Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Профессиональная этика и этикет государственного (муниципального) служащего

  • 80 страниц
  • 2025 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

1600 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Целью исследования – является анализ и систематизация основных принципов профессиональной этики и этикета, регулирующих деятельность государственных (муниципальных) служащих, что способствует повышению качества их работы и укреплению доверия граждан к государственным институтам.
Задачи исследования:
1.Теоретическое обоснование профессиональной этики и этикета государственного (муниципального) служащего;
2.Анализ профессиональной этики и этикета государственного (муниципального) служащего;
3. Определить пути совершенствования формирования этических норм государственного (муниципального) служащего, как фактор повышения эффективности государственной службы.
4.Оценить результаты и анализ эффективности предложенных мероприятий.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЭТИКИ И ЭТИКЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) СЛУЖАЩЕГО………8
1.1 Понятие и принципы профессиональной этики и этикета государственных служащих…8
1.2 Значение профессиональной этики и этикета государственных служащих……13
1.3 Правовое регламентирование и регулирование этики и этикета государственного (муниципального) служащего……………………………...21
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА И ПРОБЛЕМЫ В ВОПРОСАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ И ЭТИКЕТА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ……………………………………………………………………27
2.1 Государственные (муниципальные) служащие как социально-профессиональная группа..27
2.2 Проблемы контроля и мониторинга соблюдения кодекса этики и служебного поведения государственных (муниципальных) служащих Российской Федерации………40
2.3 Этические основы противодействия коррупции государственных служащих………50
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РОЛИ ЭТИКИ И ЭТИКЕТА В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ…………………57
3.1 Предложения по формированию и внедрению этических норм профессионального и служебного поведения государственного (муниципального) служащего……57
3.2 Оценка результатов и анализ эффективности предложенных мероприятий…………….64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………76
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………..80

Дата изготовления: ноябрь 2025 года.
Учебное заведение: Московская Академия Предпринимательства.
Проведен анализ данных за 2025 год.
Есть приложение.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 60%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]. URL: http://www.constitution.ru/.
2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42413/.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/12136354/.
4. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/12152272/.
5. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/12164203/.
6. Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/184842/.
7. Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/198625/.
8. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о доходах» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/195552/.
9. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 558 «О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, сведений о доходах» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/195553/.
10. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении сведений о доходах федеральными государственными служащими» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/195554/.
11. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 560 «О представлении сведений о доходах лицами, замещающими руководящие должности в государственных корпорациях» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/195555/.
12. Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/70408644/.
13. Указ Президента Российской Федерации «О федеральной программе Развитие государственной службы Российской Федерации (2015–2018 годы)»» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/56617427/.
14. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением Президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23.12.2010) [Электронный ресурс]. URL: http://ostankino.mos.ru/government/structure/jobs/kodeks etiki.pdf.
15. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 23.03.2011 № 93 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Минюста России» [Электронный ресурс], СПС «Гарант».
16. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.06.2011 № 2047 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Российской Федерации» [Электронный ресурс], СПС «Гарант».
17. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих: одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года (протокол № 21). Опубликован в журнале «Официальные документы в образовании» в 2011 году, № 36.
18. Антипов Г.А., Крохина Н.Б., Парфенова И.Ю. «Этика государственной и муниципальной службы»: учебное пособие. Новосибирск, 2013. 74 страницы.
19. Жирков Р.П., Стефаниди Л.Ю. «Этика государственной службы и государственного служащего»: учебное пособие. Санкт-Петербург, 2016. Доступно по ссылке: http://www.iprbookshop.ru/66937.html.
20. Канке В.А. «Современная этика»: учебник для вузов. Москва, 2007.
21. Омельченко Н.А. «Этика государственной и муниципальной службы»: учебник. Москва, 2013.
22. Шувалова Н.Н. «Служебное поведение государственного гражданского служащего: моральные основы». Ростов-на-Дону, 2006.
23. Андреев М.А. «Проблема этического поведения государственных и муниципальных служащих в современных нормативных документах Российской Федерации». Вестник РГГУ. 2017. № 1 (7), страницы 136–144.
24. Архипова Н.И. «Этика государственных служащих». Вестник РГГУ. 2011, страницы 29–42. Доступно по ссылке: https://cyberleninka.ru/article/v/etika-gosudarstvennyh-sluzhaschih-1.
25. Борщевский Г.А. «Соотношение модели государственной службы и этики государственных служащих». Коммуникология. 2015, страницы 42–62. Доступно по ссылке: https://cyberleninka.ru/article/v/sootnoshenie-modeli-gosudarstvennoy-sluzhby-i-etiki-gosudarstvennyh-sluzhaschih.
26. Браташова Ю.А. «Правовое регулирование этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Российской Федерации». Административное право и процесс. 2014. № 5.
27. Левакин И., Трифонова Д. «Этический кодекс в интересах развития службы». Государственная служба. 2015. № 2, страница 73.
28. Пустовалова И.Н. «К вопросу о моральной ответственности государственных служащих». Налоги. 2010. № 44.
29. Сергеева Г. «Правовое обеспечение урегулирования конфликта интересов». Государственная служба. 2010. № 2, страницы 9–10.
30. Гукова Ж.А. «Административно-правовой статус государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации»: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Москва, 2013. 22 страницы.
31. Заслонкина О.В. «Управление развитием профессиональной культуры государственных гражданских служащих (на материалах Орловской области)» : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук. Белгород, 2008. 15 страниц.
32. Зотов М.Д. «Кодексы этики как механизм управления нравственным развитием государственных гражданских служащих в условиях современной России»: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук. Москва, 2013. Страницы 21–23.
33. Княгинина О.Н. «Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих Российской Федерации: проблемы административной теории и практики»: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Москва, 2010. Страницы 19–21.
34. Электронные лекции на тему: «Институты гражданского общества по противодействию коррупции. Взаимодействие с государственными органами». Доступно по ссылке: http://do.gendocs.ru/docs/index-237741.html?page=37.
35. Федорова Е.В. «Роль базовых ценностей в кадровой политике». ЧиновникЪ. 2010. Выпуск № 602 (22). Доступно по ссылке: http://chinovnik.uapa.ru/modern/article.php?id=339.
36. Тищенко П.Д. «Этические комитеты (комиссии)». Этика: энциклопедический словарь, страницы 598–600.
37. Артюхин О.А. «Суверенная демократия: бренд или тренд?». Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2012. № 1.
38. Крицкая А.А. «Институционализация государственной кадровой политики в России (к вопросу преемственности)». Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2013. № 4.
39. Крицкая А.А. «Кадровый аспект взаимодействия власти и бизнеса». Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2014. № 4, страницы 273–278.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Целью исследования – является анализ и систематизация основных принципов профессиональной этики и этикета, регулирующих деятельность государственных (муниципальных) служащих, что способствует повышению качества их работы и укреплению доверия граждан к государственным институтам.
Задачи исследования:
1.Теоретическое обоснование профессиональной этики и этикета государственного (муниципального) служащего;
2.Анализ профессиональной этики и этикета государственного (муниципального) служащего;
3. Определить пути совершенствования формирования этических норм государственного (муниципального) служащего, как фактор повышения эффективности государственной службы.
4.Оценить результаты и анализ эффективности предложенных мероприятий.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЭТИКИ И ЭТИКЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) СЛУЖАЩЕГО………8
1.1 Понятие и принципы профессиональной этики и этикета государственных служащих…8
1.2 Значение профессиональной этики и этикета государственных служащих……13
1.3 Правовое регламентирование и регулирование этики и этикета государственного (муниципального) служащего……………………………...21
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА И ПРОБЛЕМЫ В ВОПРОСАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ И ЭТИКЕТА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ……………………………………………………………………27
2.1 Государственные (муниципальные) служащие как социально-профессиональная группа..27
2.2 Проблемы контроля и мониторинга соблюдения кодекса этики и служебного поведения государственных (муниципальных) служащих Российской Федерации………40
2.3 Этические основы противодействия коррупции государственных служащих………50
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РОЛИ ЭТИКИ И ЭТИКЕТА В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ…………………57
3.1 Предложения по формированию и внедрению этических норм профессионального и служебного поведения государственного (муниципального) служащего……57
3.2 Оценка результатов и анализ эффективности предложенных мероприятий…………….64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………76
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………..80

Дата изготовления: ноябрь 2025 года.
Учебное заведение: Московская Академия Предпринимательства.
Проведен анализ данных за 2025 год.
Есть приложение.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 60%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]. URL: http://www.constitution.ru/.
2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42413/.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/12136354/.
4. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/12152272/.
5. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/12164203/.
6. Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/184842/.
7. Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/198625/.
8. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о доходах» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/195552/.
9. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 558 «О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, сведений о доходах» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/195553/.
10. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении сведений о доходах федеральными государственными служащими» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/195554/.
11. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 560 «О представлении сведений о доходах лицами, замещающими руководящие должности в государственных корпорациях» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/195555/.
12. Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/70408644/.
13. Указ Президента Российской Федерации «О федеральной программе Развитие государственной службы Российской Федерации (2015–2018 годы)»» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/56617427/.
14. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением Президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23.12.2010) [Электронный ресурс]. URL: http://ostankino.mos.ru/government/structure/jobs/kodeks etiki.pdf.
15. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 23.03.2011 № 93 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Минюста России» [Электронный ресурс], СПС «Гарант».
16. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.06.2011 № 2047 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Российской Федерации» [Электронный ресурс], СПС «Гарант».
17. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих: одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года (протокол № 21). Опубликован в журнале «Официальные документы в образовании» в 2011 году, № 36.
18. Антипов Г.А., Крохина Н.Б., Парфенова И.Ю. «Этика государственной и муниципальной службы»: учебное пособие. Новосибирск, 2013. 74 страницы.
19. Жирков Р.П., Стефаниди Л.Ю. «Этика государственной службы и государственного служащего»: учебное пособие. Санкт-Петербург, 2016. Доступно по ссылке: http://www.iprbookshop.ru/66937.html.
20. Канке В.А. «Современная этика»: учебник для вузов. Москва, 2007.
21. Омельченко Н.А. «Этика государственной и муниципальной службы»: учебник. Москва, 2013.
22. Шувалова Н.Н. «Служебное поведение государственного гражданского служащего: моральные основы». Ростов-на-Дону, 2006.
23. Андреев М.А. «Проблема этического поведения государственных и муниципальных служащих в современных нормативных документах Российской Федерации». Вестник РГГУ. 2017. № 1 (7), страницы 136–144.
24. Архипова Н.И. «Этика государственных служащих». Вестник РГГУ. 2011, страницы 29–42. Доступно по ссылке: https://cyberleninka.ru/article/v/etika-gosudarstvennyh-sluzhaschih-1.
25. Борщевский Г.А. «Соотношение модели государственной службы и этики государственных служащих». Коммуникология. 2015, страницы 42–62. Доступно по ссылке: https://cyberleninka.ru/article/v/sootnoshenie-modeli-gosudarstvennoy-sluzhby-i-etiki-gosudarstvennyh-sluzhaschih.
26. Браташова Ю.А. «Правовое регулирование этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Российской Федерации». Административное право и процесс. 2014. № 5.
27. Левакин И., Трифонова Д. «Этический кодекс в интересах развития службы». Государственная служба. 2015. № 2, страница 73.
28. Пустовалова И.Н. «К вопросу о моральной ответственности государственных служащих». Налоги. 2010. № 44.
29. Сергеева Г. «Правовое обеспечение урегулирования конфликта интересов». Государственная служба. 2010. № 2, страницы 9–10.
30. Гукова Ж.А. «Административно-правовой статус государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации»: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Москва, 2013. 22 страницы.
31. Заслонкина О.В. «Управление развитием профессиональной культуры государственных гражданских служащих (на материалах Орловской области)» : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук. Белгород, 2008. 15 страниц.
32. Зотов М.Д. «Кодексы этики как механизм управления нравственным развитием государственных гражданских служащих в условиях современной России»: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук. Москва, 2013. Страницы 21–23.
33. Княгинина О.Н. «Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих Российской Федерации: проблемы административной теории и практики»: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Москва, 2010. Страницы 19–21.
34. Электронные лекции на тему: «Институты гражданского общества по противодействию коррупции. Взаимодействие с государственными органами». Доступно по ссылке: http://do.gendocs.ru/docs/index-237741.html?page=37.
35. Федорова Е.В. «Роль базовых ценностей в кадровой политике». ЧиновникЪ. 2010. Выпуск № 602 (22). Доступно по ссылке: http://chinovnik.uapa.ru/modern/article.php?id=339.
36. Тищенко П.Д. «Этические комитеты (комиссии)». Этика: энциклопедический словарь, страницы 598–600.
37. Артюхин О.А. «Суверенная демократия: бренд или тренд?». Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2012. № 1.
38. Крицкая А.А. «Институционализация государственной кадровой политики в России (к вопросу преемственности)». Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2013. № 4.
39. Крицкая А.А. «Кадровый аспект взаимодействия власти и бизнеса». Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2014. № 4, страницы 273–278.

Купить эту работу

Профессиональная этика и этикет государственного (муниципального) служащего

1600 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

14 марта 2026 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1600 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Совершенствование организации управления жилищным фондом (на примере).

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Дипломная работа

СОЦИАЛЬНАЯ РЕКЛАМА КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННЫМИ ПРОЦЕССАМИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Дипломная работа

Разработка рекомендаций по совершенствованию процедуры проведения государственных и муниципальных закупок в бюджетной сфере

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Дипломная работа

Диплом Совершенствование поддержки инновационного малого бизнеса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Дипломная работа

диплом Деятельность органов местного самоуправления по развитию физической культуры и спорта

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе mic94 2016-09-06
Дипломная работа

Благодарю Татьяну Геннадьевну за доработку ВКР по ГМУ. Качественное выполнение, оперативные доработки, и речь с презентацией в подарок! Очень приятно было с Вами работать)))

Общая оценка 5
Отзыв Елена об авторе mic94 2017-03-05
Дипломная работа

Автор отличнейший! диплом оценен преподавателем как самая сильная работа! автор всегда на связи, учитывает все пожелания, вносит срочные корректировки, грамотно объясняет решения. Работает даже после завершения гарант.срока, даже после получения денег. Ведет работу до полной сдачи.

Общая оценка 5
Отзыв Светлана Титова об авторе mic94 2015-04-02
Дипломная работа

И второй диплом писали параллельно! Спасибо огромное за оценку "ОТЛИЧНО". Надеюсь на дальнейшее сотрудничество по приемлемой цене!!

Общая оценка 5
Отзыв user9445 об авторе mic94 2015-08-19
Дипломная работа

Автор трудился над моим Дипломом на тему "Управление образованием в Тверской области", работа в общем понравилась, заявленная оригинальность в 70% соблюдена, правда, оформление было не по приложенным мной Методическим указаниям, но этот момент оперативно был поправлен Татьяной Геннадьевной. Преподаватель свои замечания по содержанию Диплома пока не предоставил, но надеюсь, если таковые будут, Автор не оставит с ними один на один. Рекомендую обращаться.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы оценки и аттестации государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Изучение действующей на текущем этапе миграционной реформы организации миграционного учета

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Финансовое обеспечение деятельности муниципального унитарного предприятия, действующего в сфере городского трамвайного транспорта

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

скачать Диплом на тему Совершенствование системы местного самоуправления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Совершенствование процесса передачи IT-услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽