа

Защитил диплом по большей части благодаря этому автору. Обращался уже много раз, хочу отметить качество работы, честность, скорость работы, автор делает очень быстро-раньше срока. Всегда можно обратиться если что-то не понятно-подскажет. Спасибо большое, приятно что есть такие профессионалы

Общая оценка 5
Отзыв ЦГиТН об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-02-14
Дипломная работа

Отличный автор! Рекомендую! Все в срок.

Общая оценка 5
Отзыв Анна об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-06-12
Дипломная работа

хорошая работа. Рекомендую

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

«Денежно-кредитная система РФ и её роль в экономике»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Готовая работа

Курсовая работа - "Комплексный экономический анализ" на тему: «Анализ финансового состояния предприятия ООО «Арена Дон» и пути его улучшения»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Инфляционный процесс в РФ (определения,принципы,виды,последствия,методы борьбы)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

курсовая Государственный долг России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
155 ₽
Готовая работа

Социально-экономические последствия инфляции. Меры антиинфляционной политики государства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Оценка эффективности деятельности предприятия.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Торгово-экономические отношения России и Украины

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Приватизация и аренда муниципального имущества в Санкт-Петербурге

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Экономико-географические предпосылки развития хозяйства в Бразилии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Инвестиционный климат в России и перспективы его улучшения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Финансовое состояние:анализ и оценка (на примере...). Курсовая работа

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
299 ₽
Готовая работа

Использование коммуникационных технологий (интернет, веб-сайты) по регионам РФ в 2008 г.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽