Автор молодец выполнил работу раньше срока. Спасибо
Информация о работе
Подробнее о работе
Внедрение 1С «Зарплата и кадры» для автоматизации кадрового учета"
- 109 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Тема дипломной работы: Внедрение 1С «Зарплата и кадры» для автоматизации кадрового учета". Организация: ООО «ЭОС»
Целью выпускной квалификационной работы является автоматизации процесса управления персоналом и расчетом заработной платы в организации ООО «ЭОС» для повышения качества и эффективности труда сотрудников.
Объектом исследования выступает информационная система повременной оплаты труда в организации ООО «ЭОС».
Предмет исследования – процессы в управлении персоналом, такие как кадровый учёт, расчёт заработной платы и учёт рабочего времени.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- провести анализ бизнес процессов и структуры организации ООО «ЭОС» и сформировать предложения по автоматизации;
- осуществить постановку задачи автоматизации бизнес процессов и описать функциональные требования к информационной системе;
- выполнить проектирование программного продукта и рассчитать его совокупную стоимость владения и степень влияния на организацию.
Представленная работа состоит из введения, трёх глав, заключения и приложений.
ВКР состоит из трех глав и трех приложений.
В первой, аналитической, части будет:
- проведена технико-экономическая характеристика предметной области и компании;
- представлен анализ деятельности «КАК ЕСТЬ»;
- проведена характеристика комплекса задач и обоснована необходимость автоматизации;
- выбран комплекс задач автоматизации и его характеристики;
- определено место проектируемой задачи в комплексе задач и приведено ее описание;
- обоснована необходимость использования вычислительной техники для решения задачи;
- проведен анализ существующих разработок;
- выбрана и обоснована стратегия автоматизации задачи;
- выбран и обоснован способ приобретения ИС для автоматизации задачи;
- обоснованы проектные решения по техническому, программному и информационному обеспечению.
В проектной части диплома будет проведена работа по:
- определению этапов жизненного цикла проекта автоматизации;
- определены ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и приведены их описания;
- разработана информационная модель и приведено ее описание;
- приведена характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной информации;
- охарактеризована результатная информация;
- описано дерево функций и сценарий диалога;
- приведена характеристика базы данных;
- описана структурная схема пакета.
В третьей заключительной части ВКР мною будет сформулированы показатели эффективности данного проекта, выполнены расчеты экономической эффективности, а так же сделаны выводы о целесообразности внедрения системы.
Введение…………………………………………………………………………4
I Аналитическая часть…………………………………………………………..6
1.1. Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия. Анализ деятельности «КАК ЕСТЬ»…………………………….6
1.1.1. Характеристика предприятия и его деятельности………………………6
1.1.2. Организационная структура управления предприятием………………11
1.1.3. Программная и техническая архитектура ИС предприятия…………...14
1.2. Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование необходимости автоматизации…………………………………………………………………...17
1.2.1. Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес процессов………………………………………………17
1.2.2. Определение места проектируемой задачи в комплексе задач и ее описание………………………………………………………………………….26
1.2.3. Обоснование необходимости использования вычислительной техники для решения задачи……………………………………………………………...28
1.2.4. Анализ системы обеспечения информационной безопасности и защиты информации………………………………………………………………………33
1.3. Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ»………………………………………………………...34
1.3.1. Анализ существующих разработок для автоматизации задачи………..34
1.3.2. Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи……………….36
1.3.3. Выбор и обоснование способа приобретения ИС для автоматизации задачи……………………………………………………………………………..38
1.4. Обоснование проектных решений…………………………………………40
1.4.1. Обоснование проектных решений по информационному обеспечению……………………………………………………………………...40
1.4.2. Обоснование проектных решений по программному обеспечению……………………………………………………………………...45
1.4.3. Обоснование проектных решений по техническому обеспечению……46
II Проектная часть……………………………………………………………………………..50
2.1. Разработка проекта автоматизации……………………………………….50
2.1.1. Этапы жизненного цикла проекта автоматизации……………………..57
2.1.2. Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание………62
2.1.3. Организационно-правовые и программно-аппаратные средства обеспечения информационной безопасности и защиты информации………66
2.2. Информационное обеспечение задачи……………………………………68
2.2.1. Информационная модель и её описание………………………………..70
2.2.2. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной информации……………………………………………………………………...71
2.2.3. Характеристика результатной информации…………………………….75
2.3. Программное обеспечение задачи…………………………………………79
2.3.1. Общие положения (дерево функций и сценарий диалога)……………..79
2.3.2. Характеристика базы данных…………………………………………….80
2.3.3. Структурная схема пакета (дерево вызова программных модулей)…..89
2.3.4. Описание программных модулей………………………………………..97
2.4. Контрольный пример реализации проекта и его описание………………99
III Обоснование экономической эффективности проекта…………………….99
3.1 Выбор и обоснование методики расчёта экономической эффективности99
3.2 Расчёт показателей экономической эффективности проекта…………...103
Заключение……………………………………………………………………..105
Приложения…………………………………………………………………….108
Работа выполнена кандидатом наук.
Работа уникальная, авторская.
Аналогичной работы в сети интернет нет!
Продается дешево.
Информация по работе:
Тема дипломной работы: Внедрение 1С «Зарплата и кадры» для автоматизации кадрового учета". Организация: ООО «ЭОС»
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
