Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Проблемы безработицы и занятости населения

  • 75 страниц
  • 2014 год
  • 152 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

diplomstud

Выполняю студенческие работы по различным предметам.

1690 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы работы обусловлена следующими аспектами.
Безработица является проблемой, решать которую необходимо на уровне государства. Продукция, которую потенциально могли произвести безработные – это безвозвратные потери общества, уменьшающие его благосостояния.
Потеря работы влечет тяжелые индивидуальные психологически последствия, а также приносит социальную напряженность в общество.
Тем не менее, безработица является неотъемлемой частью рыночной экономики, а, по мнению многих экономистов, она даже необходима, т.к. это объективное явление, присущее рынку труда, является его особенностью. Безработица повышает производительность труда, стимулирует заинтересованность в качественном труде, повышении образовательного уровня и квалификации работников.
Однако это возможно только при существовании соответствующей нормативно-правовой базы, создающей необходимые условия для функционирования рынка труда, а также правильно подобранного комплекса мер государственной политики по регулированию занятости. Своевременная и адекватная реакция государства на изменения, происходящие на рынке труда, позволяют ...................

Введение……………………………………………………………………………….3
Глава 1. Занятость и функции системы регулирования занятости населения на разных уровнях управления……………5
1.1. Занятость - социально-экономические последствия и показатели…………...5
1.2. Сущность и функции управления занятостью населения на разных уровнях…18
Глава 2. Занятость населения и ее особенности в административном районе…..27
2.1. Общая социально-экономическая обстановка в N-ском районе………….27
2.2. Сравнительный анализ занятости и безработицы населения в N-ском районе……32
Глава 3. Управление занятостью населения в системе местного самоуправления...49
3.1. Программа содействия занятости населения как инструмент управления
рабочей силой…………………49
3.2. Предложения по рационализации занятости в N-ском районе………49
Заключение……………69
Литература……………73
Приложение……………75

Цель работы - всесторонний анализ проблем занятости населения и безработицы и путей их преодоления на примере N-ского района.

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г с изменениями и дополнениями.
2. Закон «О занятости населения в Российской Федерации». с изм., внесен-ными Постановлениями Конституционного Суда РФ от 16.12.1997 N 20-П, от 23.04.2012 N 10-П, Федеральным законом от 05.05.2014 N 116-ФЗ).
3. О программе содействия занятости населения Республики на 2011 - 2012 годы. // http://www.trud15.ru/laws/documents.
4. Государственная программа «Содействие занятости населения» на 2014-2018 годы.// http://www.trud15.ru/laws/documents.
5. Базылев Н.И., Гурко С.П. Экономическая теория (макроэкономика).- М: Дис, 2012.
6. Богомолов Ю.П. Занятость в условиях рыночной экономики. - М.: ГУУ, 2005.
7. Богомолов Ю.П. Занятость в условиях рыночной экономики. - М.: ГУУ, 2005.
8. Волчкова Л.Т., Рассказов C.В. «Народные» инвестиции в общественное производство // Социологические исследования. 2009. № 2.
9. Дановский С.Л. Социальная и психологическая характеристика безработных // Социологические исследования. 2004. № 5.
10. Еремин Б.А. Рынок труда и занятость. - СПб: Питер, 2003.
11. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: курс лекций. Москва: Палиолит: Логос, 2001.
12. Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России – М.: Вопросы экономики, № 5, 2012.
13. Попов Ю.Н., Шевчук А.В., Введение в социологию труда и занятости. М., 2005
14. «Слабые группы» на рынке труда: гендерная специфика мотивации поведения // Журнал исследований социальной политики. 2007. № 5. С. 213.
15. Сухорукова Т. Социальные рычаги экономического роста. // Экономист. – 2002. - №7. – С. 56.
16. Тощенко Ж. Т. Социология труда: опыт нового прочтения. - М.: Социс, 2005.
17. Щербина В.В. Социолого-диагностические технологии в управлении: теоретико-методологические аспекты развития и применения // Социологические исследования. 2007. № 3.
18. Российский статистический ежегодник: Стат. сб./ Госкомстат России. – М.: Финансы и статистика, 2013.
19. http://www.gks.ru Госкомстат России.
20. http://www.allmedia.ru
21. http://www.demoscope.ru
22. http://www.regnum.ru
23. http://zakon.chuvashia.com

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность темы работы обусловлена следующими аспектами.
Безработица является проблемой, решать которую необходимо на уровне государства. Продукция, которую потенциально могли произвести безработные – это безвозвратные потери общества, уменьшающие его благосостояния.
Потеря работы влечет тяжелые индивидуальные психологически последствия, а также приносит социальную напряженность в общество.
Тем не менее, безработица является неотъемлемой частью рыночной экономики, а, по мнению многих экономистов, она даже необходима, т.к. это объективное явление, присущее рынку труда, является его особенностью. Безработица повышает производительность труда, стимулирует заинтересованность в качественном труде, повышении образовательного уровня и квалификации работников.
Однако это возможно только при существовании соответствующей нормативно-правовой базы, создающей необходимые условия для функционирования рынка труда, а также правильно подобранного комплекса мер государственной политики по регулированию занятости. Своевременная и адекватная реакция государства на изменения, происходящие на рынке труда, позволяют ...................

Введение……………………………………………………………………………….3
Глава 1. Занятость и функции системы регулирования занятости населения на разных уровнях управления……………5
1.1. Занятость - социально-экономические последствия и показатели…………...5
1.2. Сущность и функции управления занятостью населения на разных уровнях…18
Глава 2. Занятость населения и ее особенности в административном районе…..27
2.1. Общая социально-экономическая обстановка в N-ском районе………….27
2.2. Сравнительный анализ занятости и безработицы населения в N-ском районе……32
Глава 3. Управление занятостью населения в системе местного самоуправления...49
3.1. Программа содействия занятости населения как инструмент управления
рабочей силой…………………49
3.2. Предложения по рационализации занятости в N-ском районе………49
Заключение……………69
Литература……………73
Приложение……………75

Цель работы - всесторонний анализ проблем занятости населения и безработицы и путей их преодоления на примере N-ского района.

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г с изменениями и дополнениями.
2. Закон «О занятости населения в Российской Федерации». с изм., внесен-ными Постановлениями Конституционного Суда РФ от 16.12.1997 N 20-П, от 23.04.2012 N 10-П, Федеральным законом от 05.05.2014 N 116-ФЗ).
3. О программе содействия занятости населения Республики на 2011 - 2012 годы. // http://www.trud15.ru/laws/documents.
4. Государственная программа «Содействие занятости населения» на 2014-2018 годы.// http://www.trud15.ru/laws/documents.
5. Базылев Н.И., Гурко С.П. Экономическая теория (макроэкономика).- М: Дис, 2012.
6. Богомолов Ю.П. Занятость в условиях рыночной экономики. - М.: ГУУ, 2005.
7. Богомолов Ю.П. Занятость в условиях рыночной экономики. - М.: ГУУ, 2005.
8. Волчкова Л.Т., Рассказов C.В. «Народные» инвестиции в общественное производство // Социологические исследования. 2009. № 2.
9. Дановский С.Л. Социальная и психологическая характеристика безработных // Социологические исследования. 2004. № 5.
10. Еремин Б.А. Рынок труда и занятость. - СПб: Питер, 2003.
11. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: курс лекций. Москва: Палиолит: Логос, 2001.
12. Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России – М.: Вопросы экономики, № 5, 2012.
13. Попов Ю.Н., Шевчук А.В., Введение в социологию труда и занятости. М., 2005
14. «Слабые группы» на рынке труда: гендерная специфика мотивации поведения // Журнал исследований социальной политики. 2007. № 5. С. 213.
15. Сухорукова Т. Социальные рычаги экономического роста. // Экономист. – 2002. - №7. – С. 56.
16. Тощенко Ж. Т. Социология труда: опыт нового прочтения. - М.: Социс, 2005.
17. Щербина В.В. Социолого-диагностические технологии в управлении: теоретико-методологические аспекты развития и применения // Социологические исследования. 2007. № 3.
18. Российский статистический ежегодник: Стат. сб./ Госкомстат России. – М.: Финансы и статистика, 2013.
19. http://www.gks.ru Госкомстат России.
20. http://www.allmedia.ru
21. http://www.demoscope.ru
22. http://www.regnum.ru
23. http://zakon.chuvashia.com

Купить эту работу

Проблемы безработицы и занятости населения

1690 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

5 января 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
diplomstud
4.7
Выполняю студенческие работы по различным предметам.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1690 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Обоснование эффективности мероприятий по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда в компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Дипломная работа

Проблема использования трудовых ресурсов в рамках единого экономического пространства.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы стимулирования труда в организации.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Методы оплаты труда и дополнительных льгот (на примере оплаты топ-менеджмента)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Разработка мероприятий, повышающих эффективность охраны труда на примере Волховстроевского эксплуатационного центра Дирекции по тепловодоснабжению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Алексей Михайлов об авторе diplomstud 2014-07-06
Дипломная работа

Спасибо. Отличная работа!

Общая оценка 5
Отзыв гостья об авторе diplomstud 2014-12-22
Дипломная работа

Дипломная работа выполнена очень грамотно ,были небольшие замечания ,но автор все исправил,как требовал преподаватель ,Спасибо Виктор!!!Советую автора,т к человек профессионал и знает свое дело)

Общая оценка 5
Отзыв Диана Бутенко об авторе diplomstud 2014-06-01
Дипломная работа

Замечательный автор, все выполнено было в срок и исправляла все замечания научного руководителя. Спасибо автору за замечательную 3 главу диплома.=)))

Общая оценка 5
Отзыв Инна2812 об авторе diplomstud 2016-12-30
Дипломная работа

Автор молодец! Работа выполнена в срок. Сделана на отлично и работа и презентация к выпускной работе.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽