Автор молодец выполнил работу раньше срока. Спасибо
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Целью работы является автоматизация процесса прохождения курсов повышения квалификации по выбранным дисциплинам путем разработки информационной системы и хранилища тестовых вопросов в виде отдельной базы данных.
Назначение системы:
- подготовка к экзамену;
- проведения экзамена;
- анализ результатов;
- управления базами данных по экзаменам.
Главная страница системы должна содержать графическую часть, навигационное меню, а также контентную область для того, чтобы посетитель с первой страницы мог получить необходимую информацию.
Введение 5
1 Анализ отличительных особенностей и особенностей отрасли 6
1.1 Актуальность повышения уровня квалификации персонала 6
1.2 Существующие решения для поддержки процесса образования и повышения квалификации 9
1.3 Основные причины выбора языка программирования и системы управления базами данных 13
1.4 Цель и задачи дипломной работы 19
2 Разработка информационной системы поддержки процесса прохождения курсов повышения квалификации 21
2.1 Разработка функциональной модели работы системы 21
2.2 Разработка UML диаграмм проекта 24
2.3 Разработка концептуальной структуры программного обеспечения 29
2.4 Разработка базы данных хранения информации и вопросов 32
2.5 Разработка и описание информационной системы поддержки процесса прохождения курсов повышения квалификации 36
2.5.1 Разработка основных классах системы 36
2.5.2 Разработка интерфейса пользователя 41
3 Охрана труда 52
3.1 Мотивация, оперативное руководство и и координация работы по охране труда на предприятии 52
3.2 Первичные средства пожаротушения в компьютерных помещениях 56
3.3 Требования к производственным мебели на рабочих местах пользователей ЭВМ 59
3.4 Требования безопасности при эксплуатации ЭВМ и другой оргтехники 61
ВЫВОДЫ 63
ПЕРЕЧЕНЬ ССЫЛОК 64
ПРИЛОЖЕНИЕ А 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 76
При необходимости, работа может быть оперативно переделана и доработана под нужную область. В наличии презентация, файлы исходников реализации, отчет по преддипломной практике(за дополнительную плату).Имеется 2 варианта работы, на русском и украинском языках, по запросу вышлю нужную. Если есть вопросы по работе - задавайте, постараюсь всем ответить.
Работа была защищена в 2017 году на оценку "Отлично" в одном из отечественных Вузов.
Тема работы: «Информационная система поддержки процесса прохождения курсов повышения квалификации».
Целью работы является автоматизация процесса прохождения курсов повышения квалификации по выбранным дисциплинам путем разработки информационной системы и хранилища тестовых вопросов в виде отдельной базы данных.
Элементами практической значимости полученных результатов являются простота и эффективность использования разработанного программного продукта, высокая скорость его работы.
Приведенный в дипломной работе аналитический материал объективно отражает состояние специфики исследуемой области, все заимствованные из литературных и других источников теоретические и методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.
1. Аванесов В.С. Композиция тестовых заданий / В.С. Аванесов. – М.: Центр тестирования, 2002. — 239 с.
2. Полушкина А.О. Повышение квалификации в отрасли ИТ: состояние и проблемы / А.О. Полушкина // Вестник РУДН. Серия: Информатизация образования. — 2015. — №2. — С.56 – 59.
3. Полушкина А.О. Особенности повышения квалификации ИТ-специалистов / А.О. Полушкина, Г.А. Краснова // Вестник РУДН. Серия: Информатизация образования. — 2016. — №2. — С. 112 – 115.
4. Шапиро Л. Сертификация и повышение квалификации. Вопросы и ответы. Часть 1 / Л. Шапиро // Системный администратор. — № 4 — 2012. — С. 86—89.
5. Можайский К.А. Современный подход к формированию системы сертификации персонала / К.А. Можайский // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2010. — № 8. — С. 16-23.
6. Никитин М.В. Модернизация управления развитием образовательных организаций / М.В. Никитин. — М.: АПО, 2011. — 221 с.
7. Зубкова Н.К. Развитие и совершенствование системы повышения квалификации педагогов / Н.К. Зубкова // Вестник ТГПУ. — 2013. — №9 (137). — С.18-25.
8. Вторина Е.В. Инновационные подходы к развитию системы дополнительного профессионального образования в ВУЗе / Е.В. Вторина // Вестн. Томского гос. пед. ун-та. — 2007. — №7. — С. 56-61.
9. Осетрова И.С. Разработка баз данных в MS SQL Server. Учебное пособие / И.С. Осетрова. — СПб: Университет ИТМО, 2016. – 114 с.
10. Рудалев В.Г. Введение в MS SQL Server / В.Г. Рудалев. – Воронеж: ВГУ, 2015. - 29 с.
11. Петкович Д. Microsoft SQL Server. Руководство для начинающих / Д. Петкович. — БХВ-Петербург, 2009. — 753 с.
и еще 10 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Целью работы является автоматизация процесса прохождения курсов повышения квалификации по выбранным дисциплинам путем разработки информационной системы и хранилища тестовых вопросов в виде отдельной базы данных.
Назначение системы:
- подготовка к экзамену;
- проведения экзамена;
- анализ результатов;
- управления базами данных по экзаменам.
Главная страница системы должна содержать графическую часть, навигационное меню, а также контентную область для того, чтобы посетитель с первой страницы мог получить необходимую информацию.
Введение 5
1 Анализ отличительных особенностей и особенностей отрасли 6
1.1 Актуальность повышения уровня квалификации персонала 6
1.2 Существующие решения для поддержки процесса образования и повышения квалификации 9
1.3 Основные причины выбора языка программирования и системы управления базами данных 13
1.4 Цель и задачи дипломной работы 19
2 Разработка информационной системы поддержки процесса прохождения курсов повышения квалификации 21
2.1 Разработка функциональной модели работы системы 21
2.2 Разработка UML диаграмм проекта 24
2.3 Разработка концептуальной структуры программного обеспечения 29
2.4 Разработка базы данных хранения информации и вопросов 32
2.5 Разработка и описание информационной системы поддержки процесса прохождения курсов повышения квалификации 36
2.5.1 Разработка основных классах системы 36
2.5.2 Разработка интерфейса пользователя 41
3 Охрана труда 52
3.1 Мотивация, оперативное руководство и и координация работы по охране труда на предприятии 52
3.2 Первичные средства пожаротушения в компьютерных помещениях 56
3.3 Требования к производственным мебели на рабочих местах пользователей ЭВМ 59
3.4 Требования безопасности при эксплуатации ЭВМ и другой оргтехники 61
ВЫВОДЫ 63
ПЕРЕЧЕНЬ ССЫЛОК 64
ПРИЛОЖЕНИЕ А 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 76
При необходимости, работа может быть оперативно переделана и доработана под нужную область. В наличии презентация, файлы исходников реализации, отчет по преддипломной практике(за дополнительную плату).Имеется 2 варианта работы, на русском и украинском языках, по запросу вышлю нужную. Если есть вопросы по работе - задавайте, постараюсь всем ответить.
Работа была защищена в 2017 году на оценку "Отлично" в одном из отечественных Вузов.
Тема работы: «Информационная система поддержки процесса прохождения курсов повышения квалификации».
Целью работы является автоматизация процесса прохождения курсов повышения квалификации по выбранным дисциплинам путем разработки информационной системы и хранилища тестовых вопросов в виде отдельной базы данных.
Элементами практической значимости полученных результатов являются простота и эффективность использования разработанного программного продукта, высокая скорость его работы.
Приведенный в дипломной работе аналитический материал объективно отражает состояние специфики исследуемой области, все заимствованные из литературных и других источников теоретические и методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.
1. Аванесов В.С. Композиция тестовых заданий / В.С. Аванесов. – М.: Центр тестирования, 2002. — 239 с.
2. Полушкина А.О. Повышение квалификации в отрасли ИТ: состояние и проблемы / А.О. Полушкина // Вестник РУДН. Серия: Информатизация образования. — 2015. — №2. — С.56 – 59.
3. Полушкина А.О. Особенности повышения квалификации ИТ-специалистов / А.О. Полушкина, Г.А. Краснова // Вестник РУДН. Серия: Информатизация образования. — 2016. — №2. — С. 112 – 115.
4. Шапиро Л. Сертификация и повышение квалификации. Вопросы и ответы. Часть 1 / Л. Шапиро // Системный администратор. — № 4 — 2012. — С. 86—89.
5. Можайский К.А. Современный подход к формированию системы сертификации персонала / К.А. Можайский // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2010. — № 8. — С. 16-23.
6. Никитин М.В. Модернизация управления развитием образовательных организаций / М.В. Никитин. — М.: АПО, 2011. — 221 с.
7. Зубкова Н.К. Развитие и совершенствование системы повышения квалификации педагогов / Н.К. Зубкова // Вестник ТГПУ. — 2013. — №9 (137). — С.18-25.
8. Вторина Е.В. Инновационные подходы к развитию системы дополнительного профессионального образования в ВУЗе / Е.В. Вторина // Вестн. Томского гос. пед. ун-та. — 2007. — №7. — С. 56-61.
9. Осетрова И.С. Разработка баз данных в MS SQL Server. Учебное пособие / И.С. Осетрова. — СПб: Университет ИТМО, 2016. – 114 с.
10. Рудалев В.Г. Введение в MS SQL Server / В.Г. Рудалев. – Воронеж: ВГУ, 2015. - 29 с.
11. Петкович Д. Microsoft SQL Server. Руководство для начинающих / Д. Петкович. — БХВ-Петербург, 2009. — 753 с.
и еще 10 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
1800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55695 Дипломных работ — поможем найти подходящую