Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Повышение эффективности использования трудовых ресурсов

  • 102 страниц
  • 2016 год
  • 151 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

diplomstud

Выполняю студенческие работы по различным предметам.

1950 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В сфере материального производства во взаимной связи находятся три вида ресурсов. Среди них – кадры, которые являются наиболее ценной и важной частью производительных сил общества. В целом эффективность предприятия зависит от квалификации служащих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. В наше время быстро развивающихся технологий развитие кадров является для организации жизненно необходимым. Существует множество причин, по которым фирма просто обязана уделять внимание образованию и повышению квалификации своих сотрудников. Например, конкурентоспособность и адаптация предприятия к окружающей среде являются производными от уровня квалификации персонала. Таким образом, организация всегда заинтересована в наиболее эффективном развитии кадров. Сегодня в России при наличии различных форм собственности и прогрессе рыночных отношений, возникновении конкуренции и росте неопределенности без продуманной кадровой стратегии, учета альтернативных вариантов развития не обойтись. Многое зависит от правильного ................

Введение
Глава 1. Трудовые ресурсы и направление их эффективного использования
1.1. Опыт использования трудовых ресурсов в системе ЖКХ
1.2. Методологические основы повышения использования трудовых ресурсов
Глава 2. Анализ использования трудовых ресурсов в МУП Тепловые сети
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Анализ технико-экономических показателей предприятия
2.3. Финансовый анализ деятельности предприятия
2.4. Анализ использования трудовых ресурсов
Глава 3. Предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов
3.1. Совершенствование технологии выполнения работ
3.2. Предложения по улучшению условия труда
3.3. Влияние предложенных мероприятий на эффективность деятельности предприятия
Заключение
Список используемой литературы
Приложение

Целью выпускной квалификационной работы является изучение производственной деятельности предприятия в системе жилищно-коммунального хозяйства.

1. Александров Б.В. Ночью жизнь дешевле / Б.В.Александров // ЖКХ. - 2015. - № 6. - С. 32-33.
2. Алешников В.А. Профилактика аварийных ситуаций на объектах
водоснабжения / В.А.Алешников // ЖКХ. – 2014. - № 9. – С. 31.
3. Баканов М.И. Теория экономического анализа: учебник / М.И.Баканов. – М., 2014. – 288 с.
4. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта / И.Т.Балабанов. – М., 2015. – 208 с.
5. Белая О.В. Методические основы совершенствования оценки жилищного фонда на примере г.Владивостока / Белая О.В. // ЖКХ. - 2005. - № 4. – С. 13-18.
6. Блех Е.М. Экономика, организация и планирование жилищного хозяйства: справочное пособие / Е.М.Блех. - М., 2015. - 159 с.
7. Боголюбов B.C. Управление городским хозяйством / В.С.Боголюбов. - СПб., 1999. - 168 с.
8. Бондарь Н.П. Эффективное управление фирмой: современная теория и
практика / Н.П.Бондарь. - СПб., 2001. - 416 с.
9. Бузеров В.В. Экономика жилищной сферы: учебное пособие / В.В.Бузеров. - М., 2015. - 256 с.
10. Василевский А.Д. Запас прочности исчерпан / А.Д.Василевский // ЖКХ. - 2015. - № 7. – С. 4-7.
11. Волков О.И. Экономика предприятия / О.И.Волков. - М., 2015. - 280 с.
12.Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Л.Л.Ермолович. - М., 2015. -115 с.
13. Жуков Д.М. Экономика и организация жилищно-коммунального хозяйства города: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Д.М.Жуков – М., 2014. – 96 с.
14. Жилищные условия и коммунальное обслуживание населения: Справочно-информационное пособие для специалистов ЖКХ и населения / Госстрой России - М., 2014. – 98 с.
15. Иванов В.В. Муниципальный менеджмент. Справочное пособие / Владимир Иванов, Анна Коробова. – М., 2014. - 190 с.
16. Иванов АЛ. Менеджмент / А.Л.Иванов. - СПб., 2002. - 440 с.
17. Ильин А.И. Планирование на предприятии / А.И.Ильин. - М., 2014. - 637 с.
18. Ишаев В.И. Особый район России / В.И.Ишаев. - Хабаровск, 2015. - 271 с.
19. Ишаев В.И. Стратегическое планирование регионального экономического развития / В.И.Ишаев. - Владивосток, 2015. - 128 с.
20. Ишаев В.И. Экономическая реформа в регионе: тенденции развития и
регулирования / В.И.Ишаев. - Владивосток, 1998. - 180 с.
21. Кантер М.М. Жилищная политика города / Департамент строи-тельства и перспективного развития города. – М., 2014. – 56 с.
22. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Виктор Ковалев, Ольга Волкова. – М., 2014. - 424 с.
23. Комкова Т.А. Кадры определяют работу / Т.А.Комкова // ЖКХ. - 2015. - № 1. – С. 30-31.
24. Кочегаров А.Д. Нормативно-законодательное обеспечение ре-формы жилищно-коммунального хозяйства России / А.Д.Кочегаров // ЖКХ. - 2014. - № 8. – С. 16-19.
25. Крылов В.А. Формирование и развитие рынка жилищно-коммунальных услуг / Владимир Крылов, Андрей Мокроносов. - Екате-ринбург, 2015. - 307 с.
26. Крючков Г.С. Как сделать ЖКХ эффективным / Г.С.Крючков // ЖКХ для руководителей и бухгалтеров - 2014. - № 3. – С. 28-38.
27. Кузовчиков В.М. Жилищное хозяйство / В.М.Кузовчиков. - М., 2015. - 368 с.
28. Левин Ю.П. Усовершенствованные системы теплоснабжения и вентиляции / Ю.П.Левин // ЖКХ.- 2003. - № 7. – С. 38-39.
29. Ливчак В.И. Стратегия энергоресурсосбережения в жилищно-коммунальном хозяйстве и социальной сфере / В.И.Ливчак // АВОК. - 2014. - №10. – С. 10-15.
30. Маркин Ю.П. Анализ внутрихозяйственных резервов / Ю.П.Маркин. - М., 2015. - 186 с.
31. Масалов В.В. Наступление по главным направлениям / В.В.Масалов // ЖКХ. - 2015. - № 1. – С. 10-13.
32. Методические рекомендации по реформе предприятий (организаций). М., 2014. – 96 с.
33. Найданов А.С. Энергоресурсосбережение в масштабе района / А.С.Найданов // ЖКХ. - 2014. - № 11-12. – С. 14-17.
34. О ситуации в жилищно-коммунальной сфере // Информационно-аналитический бюллетень. – 2015. - № 34. С. 18-25.
35. Рыбальченко М.Б. Источники повышения эффективности в сфере
ЖКХ / М.Б.Рыбальченко // ЖКХ. - 2015. - № 11-12. – С.10-13.
36. Ряховская А.Н. Проблема конкуренции в жилищной сфере / А.Н.Ряховская // ЖКХ. - 2015. - № 11. – С. 16-19.
37. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В.Савицкая. – М., 2015. - 336 с.
38. Чернышов Л.Н. Формирование рыночных отношений в жилищно-коммунальном хозяйстве. Проблемы, перспективы / Л.Н.Чернышов. – М., 2013. -256 с.
39. Шумев В.Г. Стратегическое управление техническим состоянием жи-лищного фонда муниципального образования / В.Г.Шумеев // ЖКХ. - 2005. - № 3. – С. 20-22.
40. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.01 № 197-ФЗ.
41. ..............

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В сфере материального производства во взаимной связи находятся три вида ресурсов. Среди них – кадры, которые являются наиболее ценной и важной частью производительных сил общества. В целом эффективность предприятия зависит от квалификации служащих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. В наше время быстро развивающихся технологий развитие кадров является для организации жизненно необходимым. Существует множество причин, по которым фирма просто обязана уделять внимание образованию и повышению квалификации своих сотрудников. Например, конкурентоспособность и адаптация предприятия к окружающей среде являются производными от уровня квалификации персонала. Таким образом, организация всегда заинтересована в наиболее эффективном развитии кадров. Сегодня в России при наличии различных форм собственности и прогрессе рыночных отношений, возникновении конкуренции и росте неопределенности без продуманной кадровой стратегии, учета альтернативных вариантов развития не обойтись. Многое зависит от правильного ................

Введение
Глава 1. Трудовые ресурсы и направление их эффективного использования
1.1. Опыт использования трудовых ресурсов в системе ЖКХ
1.2. Методологические основы повышения использования трудовых ресурсов
Глава 2. Анализ использования трудовых ресурсов в МУП Тепловые сети
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Анализ технико-экономических показателей предприятия
2.3. Финансовый анализ деятельности предприятия
2.4. Анализ использования трудовых ресурсов
Глава 3. Предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов
3.1. Совершенствование технологии выполнения работ
3.2. Предложения по улучшению условия труда
3.3. Влияние предложенных мероприятий на эффективность деятельности предприятия
Заключение
Список используемой литературы
Приложение

Целью выпускной квалификационной работы является изучение производственной деятельности предприятия в системе жилищно-коммунального хозяйства.

1. Александров Б.В. Ночью жизнь дешевле / Б.В.Александров // ЖКХ. - 2015. - № 6. - С. 32-33.
2. Алешников В.А. Профилактика аварийных ситуаций на объектах
водоснабжения / В.А.Алешников // ЖКХ. – 2014. - № 9. – С. 31.
3. Баканов М.И. Теория экономического анализа: учебник / М.И.Баканов. – М., 2014. – 288 с.
4. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта / И.Т.Балабанов. – М., 2015. – 208 с.
5. Белая О.В. Методические основы совершенствования оценки жилищного фонда на примере г.Владивостока / Белая О.В. // ЖКХ. - 2005. - № 4. – С. 13-18.
6. Блех Е.М. Экономика, организация и планирование жилищного хозяйства: справочное пособие / Е.М.Блех. - М., 2015. - 159 с.
7. Боголюбов B.C. Управление городским хозяйством / В.С.Боголюбов. - СПб., 1999. - 168 с.
8. Бондарь Н.П. Эффективное управление фирмой: современная теория и
практика / Н.П.Бондарь. - СПб., 2001. - 416 с.
9. Бузеров В.В. Экономика жилищной сферы: учебное пособие / В.В.Бузеров. - М., 2015. - 256 с.
10. Василевский А.Д. Запас прочности исчерпан / А.Д.Василевский // ЖКХ. - 2015. - № 7. – С. 4-7.
11. Волков О.И. Экономика предприятия / О.И.Волков. - М., 2015. - 280 с.
12.Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Л.Л.Ермолович. - М., 2015. -115 с.
13. Жуков Д.М. Экономика и организация жилищно-коммунального хозяйства города: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Д.М.Жуков – М., 2014. – 96 с.
14. Жилищные условия и коммунальное обслуживание населения: Справочно-информационное пособие для специалистов ЖКХ и населения / Госстрой России - М., 2014. – 98 с.
15. Иванов В.В. Муниципальный менеджмент. Справочное пособие / Владимир Иванов, Анна Коробова. – М., 2014. - 190 с.
16. Иванов АЛ. Менеджмент / А.Л.Иванов. - СПб., 2002. - 440 с.
17. Ильин А.И. Планирование на предприятии / А.И.Ильин. - М., 2014. - 637 с.
18. Ишаев В.И. Особый район России / В.И.Ишаев. - Хабаровск, 2015. - 271 с.
19. Ишаев В.И. Стратегическое планирование регионального экономического развития / В.И.Ишаев. - Владивосток, 2015. - 128 с.
20. Ишаев В.И. Экономическая реформа в регионе: тенденции развития и
регулирования / В.И.Ишаев. - Владивосток, 1998. - 180 с.
21. Кантер М.М. Жилищная политика города / Департамент строи-тельства и перспективного развития города. – М., 2014. – 56 с.
22. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Виктор Ковалев, Ольга Волкова. – М., 2014. - 424 с.
23. Комкова Т.А. Кадры определяют работу / Т.А.Комкова // ЖКХ. - 2015. - № 1. – С. 30-31.
24. Кочегаров А.Д. Нормативно-законодательное обеспечение ре-формы жилищно-коммунального хозяйства России / А.Д.Кочегаров // ЖКХ. - 2014. - № 8. – С. 16-19.
25. Крылов В.А. Формирование и развитие рынка жилищно-коммунальных услуг / Владимир Крылов, Андрей Мокроносов. - Екате-ринбург, 2015. - 307 с.
26. Крючков Г.С. Как сделать ЖКХ эффективным / Г.С.Крючков // ЖКХ для руководителей и бухгалтеров - 2014. - № 3. – С. 28-38.
27. Кузовчиков В.М. Жилищное хозяйство / В.М.Кузовчиков. - М., 2015. - 368 с.
28. Левин Ю.П. Усовершенствованные системы теплоснабжения и вентиляции / Ю.П.Левин // ЖКХ.- 2003. - № 7. – С. 38-39.
29. Ливчак В.И. Стратегия энергоресурсосбережения в жилищно-коммунальном хозяйстве и социальной сфере / В.И.Ливчак // АВОК. - 2014. - №10. – С. 10-15.
30. Маркин Ю.П. Анализ внутрихозяйственных резервов / Ю.П.Маркин. - М., 2015. - 186 с.
31. Масалов В.В. Наступление по главным направлениям / В.В.Масалов // ЖКХ. - 2015. - № 1. – С. 10-13.
32. Методические рекомендации по реформе предприятий (организаций). М., 2014. – 96 с.
33. Найданов А.С. Энергоресурсосбережение в масштабе района / А.С.Найданов // ЖКХ. - 2014. - № 11-12. – С. 14-17.
34. О ситуации в жилищно-коммунальной сфере // Информационно-аналитический бюллетень. – 2015. - № 34. С. 18-25.
35. Рыбальченко М.Б. Источники повышения эффективности в сфере
ЖКХ / М.Б.Рыбальченко // ЖКХ. - 2015. - № 11-12. – С.10-13.
36. Ряховская А.Н. Проблема конкуренции в жилищной сфере / А.Н.Ряховская // ЖКХ. - 2015. - № 11. – С. 16-19.
37. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В.Савицкая. – М., 2015. - 336 с.
38. Чернышов Л.Н. Формирование рыночных отношений в жилищно-коммунальном хозяйстве. Проблемы, перспективы / Л.Н.Чернышов. – М., 2013. -256 с.
39. Шумев В.Г. Стратегическое управление техническим состоянием жи-лищного фонда муниципального образования / В.Г.Шумеев // ЖКХ. - 2005. - № 3. – С. 20-22.
40. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.01 № 197-ФЗ.
41. ..............

Купить эту работу

Повышение эффективности использования трудовых ресурсов

1950 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

10 февраля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
diplomstud
4.7
Выполняю студенческие работы по различным предметам.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1950 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Обоснование эффективности мероприятий по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда в компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Дипломная работа

Проблема использования трудовых ресурсов в рамках единого экономического пространства.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы стимулирования труда в организации.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Методы оплаты труда и дополнительных льгот (на примере оплаты топ-менеджмента)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Разработка мероприятий, повышающих эффективность охраны труда на примере Волховстроевского эксплуатационного центра Дирекции по тепловодоснабжению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Алексей Михайлов об авторе diplomstud 2014-07-06
Дипломная работа

Спасибо. Отличная работа!

Общая оценка 5
Отзыв гостья об авторе diplomstud 2014-12-22
Дипломная работа

Дипломная работа выполнена очень грамотно ,были небольшие замечания ,но автор все исправил,как требовал преподаватель ,Спасибо Виктор!!!Советую автора,т к человек профессионал и знает свое дело)

Общая оценка 5
Отзыв Диана Бутенко об авторе diplomstud 2014-06-01
Дипломная работа

Замечательный автор, все выполнено было в срок и исправляла все замечания научного руководителя. Спасибо автору за замечательную 3 главу диплома.=)))

Общая оценка 5
Отзыв Инна2812 об авторе diplomstud 2016-12-30
Дипломная работа

Автор молодец! Работа выполнена в срок. Сделана на отлично и работа и презентация к выпускной работе.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽