Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Анализ и оценка деятельности почтальона

  • 33 страниц
  • 2017 год
  • 122 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Tati85

1000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение 3
1. Почтовая связь в России 5
1.1. Развитие почтовой сферы в России 5
1.2. Технико-экономические особенности почтовой связи 10
2. Исследование деятельности почтальона 13
2.1. Должностная инструкция почтальона 13
2.2. Деятельность почтальона на отделении почтовой связи 17
Заключение 25
Список литературы 27
Приложения 29

1.2. Технико-экономические особенности почтовой связи

Почтовая связь имеет характеристики отрасли промышленного производства. Данную особенность можно обосновать тем, что производственные процессы по оказанию услуг почтовой связи также организуются с использованием труда работников, орудий труда (материально-технической базы) и предметов труда (писем, посылок, денежных средств и т.д.)8.
Почтовая связь является, при этом, специфической сферой деятельности, которая имеет ряд отличительных свойств, складывающихся из ее места и роли в общественном укладе.
Отличительные свойства почтовой связи:
1. Невещественный характер создаваемой продукции. Иными словами, в результате производства не создается новый вещественный продукт. Предметом труда является не сырье или исходный продукт, а почтовые отправления и денежные средства, которые должны дойти до адресата в том виде, в каком они были приняты от правителя.
2. Создаваемый продукт приравнивается к создаваемому полезному эффекту.
...

2.1. Должностная инструкция почтальона

Должностная инструкция представляет собой правовой акт, издаваемый предприятием в целях регламентирования организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы10.
Рассмотрим основные разделы должностной инструкции почтальона11.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность почтальона в Почтовом отделении № 276/15 города Екатеринбурга.
1.2. Почтальон принимается на должность и освобождается от должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и трудовым договором.
1.3. Почтальон подчиняется непосредственно Руководителю почтового отделения.
1.4. На должность почтальона назначается лицо, имеющее среднее образование и опыт работы не менее - лет.
1.5.
...

1. Федеральный закон от 17.07.1999 № 176 «О почтовой связи»
2. Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»
3. Распоряжение Правительства РФ от 28.06.2002 № 885-Р «Концепция реструктуризации организаций федеральной почтовой связи»
4. Распоряжение Правительства РФ от 05.09.2002 № 1227-Р «О создании федерального государственного унитарного предприятия «Почта России»
5. Приказ Минкомсвязи РФ от 10.04.2015 № 105 «Концепция развития почтовой связи в Российской Федерации на период до 2020 года»
6. Приказ Минкомсвязи РФ от 31.07.2014 № 234 «Об утверждении Правил оказания услуг почтовой связи»
7. Стратегия развития федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» до 2018 года
8. Порядок приема, доставки и вручения внутренней посылочной почты [утв. Приказом ФГУП «Почта Росси» от 24.01.2007 № 28-п]
9. Логинова Н.К. Делопроизводство и корреспонденция. Учебно-методическое пособие. УрГЭУ, 2007
10. Шелихов В.В. Организация почтовой связи : учебник для студ. учреж дений сред. проф. образования / В. В. Шелихов, Н.Н. Шнырева, Г. П. Гавердовская. – 2 е изд., стер. – М. : Академия, 2011. – 192 с.
11. Гашкова О.С. Структура управления постовой связи в России в 1991-2010 гг. // Вестник Томского государственного университета, 2015. – № 397. – С.114-118
12. Замураева Л.В. Современное состояние рынка услуг почтовой связи России // Основы экономики, управления и права, 2014. – № 2(14). – С.57-61
13. Раздоркина Н.М. Характеристика и классификация услуг почтовой связи // Наукоемкие технологии в космических исследованиях Земли , 2009. – № 1. – том 1. – С.22-25
14. Должностная инструкция почтальона [Электронный ресурс]: HR-Portal. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/pages/Di/834.php
15. Ведение журнала регистрации входящей и исходящей корреспонденции [Электронный ресурс]: Журнал «101 миллион». – Режим доступа: http://101million.com/dokumenty/zhurnaly/vhodyashhej-i-ishodyashhej.html
16. Доклад о финансово-хозяйственной деятельности ФГУП «Почта России» а 2015 год [Электронный ресурс]: Минкомсвязи РФ. – Режим доступа: http://minsvyaz.ru/uploaded/files/doklad-o-fin-hoz-2015.pdf
17. Почта России [Электронный ресурс]: официальный сайт. – Режим доступа: https://www.pochta.ru/about-documents
18. Работа почтальона [Электронный ресурс]: Как работал. – Режим доступа: http://kak-rabotal.ru/izdatelstvo-poligrafiia/rabota-pochtalona.html

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Введение 3
1. Почтовая связь в России 5
1.1. Развитие почтовой сферы в России 5
1.2. Технико-экономические особенности почтовой связи 10
2. Исследование деятельности почтальона 13
2.1. Должностная инструкция почтальона 13
2.2. Деятельность почтальона на отделении почтовой связи 17
Заключение 25
Список литературы 27
Приложения 29

1.2. Технико-экономические особенности почтовой связи

Почтовая связь имеет характеристики отрасли промышленного производства. Данную особенность можно обосновать тем, что производственные процессы по оказанию услуг почтовой связи также организуются с использованием труда работников, орудий труда (материально-технической базы) и предметов труда (писем, посылок, денежных средств и т.д.)8.
Почтовая связь является, при этом, специфической сферой деятельности, которая имеет ряд отличительных свойств, складывающихся из ее места и роли в общественном укладе.
Отличительные свойства почтовой связи:
1. Невещественный характер создаваемой продукции. Иными словами, в результате производства не создается новый вещественный продукт. Предметом труда является не сырье или исходный продукт, а почтовые отправления и денежные средства, которые должны дойти до адресата в том виде, в каком они были приняты от правителя.
2. Создаваемый продукт приравнивается к создаваемому полезному эффекту.
...

2.1. Должностная инструкция почтальона

Должностная инструкция представляет собой правовой акт, издаваемый предприятием в целях регламентирования организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы10.
Рассмотрим основные разделы должностной инструкции почтальона11.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность почтальона в Почтовом отделении № 276/15 города Екатеринбурга.
1.2. Почтальон принимается на должность и освобождается от должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и трудовым договором.
1.3. Почтальон подчиняется непосредственно Руководителю почтового отделения.
1.4. На должность почтальона назначается лицо, имеющее среднее образование и опыт работы не менее - лет.
1.5.
...

1. Федеральный закон от 17.07.1999 № 176 «О почтовой связи»
2. Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»
3. Распоряжение Правительства РФ от 28.06.2002 № 885-Р «Концепция реструктуризации организаций федеральной почтовой связи»
4. Распоряжение Правительства РФ от 05.09.2002 № 1227-Р «О создании федерального государственного унитарного предприятия «Почта России»
5. Приказ Минкомсвязи РФ от 10.04.2015 № 105 «Концепция развития почтовой связи в Российской Федерации на период до 2020 года»
6. Приказ Минкомсвязи РФ от 31.07.2014 № 234 «Об утверждении Правил оказания услуг почтовой связи»
7. Стратегия развития федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» до 2018 года
8. Порядок приема, доставки и вручения внутренней посылочной почты [утв. Приказом ФГУП «Почта Росси» от 24.01.2007 № 28-п]
9. Логинова Н.К. Делопроизводство и корреспонденция. Учебно-методическое пособие. УрГЭУ, 2007
10. Шелихов В.В. Организация почтовой связи : учебник для студ. учреж дений сред. проф. образования / В. В. Шелихов, Н.Н. Шнырева, Г. П. Гавердовская. – 2 е изд., стер. – М. : Академия, 2011. – 192 с.
11. Гашкова О.С. Структура управления постовой связи в России в 1991-2010 гг. // Вестник Томского государственного университета, 2015. – № 397. – С.114-118
12. Замураева Л.В. Современное состояние рынка услуг почтовой связи России // Основы экономики, управления и права, 2014. – № 2(14). – С.57-61
13. Раздоркина Н.М. Характеристика и классификация услуг почтовой связи // Наукоемкие технологии в космических исследованиях Земли , 2009. – № 1. – том 1. – С.22-25
14. Должностная инструкция почтальона [Электронный ресурс]: HR-Portal. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/pages/Di/834.php
15. Ведение журнала регистрации входящей и исходящей корреспонденции [Электронный ресурс]: Журнал «101 миллион». – Режим доступа: http://101million.com/dokumenty/zhurnaly/vhodyashhej-i-ishodyashhej.html
16. Доклад о финансово-хозяйственной деятельности ФГУП «Почта России» а 2015 год [Электронный ресурс]: Минкомсвязи РФ. – Режим доступа: http://minsvyaz.ru/uploaded/files/doklad-o-fin-hoz-2015.pdf
17. Почта России [Электронный ресурс]: официальный сайт. – Режим доступа: https://www.pochta.ru/about-documents
18. Работа почтальона [Электронный ресурс]: Как работал. – Режим доступа: http://kak-rabotal.ru/izdatelstvo-poligrafiia/rabota-pochtalona.html

Купить эту работу

Анализ и оценка деятельности почтальона

1000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Tati85
4.4
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Обоснование эффективности мероприятий по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда в компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Дипломная работа

Проблема использования трудовых ресурсов в рамках единого экономического пространства.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы стимулирования труда в организации.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Методы оплаты труда и дополнительных льгот (на примере оплаты топ-менеджмента)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Разработка мероприятий, повышающих эффективность охраны труда на примере Волховстроевского эксплуатационного центра Дирекции по тепловодоснабжению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Алексей Михайлов об авторе Tati85 2014-07-06
Дипломная работа

Спасибо. Отличная работа!

Общая оценка 5
Отзыв гостья об авторе Tati85 2014-12-22
Дипломная работа

Дипломная работа выполнена очень грамотно ,были небольшие замечания ,но автор все исправил,как требовал преподаватель ,Спасибо Виктор!!!Советую автора,т к человек профессионал и знает свое дело)

Общая оценка 5
Отзыв Диана Бутенко об авторе Tati85 2014-06-01
Дипломная работа

Замечательный автор, все выполнено было в срок и исправляла все замечания научного руководителя. Спасибо автору за замечательную 3 главу диплома.=)))

Общая оценка 5
Отзыв Инна2812 об авторе Tati85 2016-12-30
Дипломная работа

Автор молодец! Работа выполнена в срок. Сделана на отлично и работа и презентация к выпускной работе.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Формирование оплаты фонда труда на предприятии розничной торговли

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Социально-экономическое движение населения и рабочей силы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Разработка норм времени обслуживания и численности на предприятии ОАО «Губахинский кокс»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Основания прекращения трудовых отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Формирование социально-экономической модели занятости в условиях переходной экономики Республики Казахстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Экономика и организация труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Миграционные процессы и занятость населения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
380 ₽
Готовая работа

Наёмно-трудовой бизнес, основные особенности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
390 ₽
Готовая работа

Оценка сложности труда водителей на городских маршрутах и разработка на этой основе режима их оплаты.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

ОСНОВЫ РАЗЛИЧИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЕЕ ОСОБЕННОСТИ В РОССИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Основные направления совершенствования организации труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Нормирование и формирование заработной платы на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽