Прекрасный автор!!! Сделал работу в срок, всегда выходил на связь, помогал и давал ценные советы)) В общем советую всем, кто хочет получить хорошую дипломку без нервов и лишнего геморроя. Автор ты красавчик, знай это!!))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
Актуальность темы работы обусловлена тем, что несмотря на то что работники обязаны соблюдать технику безопасности (ст. 214 ТК РФ), все же возникают ситуации, когда в результате несчастного случая они получают травму и утрачивают трудоспособность. При возникновении несчастного случая на работе (страхового случая) такие лица имеют право на обеспечение по страхованию за счет средств ФСС. В статье рассмотрим порядок действий при возникновении несчастного случая и особенности назначения, выплаты и исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
Трудовым законодательством предусмотрена обязанность работодателя обеспечивать безопасные условия и охрану труда работника. Работодатель обязан за счет своих средств обеспечивать своевременную выдачу в соответствии с установленными нормами специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Обязанность по осуществлению социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний возложена на работодателя. Для того чтобы случай, произошедший с работником, был признан страховым и оплачен за счет страховых взносов на «травматизм», он должен быть расследован и признан несчастным случаем на производстве в порядке, установленном трудовым законодательством.
При признании несчастного случая на производстве страховым главным является то, что событие, в результате которого работник получил повреждение здоровья, произошло в рабочее время как на территории учреждения, так и за ее пределами и в связи с выполнением им действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Объектом данной работы является институт обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Предметом настоящей работы являются нормативные правовые акты, регламентирующие обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также научная и учебная юридическая литература по теме исследования.
Целью данной работы ставится изучение и выявление проблем обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по российскому законодательству.
Задачами работы является:
• изучить основы обязательного страхования;
• проанализировать виды страховых случаев по обязательному страхованию;
• выявить проблемные аспекты обязательного страхования;
• определить перспективы развития обязательного страхования.
Нормативно-правое регулирование данной работы
Нормативно-правовой основой данной работы являются следующие нормативно-правовые акты: Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» и другие.
Теоретической основой данной работы явились труды таких авторов как: Азарова Е.Г., Антонов А.И., Герасимов В.Н., Гусева Т.С., Захаров М.Л., Латынина Ю., Маурина М., Нечаева А.М., Пчелинцева Л.М., Сотникова Л.В., Цепляев В. и многих других.
В работе применяются общие и частные методы исследования, в том числе описательный, исторический, системно-правовой, формально-юридический, метод сравнительного анализа.
Структура работы: введение, три главы, заключение и список литературы.
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение 3
1. Общая характеристика обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 5
1.1 Понятие обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 5
1.2 Правовое регулирование обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 8
2. Обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 15
2.1 Виды обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 15
2.2 Круг лиц, имеющих право на обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 43
2.3. Размеры, назначение и выплата обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 52
Заключение 78
Библиография 81
Заключение
Согласно ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом. В настоящее время такой вид страхования Работников регулирует прежде всего Закон N 125-ФЗ. Данным Законом предусмотрено, что при возникновении страхового случая Работодатель обязан возместить вред, причиненный жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.
Субъекты обязательного социального страхования. К таковым относятся:
1. Застрахованные. Согласно ст. 5 Закона N 125-ФЗ это лица:
- работающие по трудовому договору, заключенному со страхователем;
- выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если по условиям указанного договора страхователь принял на себя обязательство уплачивать страховщику страховые взносы;
- осужденные к лишению свободы и привлекаемые к оплачиваемому труду страхователем.
2. Страхователи. Ими признаются:
- юридические лица независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории РФ и нанимающая граждан РФ);
- физические лица, нанимающие лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с п. 1 ст. 5 Закона N 125-ФЗ.
3. Страховщик. В соответствии со ст. 3 Закона N 125-ФЗ страховщиком по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выступает ФСС.
На практике достаточно часто возникают споры о применении норм Закона N 125-ФЗ. Чтобы разобраться в сложных отношениях между органами Фонда социального страхования, работодателем и работником при квалификации несчастного случая в качестве страхового события, следует помнить, что для квалификации несчастного случая на производстве как страхового имеет значение лишь то, что событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья, произошло в рабочее время и в связи с выполнением застрахованным действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Для подтверждения причинной связи между несчастным случаем и фактом его происшествия на производстве имеет значение сущность трудовых отношений, сложившихся между работодателем и работником и подтвержденных трудовым договором (контрактом), гражданско-правовым договором, правилами внутреннего распорядка и так далее.
На основе исследованный в работе вопросов можно сдлеть следующие рекомендации:
- обращаться за назначением и страховыми выплатами при несчастном случае на производстве необходимо в орган Фонда социального страхования, на территории которого зарегистрирован работодатель;
- для назначения к возмещению страховых выплат подавать необходимо следующие виды документов: акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, заключение медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности и необходимости медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, справку о заработке пострадавшего за период, необходимый для расчета ежемесячных страховых выплат, документы, подтверждающие нахождение пострадавшего работника в трудовых отношениях с работодателем (трудовой договор или служебный контракт, гражданско-правовой договор, трудовую книжку); документы подаются в зависимости от конкретного несчастного случая и его последствий;
- заявление по факту оспаривания отказа органа Фонда социального страхования может быть подано в арбитражный суд по истечении трех месяцев, когда работодателю стало известно о нарушении его прав и законных и интересов, то есть, применительно к тексту данной статьи, с момента получения работодателем отказа в признании в качестве страхового несчастного случая с работником;
- при подготовке доводов об оспаривании отказа органа социального страхования квалифицировать несчастный случай с работником в качестве страхового рекомендуется обратить внимание на перечень обстоятельств, устанавливаемых органами Фонда социального страхования, определенных в Методических рекомендациях о порядке назначения и проведения исполнительными органами Фонда социального страхования РФ экспертизы страхового случая.
Библиография
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // СЗ РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Российская газета, N 256, 31.12.2001.
4. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // «Российская газета», N 153-154, 12.08.1998.
5. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Российская газета, N 297, 31.12.2006.
6. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» // Российская газета, N 139, 21.07.1999.
7. Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» // Российская газета, N 12, 20.01.1996.
8. Федеральный закон от 01.12.2014 N 401-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» // Российская газета, N 278, 05.12.2014.
9. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» // Российская газета, N 137, 28.07.2009.
10. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Российская газета, N 68, 10.04.1996.
11. Закон РФ от 27.11.1992 N 4015-1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации» // Российская газета, N 6, 12.01.1993.
12. Постановление Правительства РФ от 18.12.2013 N 1179 «Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Российская газета, N 291, 25.12.2013.
13. Постановление Правительства РФ от 01.12.2005 N 713 «Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска» // Российская газета, N 278, 09.12.2005.
14. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.10.2005 N 643 «Об утверждении форм документов о результатах установления федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах и рекомендаций по их заполнению» // Российская газета, N 31, 15.02.2006.
15. Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» Российская газета, N 15, 25.01.2013.
16. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 N 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 22, 30.05.2005.
17. Приказ Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 N 417н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний» // Российская газета, N 115, 23.05.2012.
18. Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 82 «Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и принятия мер по их результатам» // Российская газета, N 138, 28.06.2008.
19. Письмо ФСС РФ от 01.09.2000 N 02-18/10-5766 «Об ориентировочных сроках временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах» (вместе с «Рекомендациями...», утв. 18.08.2000, Минздравом РФ 21.08.2000 N 2510/9362-34, ФСС РФ 21.08.2000 N 02-08/10-1977П) // Здравоохранение, N 4 - 7, 2001.
20. Письмо ФСС РФ от 03.07.2001 N 02-18/07-4808 «О направлении Методических рекомендаций о порядке назначения и проведения исполнительными органами Фонда социального страхования Российской Федерации экспертизы страхового случая» // Вестник государственного социального страхования. Социальный мир, N 9, 2001.
21. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Российская газета, N 57, 18.03.2011.
22. Определение ВАС РФ от 05.09.2013 N ВАС-8775/13 // СПС «КонсультантПлюс».
23. Определение Верховного Суда РФ от 03.06.2011 по делу N 72-В11-4 // СПС «КонсультантПлюс».
24. Постановление Президиума ВАС РФ от 05.07.2011 N 14943/10 по делу N А10-1360/2010 // Вестник ВАС РФ, N 10, 2011.
25. Постановление ФАС МО от 13.09.2013 N А40-148634/12-90-649 // СПС «КонсультантПлюс».
26. Постановление ФАС УО от 29.01.2014 N Ф09-14460/13 // СПС «КонсультантПлюс».
27. Постановление ФАС УО от 22.11.2013 N Ф09-12439/13. Определением ВАС РФ от 29.04.2014 N ВАС-2178/14 отказано в передаче в Президиум ВАС для пересмотра данного Постановления в порядке надзора.
28. Постановление ФАС Уральского округа от 10.07.2013 N Ф09-6625/13 по делу N А76-16004/2012 // СПС «КонсультантПлюс».
29. Азарова Е.Г. Социальное обеспечение детей: теоретические подходы. М., 2012.
30. Батурова Е.А. Односторонний отказ от выплаты страхового возмещения в обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве // Современное право. 2013. N 10.
31. Белянинова Ю.В. Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (постатейный) // СПС КонсультантПлюс. 2014.
32. Борисов А.Н. Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (постатейный). 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, 2011. 344 с.
33. Белых В.С., Кривошеев И.В. Страховое право. М., 2002.
34. Гражданское право / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М., 2011. Т. 2.
35. Данилочкин М.А., Савинский Р.К. Объект страхования в договорах личного страхования // Юридическая и правовая работа в страховании. 2008. N 4.
36. Захаров М.Л. Социальное страхование в России: прошлое, настоящее и перспективы развития (трудовые пенсии, пособия, выплаты пострадавшим на производстве). М., 2013.
37. Ивакин В. Н. Гражданское право. Особенная часть. Краткий курс лекций. М., Юрайт. 2014. - 240 с.
38. Игошин Н. А., Игошина Е. А., Щербачева Л. В. Страховое право. М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2010.
39. Калемина В. В., Рябченко Е. А. Договорное право. Учебное пособие. М., Омега-Л. 2014. - 256 с.
40. Клоченко Л.Н. Теория и практика страхования: Учебное пособие. М.: Век, 2009.
41. Котова С.В. Страхование от несчастных случаев на производстве: особенности определения страхового тарифа // Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения. 2014. N 13. С. 57 - 64.
42. Ланина И. Кто оплатит страховку от несчастного случая на производстве? Обеспечение по обязательному социальному страхованию // Финансовая газета. 2013. N 31. С. 10 - 11.
43. Мамедов А.А. Финансово-правовые проблемы страхования в России. М.: Юриспруденция, 2009.
44. Нестеров С.Е. Страхование от несчастных случаев на производстве: уплата страховых взносов и осуществление выплат // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2013. N 11. С. 27 - 36.
45. Страховое право: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 030501 «Юриспруденция» / Под ред. В.В. Шахова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
46. Страховое право России: Учеб. пособие / В.С. Белых и др.; Отв. ред. В.С. Белых. 3-е изд., перераб., и доп. М.: Норма, 2009.
47. Трудовое право России: Учебник / Под общ. ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. М.: Норма, 2011.
48. Трудовое право. Конспект лекций. В. Мелихов, С. Шаронов, А. Рыженков. М.: Юрайт, 2015.
49. Тропская С.С. Страховое право. М.: Озон. 2012.
50. Фогельсон Ю. Б. Страховое право. Теоретические основы и практика применения. М.: Норма, 2012.
51. Худяков А.И. Теория страхования. М.: Статут, 2010.
52. Щур Д.Л. Новеллы законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний // СПС КонсультантПлюс. 2011.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
Актуальность темы работы обусловлена тем, что несмотря на то что работники обязаны соблюдать технику безопасности (ст. 214 ТК РФ), все же возникают ситуации, когда в результате несчастного случая они получают травму и утрачивают трудоспособность. При возникновении несчастного случая на работе (страхового случая) такие лица имеют право на обеспечение по страхованию за счет средств ФСС. В статье рассмотрим порядок действий при возникновении несчастного случая и особенности назначения, выплаты и исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
Трудовым законодательством предусмотрена обязанность работодателя обеспечивать безопасные условия и охрану труда работника. Работодатель обязан за счет своих средств обеспечивать своевременную выдачу в соответствии с установленными нормами специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Обязанность по осуществлению социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний возложена на работодателя. Для того чтобы случай, произошедший с работником, был признан страховым и оплачен за счет страховых взносов на «травматизм», он должен быть расследован и признан несчастным случаем на производстве в порядке, установленном трудовым законодательством.
При признании несчастного случая на производстве страховым главным является то, что событие, в результате которого работник получил повреждение здоровья, произошло в рабочее время как на территории учреждения, так и за ее пределами и в связи с выполнением им действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Объектом данной работы является институт обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Предметом настоящей работы являются нормативные правовые акты, регламентирующие обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также научная и учебная юридическая литература по теме исследования.
Целью данной работы ставится изучение и выявление проблем обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по российскому законодательству.
Задачами работы является:
• изучить основы обязательного страхования;
• проанализировать виды страховых случаев по обязательному страхованию;
• выявить проблемные аспекты обязательного страхования;
• определить перспективы развития обязательного страхования.
Нормативно-правое регулирование данной работы
Нормативно-правовой основой данной работы являются следующие нормативно-правовые акты: Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» и другие.
Теоретической основой данной работы явились труды таких авторов как: Азарова Е.Г., Антонов А.И., Герасимов В.Н., Гусева Т.С., Захаров М.Л., Латынина Ю., Маурина М., Нечаева А.М., Пчелинцева Л.М., Сотникова Л.В., Цепляев В. и многих других.
В работе применяются общие и частные методы исследования, в том числе описательный, исторический, системно-правовой, формально-юридический, метод сравнительного анализа.
Структура работы: введение, три главы, заключение и список литературы.
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение 3
1. Общая характеристика обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 5
1.1 Понятие обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 5
1.2 Правовое регулирование обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 8
2. Обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 15
2.1 Виды обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 15
2.2 Круг лиц, имеющих право на обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 43
2.3. Размеры, назначение и выплата обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 52
Заключение 78
Библиография 81
Заключение
Согласно ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом. В настоящее время такой вид страхования Работников регулирует прежде всего Закон N 125-ФЗ. Данным Законом предусмотрено, что при возникновении страхового случая Работодатель обязан возместить вред, причиненный жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.
Субъекты обязательного социального страхования. К таковым относятся:
1. Застрахованные. Согласно ст. 5 Закона N 125-ФЗ это лица:
- работающие по трудовому договору, заключенному со страхователем;
- выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если по условиям указанного договора страхователь принял на себя обязательство уплачивать страховщику страховые взносы;
- осужденные к лишению свободы и привлекаемые к оплачиваемому труду страхователем.
2. Страхователи. Ими признаются:
- юридические лица независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории РФ и нанимающая граждан РФ);
- физические лица, нанимающие лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с п. 1 ст. 5 Закона N 125-ФЗ.
3. Страховщик. В соответствии со ст. 3 Закона N 125-ФЗ страховщиком по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выступает ФСС.
На практике достаточно часто возникают споры о применении норм Закона N 125-ФЗ. Чтобы разобраться в сложных отношениях между органами Фонда социального страхования, работодателем и работником при квалификации несчастного случая в качестве страхового события, следует помнить, что для квалификации несчастного случая на производстве как страхового имеет значение лишь то, что событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья, произошло в рабочее время и в связи с выполнением застрахованным действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Для подтверждения причинной связи между несчастным случаем и фактом его происшествия на производстве имеет значение сущность трудовых отношений, сложившихся между работодателем и работником и подтвержденных трудовым договором (контрактом), гражданско-правовым договором, правилами внутреннего распорядка и так далее.
На основе исследованный в работе вопросов можно сдлеть следующие рекомендации:
- обращаться за назначением и страховыми выплатами при несчастном случае на производстве необходимо в орган Фонда социального страхования, на территории которого зарегистрирован работодатель;
- для назначения к возмещению страховых выплат подавать необходимо следующие виды документов: акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, заключение медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности и необходимости медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, справку о заработке пострадавшего за период, необходимый для расчета ежемесячных страховых выплат, документы, подтверждающие нахождение пострадавшего работника в трудовых отношениях с работодателем (трудовой договор или служебный контракт, гражданско-правовой договор, трудовую книжку); документы подаются в зависимости от конкретного несчастного случая и его последствий;
- заявление по факту оспаривания отказа органа Фонда социального страхования может быть подано в арбитражный суд по истечении трех месяцев, когда работодателю стало известно о нарушении его прав и законных и интересов, то есть, применительно к тексту данной статьи, с момента получения работодателем отказа в признании в качестве страхового несчастного случая с работником;
- при подготовке доводов об оспаривании отказа органа социального страхования квалифицировать несчастный случай с работником в качестве страхового рекомендуется обратить внимание на перечень обстоятельств, устанавливаемых органами Фонда социального страхования, определенных в Методических рекомендациях о порядке назначения и проведения исполнительными органами Фонда социального страхования РФ экспертизы страхового случая.
Библиография
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // СЗ РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Российская газета, N 256, 31.12.2001.
4. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // «Российская газета», N 153-154, 12.08.1998.
5. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Российская газета, N 297, 31.12.2006.
6. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» // Российская газета, N 139, 21.07.1999.
7. Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» // Российская газета, N 12, 20.01.1996.
8. Федеральный закон от 01.12.2014 N 401-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» // Российская газета, N 278, 05.12.2014.
9. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» // Российская газета, N 137, 28.07.2009.
10. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Российская газета, N 68, 10.04.1996.
11. Закон РФ от 27.11.1992 N 4015-1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации» // Российская газета, N 6, 12.01.1993.
12. Постановление Правительства РФ от 18.12.2013 N 1179 «Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Российская газета, N 291, 25.12.2013.
13. Постановление Правительства РФ от 01.12.2005 N 713 «Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска» // Российская газета, N 278, 09.12.2005.
14. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.10.2005 N 643 «Об утверждении форм документов о результатах установления федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах и рекомендаций по их заполнению» // Российская газета, N 31, 15.02.2006.
15. Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» Российская газета, N 15, 25.01.2013.
16. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 N 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 22, 30.05.2005.
17. Приказ Минздравсоцразвития России от 27.04.2012 N 417н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний» // Российская газета, N 115, 23.05.2012.
18. Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 82 «Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и принятия мер по их результатам» // Российская газета, N 138, 28.06.2008.
19. Письмо ФСС РФ от 01.09.2000 N 02-18/10-5766 «Об ориентировочных сроках временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах» (вместе с «Рекомендациями...», утв. 18.08.2000, Минздравом РФ 21.08.2000 N 2510/9362-34, ФСС РФ 21.08.2000 N 02-08/10-1977П) // Здравоохранение, N 4 - 7, 2001.
20. Письмо ФСС РФ от 03.07.2001 N 02-18/07-4808 «О направлении Методических рекомендаций о порядке назначения и проведения исполнительными органами Фонда социального страхования Российской Федерации экспертизы страхового случая» // Вестник государственного социального страхования. Социальный мир, N 9, 2001.
21. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Российская газета, N 57, 18.03.2011.
22. Определение ВАС РФ от 05.09.2013 N ВАС-8775/13 // СПС «КонсультантПлюс».
23. Определение Верховного Суда РФ от 03.06.2011 по делу N 72-В11-4 // СПС «КонсультантПлюс».
24. Постановление Президиума ВАС РФ от 05.07.2011 N 14943/10 по делу N А10-1360/2010 // Вестник ВАС РФ, N 10, 2011.
25. Постановление ФАС МО от 13.09.2013 N А40-148634/12-90-649 // СПС «КонсультантПлюс».
26. Постановление ФАС УО от 29.01.2014 N Ф09-14460/13 // СПС «КонсультантПлюс».
27. Постановление ФАС УО от 22.11.2013 N Ф09-12439/13. Определением ВАС РФ от 29.04.2014 N ВАС-2178/14 отказано в передаче в Президиум ВАС для пересмотра данного Постановления в порядке надзора.
28. Постановление ФАС Уральского округа от 10.07.2013 N Ф09-6625/13 по делу N А76-16004/2012 // СПС «КонсультантПлюс».
29. Азарова Е.Г. Социальное обеспечение детей: теоретические подходы. М., 2012.
30. Батурова Е.А. Односторонний отказ от выплаты страхового возмещения в обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве // Современное право. 2013. N 10.
31. Белянинова Ю.В. Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (постатейный) // СПС КонсультантПлюс. 2014.
32. Борисов А.Н. Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (постатейный). 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, 2011. 344 с.
33. Белых В.С., Кривошеев И.В. Страховое право. М., 2002.
34. Гражданское право / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М., 2011. Т. 2.
35. Данилочкин М.А., Савинский Р.К. Объект страхования в договорах личного страхования // Юридическая и правовая работа в страховании. 2008. N 4.
36. Захаров М.Л. Социальное страхование в России: прошлое, настоящее и перспективы развития (трудовые пенсии, пособия, выплаты пострадавшим на производстве). М., 2013.
37. Ивакин В. Н. Гражданское право. Особенная часть. Краткий курс лекций. М., Юрайт. 2014. - 240 с.
38. Игошин Н. А., Игошина Е. А., Щербачева Л. В. Страховое право. М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2010.
39. Калемина В. В., Рябченко Е. А. Договорное право. Учебное пособие. М., Омега-Л. 2014. - 256 с.
40. Клоченко Л.Н. Теория и практика страхования: Учебное пособие. М.: Век, 2009.
41. Котова С.В. Страхование от несчастных случаев на производстве: особенности определения страхового тарифа // Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения. 2014. N 13. С. 57 - 64.
42. Ланина И. Кто оплатит страховку от несчастного случая на производстве? Обеспечение по обязательному социальному страхованию // Финансовая газета. 2013. N 31. С. 10 - 11.
43. Мамедов А.А. Финансово-правовые проблемы страхования в России. М.: Юриспруденция, 2009.
44. Нестеров С.Е. Страхование от несчастных случаев на производстве: уплата страховых взносов и осуществление выплат // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2013. N 11. С. 27 - 36.
45. Страховое право: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 030501 «Юриспруденция» / Под ред. В.В. Шахова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
46. Страховое право России: Учеб. пособие / В.С. Белых и др.; Отв. ред. В.С. Белых. 3-е изд., перераб., и доп. М.: Норма, 2009.
47. Трудовое право России: Учебник / Под общ. ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. М.: Норма, 2011.
48. Трудовое право. Конспект лекций. В. Мелихов, С. Шаронов, А. Рыженков. М.: Юрайт, 2015.
49. Тропская С.С. Страховое право. М.: Озон. 2012.
50. Фогельсон Ю. Б. Страховое право. Теоретические основы и практика применения. М.: Норма, 2012.
51. Худяков А.И. Теория страхования. М.: Статут, 2010.
52. Щур Д.Л. Новеллы законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний // СПС КонсультантПлюс. 2011.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 2240 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 56661 Дипломная работа — поможем найти подходящую