Прекрасный автор!!! Сделал работу в срок, всегда выходил на связь, помогал и давал ценные советы)) В общем советую всем, кто хочет получить хорошую дипломку без нервов и лишнего геморроя. Автор ты красавчик, знай это!!))
Информация о работе
Подробнее о работе
Защита персональных данных на предприятие
- 60 страниц
- 2015 год
- 967 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Необходимость обеспечения безопасности персональных данных в наше время объективная реальность. Информация о человеке всегда имела большую ценность, но сегодня она превратилась в самый дорогой товар. Информация в руках мошенника превращается в орудие преступления, в руках уволенного сотрудника – в средство мщения, в руках инсайдера – товар для продажи конкуренту... Именно поэтому персональные данные нуждаются в самой серьезной защите. Необходимость принятия мер по защите персональных данных (далее ПДн) вызвана также возросшими техническими возможностями по копированию и распространению информации. Уровень информационных технологий достиг того предела, когда самозащита информационных прав уже не является эффективным средством против посягательств на частную жизнь. Современный человек уже физически не способен скрыться от всего многообразия явно или неявно применяемых в отношении него технических устройств сбора и технологий обработки данных о людях. С развитием средств электронной коммерции и доступных средств массовых коммуникаций возросли также и возможности злоупотреблений, связанных с использованием собранной и накопленной информации о человеке. Появились и эффективно используются злоумышленниками средства интеграции и быстрой обработки персональных данных, создающие угрозу правам и законным интересам человека.
Сегодня вряд ли можно представить деятельность организации без обработки информации о человеке. В любом случае организация хранит и обрабатывает данные о сотрудниках, клиентах, партнерах, поставщиках и других физических лицах. Утечка, потеря или несанкционированное изменение персональных данных приводит к невосполнимому ущербу, а порой и к полной остановке деятельности организации. Представьте себе работу кредитно финансовой или телекоммуникационной компании, которая потеряла хотя бы часть информации о своих клиентах. Долго ли просуществует такая компания на рынке? Очень сильно сомневаюсь.
Объектом исследования в данной работе является защита персональных данных на предприятии ОАО «НИИМЭ и Микрон».
Целью данной работы является исследовать законодательство, которое регулирует защиту персональных данных на предприятие.
Задачи исследовательской работы:
-дать общую правовую характеристику персональных данных,
-изучить законы регулирующие защиту персональных данных,
-изучить законы, регулирующие передачу персональных данных работников.
-изучить законы, регулирующие правила хранения персональных данных.
Работа состоит из введения, трех глав основного содержания, заключения и списка использованной литературы. В работе использованы труды таких ведущих ученых, как Глушкова С.И., Кибанов А.Я., Маркевич А.С.
Введение 2
Глава 1 Общая правовая характеристика персональных данных работника 4
1.1 Понятие персональных данных их отграничение от другой информации 4
1.2Правовое регулирование 9
1.3 Работа кадровой службы с персональными данными 18
1.4Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты 18
Глава 2 Защита персональных данных работника. 18
2.1 Передача персональных данных работников 18
2.2 Защита информации при работе с ЭВМ 18
2.3 Контроль защиты информации. 18
Глава 3 Практическая часть. Исследования на примере ОАО «НИИМЭ и Микрон» 18
3.1 Принципы обработки персональных данных на предприятие 18
3.2 Комплекс мер по обеспечению безопасности персональных данных на предприятии. 18
Заключение 18
Список литературы 18
защита на отлично прошла.
Нормативные правовые акты
1. Всеобщая декларация прав человека Организации Объединенных Наций от 10 декабря 1948 года принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года. // Международное публичное право: сборник документов.-М.: БЕК, 1996.-Т. 1.-С. 460-464.
2. Закон РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации» Электронный ресурс.: [текст в ред. от 27.07.2012] //
3. Конституция РФ. Принята всенародным голосованием 12.12.1993г. // Российская газета. 25.12.1993.
4. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-Ф3 Электронный ресурс.: [принят ГД ФС РФ 08.12.1995: текст в ред. от 03.06.2012
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ Электронный ресурс.: [принят ГД ФС РФ 21.12.2001: текст в ред. от 30.06.2012] //
6. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-Ф3 Электронный ресурс.: [принят ГД ФС РФ 24.05.1996: текст в ред. от 27.07.2012] //
7. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» Электронный ресурс.: [принят ГД ФС РФ 08.07.2006]
Научная литература
8. Алавердов А. Р. Организация и управление безопасностью в кредитно-финансовых организациях: Учебное пособие. М.: Московский государственный университет статистики и информатики, 2014.
9. Балашкина И.В. Особенности конституционного регулирования права на неприкосновенность частной жизни в Российской Федерации // Право и политика. 2012. №7. С. 92-105.
10. Бачило И..Л., Сергиенко Л.А., Кристальный Б.В., Арешев А.Г. Персональные данные в структуре информационных ресурсов. Основы правового регулирования. Минск. 2012. с.473.
11. Блоцкий В.Н. Конституционное обеспечение права человека на неприкосновенность частной жизни в Российской Федерации: Автореф. дис. канд. юрид. наук. М., 2010. с. 31.
12. Борисова С. А. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты // Трудовое право. - 2011. - N 11. - С. 30-36.
13. Глушкова С.И. Права человека в России: теория, история, практика: учеб. Пособие. Екатеринбург. 2011. с.748.
14. Ищейнов В. Я. Персональные данные в законодательных и нормативных документах Российской Федерации и информационных системах // Делопроизводство. - 2011. - N 3. - С. 87-90.
15. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: Учеб. 4-е изд., доп. и перераб. М.: Инфра-М, 2010. 695 с.
16. Кужукеева Г. Право на частную жизнь и право на свободу выражения: проблемы соотношения. [Электронный ресурс]. URL: http://medialaw.asia
17. Лушников А.М. Защита персональных данных работника: сравнительно-правовой комментарий гл.14 Трудового кодекса РФ // Трудовое право. 2009. № 9. С. 93-101.
18. Маркевич А. С. Организационно-правовая защита персональных данных в служебных и трудовых отношениях: Автореф. дис. на соиск. уч. ст. канд. юрид. наук. Воронеж, 2013.
19. Новичкова Ю. В. Персональные данные - без права передачи, или Особенности расторжения трудового договора за разглашение персональных данных // Справочник кадровика. - 2013. - N 1. - С. 14-23.
20. Орловский Ю. П., Кузнецов Д. Л., Белицкая И. Я., Корякина Ю. С. Кадровое делопроизводство (правовые основы): Практическое пособие / Под ред. Ю. П. Орловского. М.: Контракт, 2009. 239 с.
21. Преображенский, Е. Инсайдер: вариант с заклеиванием USB-порта не поможет / Управление персоналом. - 2013. - N 7 (209). - С. 8-15.
22. Савинцева М. Правовая защита персональной информации граждан в России // Законодательство и практика масс-медиа. - 2011. - № 9. [Электронный ресурс]. URL: http://www.medialaw.ru/publications
23. Соколова О. С. Проблемы реализации Федерального закона "О персональных данных" // Современное право. - 2012. - N 9. - С. 37-41.
24. Федосова, М. А. Защита персональных данных работника // Финансовые и бухгалтерские консультации. - 2012. - N 11. - С. 71-74.
25. Хачатурян Ю. А. Право работника на защиту персональных данных // Современное право. - 2013. - N 1. - С. 43-51.
26. Чаннов, С. Е. Правовой режим персональных данных на государственной и муниципальной службе // Российская юстиция. - 2010. - N 1. - С. 21-23.
27. Чиркин В.Е. Конституционное право зарубежных стран: Учебник. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Юристъ, 2010. с. 391.
28. Янковая В. Ф. Положение о защите персональных данных работников. М.: ООО "Профессиональное издательство" // Секретарь-референт. 2010. N 2.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
