Прекрасный автор!!! Сделал работу в срок, всегда выходил на связь, помогал и давал ценные советы)) В общем советую всем, кто хочет получить хорошую дипломку без нервов и лишнего геморроя. Автор ты красавчик, знай это!!))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение……………………………………………………………………….5
1.Понятие и особенности института государственной службы
1.1 История возникновения и развития современной государственной службы…………………………………………….………….………..……………..9
1.2 Общие и специфические принципы государственной службы………15
2. Сравнительная характеристика института государственной службы зарубежных стран
2.1 Особенности государственной службы во Франции………………….23
2.2 Государственная служба Германии…………………………………….28
2.3 Общая оценка современного состояния государственной службы в Великобритании……………………………………………………………..35
3. Специфика института государственной службы в Республике Казахстан: теория и практика……………………………………………………...42
Заключение………………………………………………………………......49
Список использованных источников………………………………………51
Приложение А ………………………………………………………………54
1. Понятие и особенности института государственной службы
1.1 История возникновения и развития современной государственной службы в Республике Казахстан и зарубежных стран
Государственная служба имеет глубокие исторические корни. Ее история идет рука об руку с историей государства и права и в некотором смысле неотделима от нее.
Подобие первых государственных служб были знакомы древним египтянам и грекам, которые имели специальные департаменты по делам юстиции, правопорядка и благосостояния. Древние римляне развили иерархические начала на государственной службе - у них появились департаменты по вертикали всей империи в областях юстиции, армии, финансов и налогов, иностранных и внутренних дел. Одну из самых долгих историй имеет государственная служба Китая. Именно в Китае впервые были использованы элементы системы заслуг. При поступлении на государственную службу необходимо было пройти специальные письменные экзамены.
...
1.2 Общие и специфические принципы государственной службы
Вопрос о принципах государственной службы как отправных научных и правовых категориях, выражающих сущность и особенности управленческих процессов в различных сферах жизни общества, имеет важное теоретическое и практическое значение. В Послании Президента страны народу Казахстана «Казахстан – 2030» подчеркивается: «Мы заложили основы нашего независимого суверенного государства. Все необходимые государственные институты уже имеются и с каждым месяцем нарабатывают опыт и знания. Но строительство нашего государства еще далеко до завершения» [12, с.277].
...
2.1 Особенности государственной службы во Франции
Французское государство представляет эталон развитой и глубоко укорененной в национальной почве бюрократическ системы, корни которой уходят во времена абсолютизма, а в определенном смысле и гораздо дальше. Ведь во французской концепции государства прежде всего как единой централизованной административной системы, обеспечивающей эффекивное управление страной из столицы, использована в качестве образца Римская империя, принципы организации которой были восприняты и развиты средневековыми французскими легистами. На практике традиция сильного центрального правительства восходит к XVII веку — временам Ришелье, а затем — правлению Людовика XIV. Революция, как отмечал А. де Токвилль, дала новый толчок развитию централистских начал. Наполеон же довел эту тенденцию до предела. Местное управление было подчинено министрам.
...
2.2 Государственная служба Германии
Германия, как и Франция, является страной с богатейшими бюрократическими (в хорошем смысле этого слова) традициями. Родиной германского чиновничества считается Пруссия. Ставший нарицательным образом тип прусского чиновника во многом сформировался в результате реформы Фридриха-Вильгельма I в 1728 г. При нем чиновники набирались чаще всего из числа офицеров. Это были люди, привыкшие к армейской дисциплине, не рассуждавшие при выполнении приказов и лично преданные королю. Собственно, принцип личной преданности и верности и был в то время основой отбора на государственную службу. Следует также отметить, что помимо преданности и исполнительности прусское офицерство и генетически связанное с ним чиновничество всегда отличались высокой степенью эффективности и честности.
...
2.3 Общая оценка современного состояния государственной службы в Великобритании
В отличие от других западных стран, где обычно принято понятие государственной службы, в Англии действует понятие гражданская служба. Это имеет исторические корни: чиновник рассматривается в английском праве как «гражданский слуга Короны», в отличие от ее «военных слуг». Сам термин сложился в британской колониальной администрации в Индии. Однако Англия не была бы Англией, если бы отличия ограничивались только названием.
Особый «английский путь» развития состоял и в том, что Соединенное Королевство гораздо дольше других стран обходилось без профессиональной государственной службы в современном смысле слова. Министерства, правда, существовали еще с XVII века, но их роль была несравнимо меньшей, чем, например, во Франции, единой системы централизованной администрации не существовало вовсе, а штат министерств укомплектовывался на основе системы патронажа, т.е. личного покровительства.
...
Заключение
Современная государственная служба, как специфический вид деятельности, требует хорошо организованной профессиональной ориентации.
Каждая страна имеет уникальную модель государственной службы, которая определяется историческим опытом, традициями, менталитетом, правовой системой и рядом других факторов.
Изучение опыта государственной службы зарубежных стран и его сравнение с нашей отечественной практикой управления персоналом говорит о том, что многое нам еще предстоит переосмыслить, перестроить, от чего-то отказаться, а что-то однозначно взять на вооружение. Изучив институт государственной службы в разных странах необходимо обратить внимание на тот факт, что государственная служба в этих странах характеризуется высокой степенью правовой и социально-экономической защищенности государственных служащих, достаточно четкая регламентация их правового статуса, должностных обязанностей, служебных и трудовых отношений.
...
Государственная должность в отрасли административного права
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение……………………………………………………………………….5
1.Понятие и особенности института государственной службы
1.1 История возникновения и развития современной государственной службы…………………………………………….………….………..……………..9
1.2 Общие и специфические принципы государственной службы………15
2. Сравнительная характеристика института государственной службы зарубежных стран
2.1 Особенности государственной службы во Франции………………….23
2.2 Государственная служба Германии…………………………………….28
2.3 Общая оценка современного состояния государственной службы в Великобритании……………………………………………………………..35
3. Специфика института государственной службы в Республике Казахстан: теория и практика……………………………………………………...42
Заключение………………………………………………………………......49
Список использованных источников………………………………………51
Приложение А ………………………………………………………………54
1. Понятие и особенности института государственной службы
1.1 История возникновения и развития современной государственной службы в Республике Казахстан и зарубежных стран
Государственная служба имеет глубокие исторические корни. Ее история идет рука об руку с историей государства и права и в некотором смысле неотделима от нее.
Подобие первых государственных служб были знакомы древним египтянам и грекам, которые имели специальные департаменты по делам юстиции, правопорядка и благосостояния. Древние римляне развили иерархические начала на государственной службе - у них появились департаменты по вертикали всей империи в областях юстиции, армии, финансов и налогов, иностранных и внутренних дел. Одну из самых долгих историй имеет государственная служба Китая. Именно в Китае впервые были использованы элементы системы заслуг. При поступлении на государственную службу необходимо было пройти специальные письменные экзамены.
...
1.2 Общие и специфические принципы государственной службы
Вопрос о принципах государственной службы как отправных научных и правовых категориях, выражающих сущность и особенности управленческих процессов в различных сферах жизни общества, имеет важное теоретическое и практическое значение. В Послании Президента страны народу Казахстана «Казахстан – 2030» подчеркивается: «Мы заложили основы нашего независимого суверенного государства. Все необходимые государственные институты уже имеются и с каждым месяцем нарабатывают опыт и знания. Но строительство нашего государства еще далеко до завершения» [12, с.277].
...
2.1 Особенности государственной службы во Франции
Французское государство представляет эталон развитой и глубоко укорененной в национальной почве бюрократическ системы, корни которой уходят во времена абсолютизма, а в определенном смысле и гораздо дальше. Ведь во французской концепции государства прежде всего как единой централизованной административной системы, обеспечивающей эффекивное управление страной из столицы, использована в качестве образца Римская империя, принципы организации которой были восприняты и развиты средневековыми французскими легистами. На практике традиция сильного центрального правительства восходит к XVII веку — временам Ришелье, а затем — правлению Людовика XIV. Революция, как отмечал А. де Токвилль, дала новый толчок развитию централистских начал. Наполеон же довел эту тенденцию до предела. Местное управление было подчинено министрам.
...
2.2 Государственная служба Германии
Германия, как и Франция, является страной с богатейшими бюрократическими (в хорошем смысле этого слова) традициями. Родиной германского чиновничества считается Пруссия. Ставший нарицательным образом тип прусского чиновника во многом сформировался в результате реформы Фридриха-Вильгельма I в 1728 г. При нем чиновники набирались чаще всего из числа офицеров. Это были люди, привыкшие к армейской дисциплине, не рассуждавшие при выполнении приказов и лично преданные королю. Собственно, принцип личной преданности и верности и был в то время основой отбора на государственную службу. Следует также отметить, что помимо преданности и исполнительности прусское офицерство и генетически связанное с ним чиновничество всегда отличались высокой степенью эффективности и честности.
...
2.3 Общая оценка современного состояния государственной службы в Великобритании
В отличие от других западных стран, где обычно принято понятие государственной службы, в Англии действует понятие гражданская служба. Это имеет исторические корни: чиновник рассматривается в английском праве как «гражданский слуга Короны», в отличие от ее «военных слуг». Сам термин сложился в британской колониальной администрации в Индии. Однако Англия не была бы Англией, если бы отличия ограничивались только названием.
Особый «английский путь» развития состоял и в том, что Соединенное Королевство гораздо дольше других стран обходилось без профессиональной государственной службы в современном смысле слова. Министерства, правда, существовали еще с XVII века, но их роль была несравнимо меньшей, чем, например, во Франции, единой системы централизованной администрации не существовало вовсе, а штат министерств укомплектовывался на основе системы патронажа, т.е. личного покровительства.
...
Заключение
Современная государственная служба, как специфический вид деятельности, требует хорошо организованной профессиональной ориентации.
Каждая страна имеет уникальную модель государственной службы, которая определяется историческим опытом, традициями, менталитетом, правовой системой и рядом других факторов.
Изучение опыта государственной службы зарубежных стран и его сравнение с нашей отечественной практикой управления персоналом говорит о том, что многое нам еще предстоит переосмыслить, перестроить, от чего-то отказаться, а что-то однозначно взять на вооружение. Изучив институт государственной службы в разных странах необходимо обратить внимание на тот факт, что государственная служба в этих странах характеризуется высокой степенью правовой и социально-экономической защищенности государственных служащих, достаточно четкая регламентация их правового статуса, должностных обязанностей, служебных и трудовых отношений.
...
Государственная должность в отрасли административного права
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
1500 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55763 Дипломной работы — поможем найти подходящую