Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Профилактика конфликтов в управленческой деятельности

  • 76 страниц
  • 2013 год
  • 591 просмотр
  • 0 покупки
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

2800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Профилактика конфликтов в управленческой деятельности


Введение
Глава 1. Теоретические аспекты управленческой ситуации на предприятии
1.1 Конфликт и его сущность
1.2. Виды и причины конфликтов
1.3. Организационно-структурные методы управления конфликтами
1.4 Рекомендации по управлению конфликтами
Глава 2. Организация разработки управленческих решений на предприятии.
2.1 Принятие управленческих решений на предприятии.
2.2 Связь управленческого решения с организацией и управлением деятельностью персонала
Глава 3. Выбор варианта управленческого решения при разрешении производственных и социально- трудовых споров на примере предприятия ООО «Одежда»
3.1. Производственная и социально – экономическая характеристика персонала.
3.2. Причины, уровни и функциональные последствия трудовых конфликтов в организации.
3.3. Поведение менеджеров в трудовом конфликте
3.4. Выбор и принятие наиболее оптимального варианта управленческого решения при разрешении трудовых конфликтов (примеры).
Заключение
Список литературы

"1.Абросимов И.Д. Менеджмент как система управления хозяйственной деятельностью.-М., 1992
2.Александров П. Дифференциально-психологические особенности личности.- София,1976г.
3.АнаньевВ.Г. Человек как предмет познания.- Л., 1968
4.Арутюнян В.А. Как стать бизнесменом. -М., 1992.
5.Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б. Управленческие решения - М.: «Дашков и К», 2005.
6.Бондаренко А.Ф. Социальная психотерапия личности.- К., 1992.
7.Булычев И.И. Человек как интегральная философская проблема
8.Вершигора Е.Е, Основы менеджмента. — М. ИНФРА-М, 1998.
9.Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы/Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 1996.
10.Виханский О. С., Наумов А. И. ""Менеджмент"". М., 1997.
11.Воробьев С. Н., Варфаламеев В.И. Принятие управленческих реше-ний. М.: Кудиц- Образ, 2001
12.Герчикова И.Н. Менеджмент. — М.: ЮНИТИ, 1994.
13.Дудин С.И. Темперамент как основа развития общих способностей.- М.,1993.
14.Дятлов А. Н. ""Современный менеджмент"". ГУ-ВШЭ, М., 1996-1998.
15.Ильенкова С. Д. и др. ""Инновационный менеджмент"". М., 1997.
16.Катасанова Е.Л. Японские корпорации: культура, благотворитель-ность, бизнес. – М., 1992.
17.Козелецкий Ю. Психологическая теория решений/Пер. с польского. М.:Прогресс,1979.
18.Липсиц И. Секреты умелого руководства. — М.: Экономика, 1991.
19.Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник.- М.: Де-ло, 2000
20.Льюис Р., Райф Х. Игры и решения/ Пер. с англ. М.: Иностр. Лит.1961
21.Лэнд П.Э. Менеджмент- искусство управлять/Пер. с англ. М.:Инфра-М,1995.
22.Менеджмент/ Под ред. Максимцова М.М, Комарова М.А.-М.: ЮНИТИ, 2002.
23.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. ""Основы менеджмента"". М., 1998.
24.Мильнер Б. 3. ""Теория организаций"". М., 1998.
25.Наумов Э. Принять решение - но как? /Пер. с нем. М.: Мир,1987
26.Одегов Ю.Г. Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эф-фективности. М.: Экзамен 2004.
27.Организации: Учебник для психологов и экономистов. Дафт В. Прайм - ЕВРОЗНАК, 2003.
28.Организационное поведение. Карташова Л.В. и др ИНФРА-М, 2003.
29.Организационное поведение. Красовский Ю.Д. ЮНИТИ, 2004.
30.Организационное поведение. Латфуллин Г.Р., Громова О.Н., Питер, 2004.
31.Основы искусства управления. Кнорринг В.И. Дело, 2003.
32.Паршина Ю.Э. Стратегия и тактика гибкого управления. — М.: Фи-нансы и статистика, 1995.
33.Пригожин А. И. ""Современная социология организаций"". М., 1995.
34.Пул М., Уорнер М. Управление человеческими ресурсами. - Питер., 2004.
35.Райгородский Д.Я. Психология масс: Хрестоматия. Самара: Изд.Дом «Бахран», 1998.
36.Сацков Н.Я Практический менеджмент. Д.: Сталкер. 1998.
37.Смирнов З.А. Разработка управленческих решений.- М.: Юнити, 2000.
38.Социальное управление: теория и практика: В 2 томах Том 2. Пищулин Н.П., Пищулин С.Н., Бетуганов А.А. Академкнига, 2003.
39.Социология управления: от группы к команде: Учебное пособие – М.: 2003г.
40.Старобинский З.Е. Как управлять персоналом. — М.: ЗАО, 1997.
41.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? М.: Интеллект – Синтез, 1995
42.Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Ростов на Дону. Феникс, 1997.
43.Технология кадрового менеджмента: Учебно-практическое пособие под ред. И.В. Мишуровой – М.: ИКЦ «МарТ», 2004.
44.Уткин Э.А. Профессия — менеджер. — М.: Экономика, 1995.
45.Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент – М.: ЗАО «Бизнес –школа. Интел- Синтез», 1998.
46.Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. - М.: ИНФРА- М.- 2004.
47.Цветаева В.М. Управление персоналом. – СПб. Питер, 2000
48.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом.- М.; ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
49.Шейл П. Руководство по развитию персонала.- СПб. Питер, 2004.
50.Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента. Психология управле-ния персоналом.- Киев, 1994.
51.Щекин Г.В. Теория кадровой политики.- Киев, 1997.
52.Экономика труда / Под ред. Н,А, Волгина, Ю,Г, Одегова. – М.: Экза-мен, 2002.
"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Профилактика конфликтов в управленческой деятельности


Введение
Глава 1. Теоретические аспекты управленческой ситуации на предприятии
1.1 Конфликт и его сущность
1.2. Виды и причины конфликтов
1.3. Организационно-структурные методы управления конфликтами
1.4 Рекомендации по управлению конфликтами
Глава 2. Организация разработки управленческих решений на предприятии.
2.1 Принятие управленческих решений на предприятии.
2.2 Связь управленческого решения с организацией и управлением деятельностью персонала
Глава 3. Выбор варианта управленческого решения при разрешении производственных и социально- трудовых споров на примере предприятия ООО «Одежда»
3.1. Производственная и социально – экономическая характеристика персонала.
3.2. Причины, уровни и функциональные последствия трудовых конфликтов в организации.
3.3. Поведение менеджеров в трудовом конфликте
3.4. Выбор и принятие наиболее оптимального варианта управленческого решения при разрешении трудовых конфликтов (примеры).
Заключение
Список литературы

"1.Абросимов И.Д. Менеджмент как система управления хозяйственной деятельностью.-М., 1992
2.Александров П. Дифференциально-психологические особенности личности.- София,1976г.
3.АнаньевВ.Г. Человек как предмет познания.- Л., 1968
4.Арутюнян В.А. Как стать бизнесменом. -М., 1992.
5.Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б. Управленческие решения - М.: «Дашков и К», 2005.
6.Бондаренко А.Ф. Социальная психотерапия личности.- К., 1992.
7.Булычев И.И. Человек как интегральная философская проблема
8.Вершигора Е.Е, Основы менеджмента. — М. ИНФРА-М, 1998.
9.Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы/Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 1996.
10.Виханский О. С., Наумов А. И. ""Менеджмент"". М., 1997.
11.Воробьев С. Н., Варфаламеев В.И. Принятие управленческих реше-ний. М.: Кудиц- Образ, 2001
12.Герчикова И.Н. Менеджмент. — М.: ЮНИТИ, 1994.
13.Дудин С.И. Темперамент как основа развития общих способностей.- М.,1993.
14.Дятлов А. Н. ""Современный менеджмент"". ГУ-ВШЭ, М., 1996-1998.
15.Ильенкова С. Д. и др. ""Инновационный менеджмент"". М., 1997.
16.Катасанова Е.Л. Японские корпорации: культура, благотворитель-ность, бизнес. – М., 1992.
17.Козелецкий Ю. Психологическая теория решений/Пер. с польского. М.:Прогресс,1979.
18.Липсиц И. Секреты умелого руководства. — М.: Экономика, 1991.
19.Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник.- М.: Де-ло, 2000
20.Льюис Р., Райф Х. Игры и решения/ Пер. с англ. М.: Иностр. Лит.1961
21.Лэнд П.Э. Менеджмент- искусство управлять/Пер. с англ. М.:Инфра-М,1995.
22.Менеджмент/ Под ред. Максимцова М.М, Комарова М.А.-М.: ЮНИТИ, 2002.
23.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. ""Основы менеджмента"". М., 1998.
24.Мильнер Б. 3. ""Теория организаций"". М., 1998.
25.Наумов Э. Принять решение - но как? /Пер. с нем. М.: Мир,1987
26.Одегов Ю.Г. Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эф-фективности. М.: Экзамен 2004.
27.Организации: Учебник для психологов и экономистов. Дафт В. Прайм - ЕВРОЗНАК, 2003.
28.Организационное поведение. Карташова Л.В. и др ИНФРА-М, 2003.
29.Организационное поведение. Красовский Ю.Д. ЮНИТИ, 2004.
30.Организационное поведение. Латфуллин Г.Р., Громова О.Н., Питер, 2004.
31.Основы искусства управления. Кнорринг В.И. Дело, 2003.
32.Паршина Ю.Э. Стратегия и тактика гибкого управления. — М.: Фи-нансы и статистика, 1995.
33.Пригожин А. И. ""Современная социология организаций"". М., 1995.
34.Пул М., Уорнер М. Управление человеческими ресурсами. - Питер., 2004.
35.Райгородский Д.Я. Психология масс: Хрестоматия. Самара: Изд.Дом «Бахран», 1998.
36.Сацков Н.Я Практический менеджмент. Д.: Сталкер. 1998.
37.Смирнов З.А. Разработка управленческих решений.- М.: Юнити, 2000.
38.Социальное управление: теория и практика: В 2 томах Том 2. Пищулин Н.П., Пищулин С.Н., Бетуганов А.А. Академкнига, 2003.
39.Социология управления: от группы к команде: Учебное пособие – М.: 2003г.
40.Старобинский З.Е. Как управлять персоналом. — М.: ЗАО, 1997.
41.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? М.: Интеллект – Синтез, 1995
42.Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Ростов на Дону. Феникс, 1997.
43.Технология кадрового менеджмента: Учебно-практическое пособие под ред. И.В. Мишуровой – М.: ИКЦ «МарТ», 2004.
44.Уткин Э.А. Профессия — менеджер. — М.: Экономика, 1995.
45.Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент – М.: ЗАО «Бизнес –школа. Интел- Синтез», 1998.
46.Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. - М.: ИНФРА- М.- 2004.
47.Цветаева В.М. Управление персоналом. – СПб. Питер, 2000
48.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом.- М.; ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
49.Шейл П. Руководство по развитию персонала.- СПб. Питер, 2004.
50.Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента. Психология управле-ния персоналом.- Киев, 1994.
51.Щекин Г.В. Теория кадровой политики.- Киев, 1997.
52.Экономика труда / Под ред. Н,А, Волгина, Ю,Г, Одегова. – М.: Экза-мен, 2002.
"

Купить эту работу

Профилактика конфликтов в управленческой деятельности

2800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ ВСТУПЛЕНИЯ В БРАК ЮНОШЕЙ И ДЕВУШЕК ИЗ СЕМЕЙ С РАЗНЫМ ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

Особенности взаимосвязи внутриличностных конфликтов профессиональной мотивации старшеклассников с разным уровнем суицидального риска

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

Психологические методы управления конфликтами и меры по предупреждению конфликтов в коллективах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Трудовые конфликты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Управление конфликтами в образовательной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2550 ₽

Отзывы студентов

Отзыв konfliktolog об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-05-05
Дипломная работа

Спасибо большое за работу!!!! Исправлений не было, лишь пришлось чуть сократить материал!!! Вся работа выполнена в срок, качественно, с приложением. Очень довольна автором, советую всем! И цены вполне реальные!!

Общая оценка 5
Отзыв annaxannax об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-06-19
Дипломная работа

Отличная работа и цена!!! ☆рекомендую вас☆

Общая оценка 5
Отзыв ksnesobchak1695 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-11-12
Дипломная работа

Спасибо огромное! Отличный автор. Сделала все раньше срока. Также быстро были выполнены корректировки. Работой осталась довольна.

Общая оценка 5
Отзыв LittlePonyy об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-04-29
Дипломная работа

Заказываю не первый раз. Работа автора как всегда на высоте. Спасибо!! :))

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

диплом Управление конфликтами в образовательной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2550 ₽
Готовая работа

«ВЗАИМОСВЯЗЬ КОНФЛИКТНОСТИ СУПРУГОВ И УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ БРАКОМ В МОЛОДЫХ СЕМЬЯХ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Мониторинг этнических стереотипов как способ их профилактики ( на примере образования)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

диплом Трудовые конфликты

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Психологические методы управления конфликтами и меры по предупреждению конфликтов в коллективах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ ВСТУПЛЕНИЯ В БРАК ЮНОШЕЙ И ДЕВУШЕК ИЗ СЕМЕЙ С РАЗНЫМ ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Семейные конфликты и методы их разрешения в современном мире-сравнительный анализ.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Межрассовый конфликт

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Конфликтная компетентность учителя в процессе межличностного взаимодействия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

МЕТОДЫ ВЕДЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ ВОЙНЫ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Профилактика организационных конфликтов на предприятиях розничной торговли

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
7000 ₽
Готовая работа

Исследование практики управления конфликтами в ОАО «АНТИКОР»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1050 ₽