Благодарю Татьяну Геннадьевну за доработку ВКР по ГМУ. Качественное выполнение, оперативные доработки, и речь с презентацией в подарок! Очень приятно было с Вами работать)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование контрольно-надзорной деятельности органов регионального управления
- 59 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель данной дипломной работы заключается в проведении анализа существующих мер по улучшению контроля и надзора, в разработке рекомендаций по совершенствованию контрольно-надзорной деятельности на примере ФКУ «ОК УФСИН России по Рязанской области».
Задачи исследования:
Изучить специфику работы учреждения для выявления проблемных зон и разработки практических рекомендаций по их устранению;
Рассмотреть показатели эффективности по выполнению основных задач при конвоировании;
Установить результативность внедряемых мер по конвоированию осужденных лиц.
ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНТРОЛЬНО – НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ РЕГИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 8
1.1. Сущность и особенности контрольно – надзорной деятельности 8
1.2. Основные задачи и функции федерального казенного учреждения 13
1.3. Нормативно – правовые и организационные основы уголовно – исполнительной системы 16
Вывод по главе 1 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЬНО – НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ РЕГИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ 20
2.1. Структура контрольно – надзорной деятельности и кадров подразделения 20
2.2. Анализ показателей контрольно – надзорной деятельности отдела по конвоированию 37
Вывод по главе 2 44
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОНТРОЛЬНО – НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА ПО КОНВОИРОВАНИЮ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ 46
3.1. Проблемы и пути совершенствования 46
3 2. Результативность внедряемых мер по конвоированию осужденных лиц 49
Вывод по главе 3 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 56
Выпускная квалификационная (дипломная) работа на тему: Совершенствование контрольно-надзорной деятельности органов регионального управления.
Год: 2024.
Объем: 59 стр.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.
1. Постановление Правительства Российской Федерации от 5 апреля 1999 г.
№366 «О порядке и условиях выполнения учреждениями и органами УИС Минюста России функции конвоирования осужденных и лиц, заключенных под стражу».
2. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации – 10 – е издание Рарог А.И.
3. Уголовный процесс общая и особенная части, Угольникова Н.В.
4. Уголовно – исполнительная система. Прошлое, настоящее и перспективы: монография / Потоцкий Н.К.
5. Приказ Минюста России от декабря 1998 № 182 «О создании специальных подразделений по конвоированию территориальных органов уголовно- исполнительной системы Минюста России».
6. Тактико - специальная подготовка «Организация охраны в уголовно — исполнительной системе» Часть 4: Курс лекций — Рязань ФСИН России, Южанин О.Н.
7. Охрана и конвоирование в уголовно-исполнительной системе: Учебник в 2Т./ Под общ. ред. А.В. Пискунова. - Рязань: Академия ФСИН России, 2009.-Т.1: Организация охраны в Уголовно-исполнительной системе. - 322 с
8. «Организация деятельности по контролю и надзору объектов уголовно- исполнительной системы, конвоирования осужденных и розыска бежавших». Учебное пособие ( №29- 118 с.) Детков М.Г.;
9. Специальные транспортные средства для перевозки осуждены (№144-150с.) Уткин В.М.
10. «Психологическое обеспечение личного состава ОК при применении оружия» Ефимкин СВ.,
11. Понятие обеспечения безопасности порядка исполнения и отбывания наказания в исправительно-трудовых учреждениях. А.Г.Перегудова.
12. Средства активной обороны и индивидуальной бронезащиты, применяемые в органах внутренних дел. Уткин В.Н.
13. Тактико-специальная подготовка и задержание. Учебник Клепикова М.А
«Перспектива» 2014.
14. Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от
03.02.2014).
15. Внутренние нормативные документы ФКУ ОК УФСИН России по Рязанской области.
16. Приказ ФСИН России от 05.08.2022 № 462 (ред. от 02.10.2023) "Об утверждении типовых структуры и штатного расписания исправительного центра".
17. Управление персоналом организации Н. А. Александрова, О Ю. Брюхова. -
Екатеринбург
18. Основы управленческой деятельности; управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии В.Г. Шипунов и Кишкель Е.Н.
19. Закон РФ No 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» [федер. закон: принят Верховным Советом РФ 21 июля 1993 г., по состоянию на 28.12.2016].
20. Методы анализа эффективности системы развития персонала организации Е.А. Белалова
21. Экономика и менеджмент инновационных технологий, Лиманова Е.С.
22. Зарубина Е.В. Система управления персоналом и ее роль в управлении организацией; Актуальные вопросы современной науки, Зарубина Е.В.
23. Управление персоналом и управление человеческими ресурсами: различия в подходах к управлению трудовыми отношениями в организации Иванова О.Е
24. Актуальные проблемы менеджмента, экономики и экономической безопасности. Сборник материалов II Международной научной конференции. Под редакцией Г.В. Паниной. – 2020. – С. 258-262.
25. Роль и место отдела кадров при слиянии и поглощении компаний Индюхова А.Н. Современные научные исследования и инновации. Иванова О.Е., Веснин В.Н.
26. Основные проблемы современного стратегического развития в управлении персоналом, разработка мероприятий в сфере управления персоналом, Коломоец А.С
27. «Стратегия научно-технологического развития России: проблемы и перспективы реализации». Сборник статей Международной научно- практической конференции. Косаренко Н.Н.
28. Управление персоналом организации, Маренков Н. П.
29. Теоретический анализ механизмов управления смыслами как нового метода управления персоналом в организации Рябинина Е.В
30. Основы управленческой деятельности, Кишкель Е.Н.
31. Управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии Шипунов В.Г. (№ 304с.)
32. Уголовно – исполнительное право Малинин В.Б.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
