Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

диплом Система мотивации

  • 51 страниц
  • 2020 год
  • 174 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

leopard

На этом сайте более 12 лет

2000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

.....
Объектом исследования: система управления трудовой мотивацией персонала некоммерческой организации.
Предмет исследования: процесс управления трудовой мотивацией персонала некоммерческой организации.
Цель исследования: разработка эффективной системы управления трудовой мотивацией персонала некоммерческой организации.
Задачи работы:
1. Охарактеризовать понятие и сущность трудовой мотивации в управлении персоналом.
2. Определить методы мотивации к трудовой деятельности персонала в организации.
3. Дать общую характеристику деятельности Некоммерческой организации.
4. Проанализировать систему мотивации и стимулирования персонала Некоммерческой организации.
5. Предложить направления решения проблем, план мероприятий и модель стимулирования работников Некоммерческой организации.
...

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………….
Глава 1. Основные теоретические аспекты материальной мотивации персонала организации
1.1. Понятие и сущность мотивации персонала
1.2. Материальная мотивация персонала в повышении эффективности работы организации
Глава 2. Анализ системы управления материальной мотивацией персонала организации
2.1. Анализ мотивации персонала
2.2. Исследование системы мотивации персонала
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала……………………………………………………………………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….….
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…..………………………………..
ПРИЛОЖЕНИЕ

Формирование эффективной системы материальной мотивации персонала организации

......
30. Управление организацией: учебник [Текст] / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 736с.
31. Управление персоналом организации: Учебник [Текст] / под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА - М, 2014. - 302 с.
32. Управление персоналом: Словарь - справочник [Текст] / Под научной редакцией д-ра экон. наук, проф. В.К. Потемкина, канд. экон. наук, доц. Г.К. Копейкина. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2013. - 516 с.
33. Управление персоналом: учебник [Текст] / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 554 с.
34. Шапиро, С.А. Мотивация: учебник [Текст] / С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2014. - 224 с.
35. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам [Текст] / В.И. Шкатулла. - М.: Норма, 2013. - 303 с.
......

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

.....
Объектом исследования: система управления трудовой мотивацией персонала некоммерческой организации.
Предмет исследования: процесс управления трудовой мотивацией персонала некоммерческой организации.
Цель исследования: разработка эффективной системы управления трудовой мотивацией персонала некоммерческой организации.
Задачи работы:
1. Охарактеризовать понятие и сущность трудовой мотивации в управлении персоналом.
2. Определить методы мотивации к трудовой деятельности персонала в организации.
3. Дать общую характеристику деятельности Некоммерческой организации.
4. Проанализировать систему мотивации и стимулирования персонала Некоммерческой организации.
5. Предложить направления решения проблем, план мероприятий и модель стимулирования работников Некоммерческой организации.
...

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………….
Глава 1. Основные теоретические аспекты материальной мотивации персонала организации
1.1. Понятие и сущность мотивации персонала
1.2. Материальная мотивация персонала в повышении эффективности работы организации
Глава 2. Анализ системы управления материальной мотивацией персонала организации
2.1. Анализ мотивации персонала
2.2. Исследование системы мотивации персонала
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала……………………………………………………………………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….….
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…..………………………………..
ПРИЛОЖЕНИЕ

Формирование эффективной системы материальной мотивации персонала организации

......
30. Управление организацией: учебник [Текст] / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 736с.
31. Управление персоналом организации: Учебник [Текст] / под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА - М, 2014. - 302 с.
32. Управление персоналом: Словарь - справочник [Текст] / Под научной редакцией д-ра экон. наук, проф. В.К. Потемкина, канд. экон. наук, доц. Г.К. Копейкина. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2013. - 516 с.
33. Управление персоналом: учебник [Текст] / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 554 с.
34. Шапиро, С.А. Мотивация: учебник [Текст] / С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2014. - 224 с.
35. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам [Текст] / В.И. Шкатулла. - М.: Норма, 2013. - 303 с.
......

Купить эту работу

диплом Система мотивации

2000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

29 июня 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
leopard
5
На этом сайте более 12 лет
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Система мотивации труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Дипломная работа

диплом Использования информационных технологий в управлении организацией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Мотивация персонала в организации состояние и пути совершенствования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

диплом Управление сбытовой деятельностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

Диплом Стимулирование труда сотрудников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе leopard 2014-06-06
Дипломная работа

Нужна была статья по диплому, отзыв и рецензия. Автор выполнила все быстро и качественно! Благодарю)))

Общая оценка 5
Отзыв NikitOS об авторе leopard 2014-04-29
Дипломная работа

Спасибо за работу! Преподаватель доволен. Осталось защититься! Рекомендую, исправления все производились вовремя.

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе leopard 2014-06-11
Дипломная работа

ОТЛИЧНО! ЗАЩИТИЛАСЬ НА 5!!!! )) СПАСИБО!

Общая оценка 5
Отзыв Лена оо об авторе leopard 2019-05-25
Дипломная работа

Отличный автор. быстро, по делу. Готова работать и дальше с данным автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Практика корпоративного управления компанией.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Влияние заинтересованных групп на ценностное управление

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Как можно применить инструмент коучинга на предприятии металлургической промышленности?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Лидерство в бизнесе.Полы в лидерстве (он, она как лидер)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Линдстром М. Вынос мозга! Как маркетологи манипулируют нами и побуждают нас покупать их товары

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Работа Э. Фромма «Иметь или быть»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Что делает человека лидером: совокупность личностных характеристик (каких?), стиль поведения (какой?) или ситуация?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Два эссе: 1. Власть и партнёрство 2. Значимость разработки корпоративной стратегии управления для развития организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
340 ₽
Готовая работа

ВЛАСТЬ И ЭТИЧЕСКАЯ ДИЛЕММА В МЕНЕДЖМЕНТЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Скотт Келлер, Колин Прайс. "Больше, чем эффективность: Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке".ю

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Из пяти смертных грехов бизнеса первым и самым распространенным является поклонение высоким прибылям. Питер Друкер

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽