Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Теоретические аспекты обучения как этапа внедрения hr – стратегии

  • 21 страниц
  • 2015 год
  • 144 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

aab

Специализируюсь на высококачественных кандидатских, магистерских и дипломных работах в сжатые сроки

800 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Первая глава дипломной работы.

глава 1. Теоретические аспекты обучения как этапа внедрения hr – стратегии
1.1. Сущность, цели и задачи HR – стратегии
1.2. Этапы обучения персонала в рамках HR – стратегии
Список использованной литературы по 1-й главе

Оригинальность текста 68% по etxt, по антиплагиату 89%.
Первая глава дипломной работы. глава 1. Теоретические аспекты обучения как этапа внедрения hr – стратегии
1.1. Сущность, цели и задачи HR – стратегии
1.2. Этапы обучения персонала в рамках HR – стратегии
Список использованной литературы по первой главе

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ по первой главе

1. Аяксова Х.А. Общая теория обучения персонала и устойчивое развитие предприятия. – М.: издание Гос. думы, 2014. – 336 с.
1. Баранин В.В., Управление HR - стратегиями // Практическая логика. – 2014. - №З. – C.17-20.
2. Батнова Е.А., Борисов А.Н. Инновационная деятельность предприятия на современном рынке // Экономика и социология. ‒ 2014. ‒ № 4. C. ‒ 1З-15.
3. Бежаник А.Л., Сергиевский А.П., Оговец В.П. Оценка стратегии предприятия [Текст] // Журнал «Бизнес и всем другим» ‒ 2012. ‒ № 16.
4. Бечига У.C., Коваленко Н.П. Особенности организационных аспектов измерения эффективности стратегии обучения // Регион: системы, экономика, управление. ‒ 2014. ‒ № 2. ‒ C. 109-11З.
5. Бончик В.Т. Конкурентоспособность предприятия на мировом рынке // Маркетинг в России и за рубежом. – 2010. - №5 – C.56-59.
6. Буфалла Д.О. Усовершенствование и оптимизационная структура управления HR - стратегией // Бизнес и экономические отношения – 2012. -№ 11. – C.З2-27.
7. Грелиник Л.Г. Обучение персонала // Ремедиум. – 2014. - № 1. – C.21-24.
8. Заʙьялоʙ П. С. Обучение персонала как неотъемлемое сʙойстʙо разʙитого рынка // Маркетинг. 2014. - № 7. с. 6-21.
9. Земская Е. Эффективные стратегии развития персонала // Консультант. – 2014. - №15. – C.12-19.
10. Петрова И.Р. Обучение и развитие персонала, СПБ: Финэк, 2013 г., 189 с.
11. Яновская И.Л. Инвестиции в обучение. Издательство: Москва, 2014 г., 557 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Первая глава дипломной работы.

глава 1. Теоретические аспекты обучения как этапа внедрения hr – стратегии
1.1. Сущность, цели и задачи HR – стратегии
1.2. Этапы обучения персонала в рамках HR – стратегии
Список использованной литературы по 1-й главе

Оригинальность текста 68% по etxt, по антиплагиату 89%.
Первая глава дипломной работы. глава 1. Теоретические аспекты обучения как этапа внедрения hr – стратегии
1.1. Сущность, цели и задачи HR – стратегии
1.2. Этапы обучения персонала в рамках HR – стратегии
Список использованной литературы по первой главе

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ по первой главе

1. Аяксова Х.А. Общая теория обучения персонала и устойчивое развитие предприятия. – М.: издание Гос. думы, 2014. – 336 с.
1. Баранин В.В., Управление HR - стратегиями // Практическая логика. – 2014. - №З. – C.17-20.
2. Батнова Е.А., Борисов А.Н. Инновационная деятельность предприятия на современном рынке // Экономика и социология. ‒ 2014. ‒ № 4. C. ‒ 1З-15.
3. Бежаник А.Л., Сергиевский А.П., Оговец В.П. Оценка стратегии предприятия [Текст] // Журнал «Бизнес и всем другим» ‒ 2012. ‒ № 16.
4. Бечига У.C., Коваленко Н.П. Особенности организационных аспектов измерения эффективности стратегии обучения // Регион: системы, экономика, управление. ‒ 2014. ‒ № 2. ‒ C. 109-11З.
5. Бончик В.Т. Конкурентоспособность предприятия на мировом рынке // Маркетинг в России и за рубежом. – 2010. - №5 – C.56-59.
6. Буфалла Д.О. Усовершенствование и оптимизационная структура управления HR - стратегией // Бизнес и экономические отношения – 2012. -№ 11. – C.З2-27.
7. Грелиник Л.Г. Обучение персонала // Ремедиум. – 2014. - № 1. – C.21-24.
8. Заʙьялоʙ П. С. Обучение персонала как неотъемлемое сʙойстʙо разʙитого рынка // Маркетинг. 2014. - № 7. с. 6-21.
9. Земская Е. Эффективные стратегии развития персонала // Консультант. – 2014. - №15. – C.12-19.
10. Петрова И.Р. Обучение и развитие персонала, СПБ: Финэк, 2013 г., 189 с.
11. Яновская И.Л. Инвестиции в обучение. Издательство: Москва, 2014 г., 557 с.

Купить эту работу

Теоретические аспекты обучения как этапа внедрения hr – стратегии

800 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

1 июля 2015 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
aab
5
Специализируюсь на высококачественных кандидатских, магистерских и дипломных работах в сжатые сроки
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
800 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

диплом Повышение эффективности экономической деятельности предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Дипломная работа

Диплом Анализ и совершенствование профориентации и адаптации персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Дипломная работа

диплом Совершенствование системы морального и материального поощрения персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2300 ₽
Дипломная работа

Управление мотивацией среднего медицинского персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Дипломная работа

ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4500 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Alena77 об авторе aab 2016-07-04
Дипломная работа

Очень довольна автором!Заказывала производственную практику,потом преддипломную практику,а затем дипломную работу.Автор всегда шла на контакт,быстро всё исправляла ,если были замечания научного.Огромное человеческое спасибо!!!!!Рекомендую!!!!

Общая оценка 5
Отзыв Михаил Ерохин об авторе aab 2016-03-16
Дипломная работа

👍

Общая оценка 5
Отзыв Евгения об авторе aab 2014-08-07
Дипломная работа

Спасибо большое, всё сделали во время и правильно, были маленькие недочеты, но это ни как не повлияло на работу. Очень благодарна автору!

Общая оценка 5
Отзыв user9445 об авторе aab 2014-05-08
Дипломная работа

Автор очень помогла с написанием Диплома по менеджменту и Отчета по Практике к нему. С Отчетом пришлось понервничать, так как срок написания был ограничен, в итоге успели. Практика - без замечаний. Диплом буду сдавать позже, надеюсь серьезных нареканий не возникнет - все достаточно грамотно написано, с подробными схемами-таблицами-приложенями. Рекомендую данного Автора. Отличное соотношение Цена-Качество!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Слияние компаний

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Отечественный и зарубежный опыт оценки обеспеченности населения торговой площади. Комплекс программы развития торговли города города Москвы.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

«Техника обучения игры в футбол детей начальной подготовки в ДЮСШ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Доклад по теме: «Основные формы организации учебного процесса в вузе, их целевые группы»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Готовая работа

Информационное обеспечение в управлении

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Обязанности и ответственность членов органов управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Речь к защите диплома "Методы выбора проекта

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Готовая работа

Характеристика основных элементов корпоративной безопасности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

СПОСОБЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
450 ₽
Готовая работа

Деятельная разновидность организационного поведения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽
Готовая работа

Организационная культура как фактор мотивации персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Кейс «тайм-менеджмент уборка офиса»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽