Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Материальная ответственность

  • 79 страниц
  • 2017 год
  • 114 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

1500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 8
1.1. Понятие материальной ответственности 8
1.2. Основания и условия возникновения материальной ответственности работодателя 16
2. ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 25
2.1. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться 25
2.2. Материальная ответственность работодателя за задержку 31
выдачи работнику трудовой книжки 31
2.3. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы 38
3. ПРОБЛЕМЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТНИКУ 46
3.1. Судебная практика компенсации морального вреда, причиненного работнику работодателем 46
3.2. Совершенствование законодательства в сфере возмещения морального вреда работодателем работнику при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ 71

1.1. Понятие материальной ответственности

В Российской Федерации признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности (ч. 2 ст. 8 Конституции РФ0). Защита различных форм собственности воплощается в ряде норм, регулирующих имущественную ответственность.
Имущественная ответственность в широком смысле может быть охарактеризована как обязанность субъекта, причинившего имущественный вред, возместить причиненный вред потерпевшей стороне. Имущественная ответственность может возникать как из гражданско-правовых отношений, так и в рамках трудового отношения. Имущественную ответственность, возникающую в рамках трудового правоотношения, принято называть материальной ответственностью.
Материальная ответственность является одним из видов юридической ответственности вообще и трудоправовой в частности.
...

1.2. Основания и условия возникновения материальной ответственности работодателя

Согласно ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Основанием возникновения материальной ответственности следует признать причинение противоправным деянием ущерба одной стороной трудового договора другой стороне этого договора.
Анализируя нормы трудового права, следует прийти к выводу о том, что основанием привлечения работодателя к материальной ответственности является совершенное им трудовое имущественное правонарушение, которое возникает из сложного юридического состава.
...

2.1. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Отсутствие права работника на возмещение утраченного заработка во всех остальных случаях лишения его законной возможности трудиться входило бы в противоречие с закрепляемыми в ст. 2 ТК РФ принципами свободы труда, равенства прав и возможностей работников, запрета принудительного труда, обеспечения права работника на справедливые условия труда и на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы. В связи с этим, по ее мнению, неверно считать, что лишь указанными в ст. 234 ТК РФ основаниями законодатель исчерпывает перечень оснований для материальной ответственности работодателя за незаконное лишение работника возможности трудиться.
Основания отстранения от работы перечислены в ст. 76 ТК РФ.
...

2.2. Материальная ответственность работодателя за задержку
выдачи работнику трудовой книжки

Неисполнение требований трудового законодательства РФ влечет обязанность работодателя выплатить работнику средний заработок за весь период задержки выдачи ему трудовой книжки.
Например, разрешая спор и удовлетворяя требования истца о взыскании с ответчика неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, суд пришел к правильному выводу о том, что требования ст. 84.1 ТК РФ ответчиком нарушены, трудовая книжка истцу в день увольнения выдана не была, доказательств направления в адрес истца уведомления о необходимости получить трудовую книжку либо указать адрес для ее направления почтой ответчиком не представлено, в связи с чем суд правомерно взыскал в пользу истца денежные средства0.
По поводу того, обязан работник доказать, что не смог работать при отсутствии трудовой книжки, или нет, единого мнения нет.
...

4) рассмотреть материальную ответственность работодателя за задержку выдачи работнику трудовой книжки;
5) проанализироватьматериальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы;
6) проанализировать судебную практику компенсации морального вреда, причиненного работнику работодателем;
7) сформулировать предложения по совершенствованию законодательства в сфере возмещения морального вреда работодателем работнику при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании.
Объектом исследования выступают общественные отношения, складывающиеся в сфере правового регулирования материальной ответственности работодателя за ущерб, причиненный работнику.
Предметом исследования является действующее российское трудовое законодательство, в котором раскрываются положения о проблемах материальной ответственности работодателя, а также научные публикации, в которых затрагиваются указанные вопросы.
...

2.3. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы

Гарантии своевременности выплаты заработной платы и иных полагающихся работникам сумм установлены статьей 236 ТК РФ, которая предусматривает ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. В частности, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ).
При этом, денежная компенсация, предусмотренная ст.
...

3.1. Судебная практика компенсации морального вреда, причиненного работнику работодателем

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ст. 237 ТК РФ). Легальное определение понятия морального вреда содержится в ч. 1 ст. 151 ГК РФ0. Это причинение нравственных и физических страданий. Понятие морального вреда можно найти и в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда»0 (далее - Постановление № 10).
Согласно п.
...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проанализировав правовые проблемы материальной ответственности работодателя, на наш взгляд, можно сформулировать следующие выводы:
1. Материальная ответственность работодателя - это вид материальной ответственности, по которой работодатель обязан возместить причиненный работнику ущерб в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия) работодателя, если иное не предусмотрено законодательством.
Материальная ответственность может быть полной и ограниченной. Полная материальная ответственность подразумевает обязанность субъекта ответственности возместить причиненный ущерб в полном объеме. Полная материальная ответственность возложена во всех случаях на работодателя (ст. 235 ТК РФ) и в отдельных случаях на работника (ст. 243 ТК РФ).
К ограниченной материальной ответственности относятся случаи материальной ответственности работника, пределы которой ограничены его средним месячным заработком (ст. 241 ТК РФ).
...

I. ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (в ред. ФКЗ от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Российская газета. - 1993. - 25 декабря.
2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (в ред. ФЗ от 03.04.2017 № 60-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 25. - ст. 2954.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.03.2017 № 39-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 5. - ст. 410.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.03.2017 № 39-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 32. - ст. 3301.
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.12.2016 № 475-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2000. - № 32. - ст. 3340.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. ФЗ от 03.07.2016 № 239-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - ст. 3.
7. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (в ред. ФЗ от 23.06.2016 № 220-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 46. - ст. 4532.
8. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.12.2016 № 493-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 31. - ст. 3803.
9. «О трудовых книжках»: Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (в ред. Постановления Правительства РФ от 25.03.2013 № 257) // Собрание законодательства РФ. - 2003. - № 16. - ст. 1539.
10. «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»: Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 (в ред. Приказа Минтруда России от 14.11.2016 № 640н) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2003. - № 2.

II. КНИГИ
11. Гусов, К.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: науч.-практ. пособ. [Текст] / К.Н. Гусов. - М., 2014. -262 с.
12. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации: в 2 т. (постатейный). Т. 1. 2-е изд. [Текст] / Под ред. А.В. Бриллиантова. - М., 2015. –655 с.
13. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) [Текст] / Отв. ред. В.Л. Гейхман. - М., 2015. –552 с.
14. Ситникова, Е.Г. Материальная ответственность работодателя и работника: ошибки, рекомендации, судебная практика [Текст] / Е.Г. Ситникова. - М.: Редакция «Российской газеты», 2015. - Вып. 18. -87 с.

III. МАТЕРИАЛЫ ПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЙ
15. Барбашина, И.О. Нарушения в сроках выплаты заработной платы [Текст] / И.О. Барбашина // NovaInfo.Ru. - 2016. - Т. 4. - № 56. - С. 187-192.
16. Иванова, М.С. Споры о выплате зарплаты в период отстранения от работы [Текст] / М.С. Иванова // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 32-35.
17. Карабанов, С.С. Некоторые проблемы правоприменительной деятельности при принятии решений о возмещении морального вреда работнику [Текст] / С.С. Карабанов // Вестник Челябинского государственного университета. - 2013. - № 32. - С. 127-130.
18. Корсаненкова, Ю.Б. Материальная ответственность работодателя: проблемы правового регулирования [Текст] / Ю.Б. Корсаненкова // Российский ежегодник трудового права. - 2013. - № 9. - С. 355-370.
19. Кухаренко, А.Ю. Материальная ответственность работодателя: некоторые аспекты [Текст] / А.Ю. Кухаренко // Успехи современной науки. - 2016. - № 12. - С. 74-76.
20. Малеина, М.Н. Система критериев определения компенсации неимущественного вреда как способа защиты гражданских, семейных и трудовых прав граждан [Текст] / М.Н. Малеина // Журнал российского права. - 2015. - № 5. - С. 59-73.
21. Мищенко, Д.И. Материальная и иная ответственность работодателя за нарушение процедуры расторжения трудового договора за истечением его срока [Текст] / Д.И. Мищенко // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2016. - № 6. - С. 141-145.
22. Рогова, О.А. Если пропущен срок исковой давности по трудовым спорам: возможность истребования у работодателя денежной компенсации и трудовой книжки работника, не возвращенной при увольнении [Текст] / О.А. Рогова // Бухучет в здравоохранении. - 2015. - № 7. - С. 69-73.
23. Савин, В.Т. Материальная ответственность работодателя за незаконное отстранение работника от работы [Текст] / В.Т. Савин // Труд и социальные отношения. - 2014. - № 11. - С. 101-104.
24. Савин, В.Т. Материальная ответственность работодателя перед работником в случае его незаконного увольнения [Текст] / В.Т. Савин // Пробелы в российском законодательстве. - 2015. - № 2. - С. 80-85.
25. Тоточенко, Д.А. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника [Текст] / Д.А. Тоточенко // Российская юстиция. - 2015. - № 7. - С. 19-22.
26. Федоров, Н.И. К вопросу о материальной ответственности работодателя перед работником [Текст] / Н.И. Федоров // Актуальные проблемы ветеринарной медицины сборник научных трудов. Санкт-Петербургская Государственная Академия Ветеринарной Медицины / Отв. ред. А.А. Стекольников. - Санкт-Петербург, 2015. - С. 49-52.
27. Феофилактов, А.С. Особенности компенсации морального вреда как способа защиты трудовых прав работника [Текст] / А.С. Феофилактов // Трудовое право. - 2010. - № 1. - С. 25-39.
28. Чеканова, Е.В. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы [Текст] / Е.В. Чеканова // Молодой ученый. - 2017. - № 10 (144). - С. 334-337.
29. Щенников, В.А. К вопросу о правовой природе материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику [Текст] / В.А. Щенников // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. - 2014. - № 7. - С. 217-222.

IV. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
30. «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 г. № 2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2011. - № 5.
31. «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина»: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 № 1 // ВВС РФ. - 2010. - № 3.
32. «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (в ред. Постановления Пленума ВС РФ от 28.09.2010 № 22) // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2007. - № 1.
33. «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда»: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 № 10 (в ред. Постановления Пленума ВС РФ от 06.02.2007 № 6) // Российская газета. - 1995. - 8 февраля. - № 29.
34. Определение Верховного Суда РФ от 27.01.2015 № 81-КГ14-19. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
35. Обзор апелляционной практики рассмотрения гражданских дел за третий квартал 2014 года (подготовлен судебной коллегией по гражданским делам Камчатского краевого суда 18.11.2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
36. Обобщение Московского областного суда «Обобщение судебной практики рассмотрения споров о порядке индексации сумм возмещения вреда здоровью, присужденных денежных сумм и о порядке исчисления процентов за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат компенсационного характера». URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
37. Постановление ФАС Московского округа от 04.08.2014 г. № Ф05-8034/2014 по делу № А40-154177/13-59-1264. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
38. Постановление ФАС Московского округа от 26.10.2006 г. № KA-A40/10220-06 по делу № А40-20745/06-148-194. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
39. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.01.2016 по делу № 33-747/16. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
40. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2015 по делу № 33-11590. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
41. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 16.04.2015 по делу № 33-2601/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
42. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.04.2015 г. по делу № 33-4946/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
43. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2015 г. по делу № 33-7942. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
44. Апелляционное определение Верховного Суда Республики Коми от 26.03.2015 по делу № 33-1313/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
45. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.03.2015 по делу № 33-7924/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
46. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 05.03.2015 по делу № 33-1942/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
47. Апелляционное определение Верховного Суда Республики Карелия от 10.03.2015 по делу № 33-1016/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
48. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 04.03.2015 по делу № 33-600/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
49. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.01.2015 г. по делу № 33- 292/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
50. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.01.2015 г. по делу № 33-272/15. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
51. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 12.01.2015 по делу № 33-38-2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
52. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2014 по делу № 33-40524/14. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
53. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.12.2014 по делу № 33-11816. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
54. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2014 г. по делу № 33-35982. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
55. Апелляционное определение Апелляционного суда г. Севастополя от 16.10.2014 г. по делу № 33-196/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
56. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2014 г. по делу № 33-33736/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
57. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 01.10.2014 г. по делу № 33-8689/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
58. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 18.09.2013 г. по делу № 33-10383/2013. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
59. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.09.2014 г. по делу № 33-18664. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
60. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 04.09.2014 г. по делу № 33-11967/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
61. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу № 11-20588/2013. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
62. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 15.08.2012 по делу № 2-1919-33-1152. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
63. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.07.2013 по делу № 33-13528/2013. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
64. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 26.05.2014 по делу № 33-4405. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
65. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 22.05.2014 г. по делу № 33-6694/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
66. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 29.04.2014 г. по делу № 33-3741/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
67. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 01.04.2014 по делу № 33-1264. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
68. Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 01.04.2014 б/н. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
69. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.02.2014 г. по делу № 33-1512/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
70. Определение Ленинградского областного суда от 28.11.2016 г. № 33-5346/2016. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
71. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.01.2013 г. по делу № 33-382/2013. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
72. Определение Свердловского областного суда от 19.07.2013 г. по делу № 33-8837/2013. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
73. Определение Московского областного суда от 03.11.2011 по делу № 33-24392. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
74. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.11.2011 № 33-16467/2011. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
75. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.09.2009 г. № 12030. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Дипломную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 8
1.1. Понятие материальной ответственности 8
1.2. Основания и условия возникновения материальной ответственности работодателя 16
2. ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 25
2.1. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться 25
2.2. Материальная ответственность работодателя за задержку 31
выдачи работнику трудовой книжки 31
2.3. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы 38
3. ПРОБЛЕМЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТНИКУ 46
3.1. Судебная практика компенсации морального вреда, причиненного работнику работодателем 46
3.2. Совершенствование законодательства в сфере возмещения морального вреда работодателем работнику при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ 71

1.1. Понятие материальной ответственности

В Российской Федерации признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности (ч. 2 ст. 8 Конституции РФ0). Защита различных форм собственности воплощается в ряде норм, регулирующих имущественную ответственность.
Имущественная ответственность в широком смысле может быть охарактеризована как обязанность субъекта, причинившего имущественный вред, возместить причиненный вред потерпевшей стороне. Имущественная ответственность может возникать как из гражданско-правовых отношений, так и в рамках трудового отношения. Имущественную ответственность, возникающую в рамках трудового правоотношения, принято называть материальной ответственностью.
Материальная ответственность является одним из видов юридической ответственности вообще и трудоправовой в частности.
...

1.2. Основания и условия возникновения материальной ответственности работодателя

Согласно ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Основанием возникновения материальной ответственности следует признать причинение противоправным деянием ущерба одной стороной трудового договора другой стороне этого договора.
Анализируя нормы трудового права, следует прийти к выводу о том, что основанием привлечения работодателя к материальной ответственности является совершенное им трудовое имущественное правонарушение, которое возникает из сложного юридического состава.
...

2.1. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Отсутствие права работника на возмещение утраченного заработка во всех остальных случаях лишения его законной возможности трудиться входило бы в противоречие с закрепляемыми в ст. 2 ТК РФ принципами свободы труда, равенства прав и возможностей работников, запрета принудительного труда, обеспечения права работника на справедливые условия труда и на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы. В связи с этим, по ее мнению, неверно считать, что лишь указанными в ст. 234 ТК РФ основаниями законодатель исчерпывает перечень оснований для материальной ответственности работодателя за незаконное лишение работника возможности трудиться.
Основания отстранения от работы перечислены в ст. 76 ТК РФ.
...

2.2. Материальная ответственность работодателя за задержку
выдачи работнику трудовой книжки

Неисполнение требований трудового законодательства РФ влечет обязанность работодателя выплатить работнику средний заработок за весь период задержки выдачи ему трудовой книжки.
Например, разрешая спор и удовлетворяя требования истца о взыскании с ответчика неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, суд пришел к правильному выводу о том, что требования ст. 84.1 ТК РФ ответчиком нарушены, трудовая книжка истцу в день увольнения выдана не была, доказательств направления в адрес истца уведомления о необходимости получить трудовую книжку либо указать адрес для ее направления почтой ответчиком не представлено, в связи с чем суд правомерно взыскал в пользу истца денежные средства0.
По поводу того, обязан работник доказать, что не смог работать при отсутствии трудовой книжки, или нет, единого мнения нет.
...

4) рассмотреть материальную ответственность работодателя за задержку выдачи работнику трудовой книжки;
5) проанализироватьматериальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы;
6) проанализировать судебную практику компенсации морального вреда, причиненного работнику работодателем;
7) сформулировать предложения по совершенствованию законодательства в сфере возмещения морального вреда работодателем работнику при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании.
Объектом исследования выступают общественные отношения, складывающиеся в сфере правового регулирования материальной ответственности работодателя за ущерб, причиненный работнику.
Предметом исследования является действующее российское трудовое законодательство, в котором раскрываются положения о проблемах материальной ответственности работодателя, а также научные публикации, в которых затрагиваются указанные вопросы.
...

2.3. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы

Гарантии своевременности выплаты заработной платы и иных полагающихся работникам сумм установлены статьей 236 ТК РФ, которая предусматривает ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. В частности, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ).
При этом, денежная компенсация, предусмотренная ст.
...

3.1. Судебная практика компенсации морального вреда, причиненного работнику работодателем

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ст. 237 ТК РФ). Легальное определение понятия морального вреда содержится в ч. 1 ст. 151 ГК РФ0. Это причинение нравственных и физических страданий. Понятие морального вреда можно найти и в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда»0 (далее - Постановление № 10).
Согласно п.
...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проанализировав правовые проблемы материальной ответственности работодателя, на наш взгляд, можно сформулировать следующие выводы:
1. Материальная ответственность работодателя - это вид материальной ответственности, по которой работодатель обязан возместить причиненный работнику ущерб в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия) работодателя, если иное не предусмотрено законодательством.
Материальная ответственность может быть полной и ограниченной. Полная материальная ответственность подразумевает обязанность субъекта ответственности возместить причиненный ущерб в полном объеме. Полная материальная ответственность возложена во всех случаях на работодателя (ст. 235 ТК РФ) и в отдельных случаях на работника (ст. 243 ТК РФ).
К ограниченной материальной ответственности относятся случаи материальной ответственности работника, пределы которой ограничены его средним месячным заработком (ст. 241 ТК РФ).
...

I. ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (в ред. ФКЗ от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Российская газета. - 1993. - 25 декабря.
2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (в ред. ФЗ от 03.04.2017 № 60-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 25. - ст. 2954.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.03.2017 № 39-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 5. - ст. 410.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.03.2017 № 39-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 32. - ст. 3301.
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.12.2016 № 475-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2000. - № 32. - ст. 3340.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. ФЗ от 03.07.2016 № 239-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - ст. 3.
7. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (в ред. ФЗ от 23.06.2016 № 220-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 46. - ст. 4532.
8. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.12.2016 № 493-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 31. - ст. 3803.
9. «О трудовых книжках»: Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (в ред. Постановления Правительства РФ от 25.03.2013 № 257) // Собрание законодательства РФ. - 2003. - № 16. - ст. 1539.
10. «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»: Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 (в ред. Приказа Минтруда России от 14.11.2016 № 640н) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2003. - № 2.

II. КНИГИ
11. Гусов, К.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: науч.-практ. пособ. [Текст] / К.Н. Гусов. - М., 2014. -262 с.
12. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации: в 2 т. (постатейный). Т. 1. 2-е изд. [Текст] / Под ред. А.В. Бриллиантова. - М., 2015. –655 с.
13. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) [Текст] / Отв. ред. В.Л. Гейхман. - М., 2015. –552 с.
14. Ситникова, Е.Г. Материальная ответственность работодателя и работника: ошибки, рекомендации, судебная практика [Текст] / Е.Г. Ситникова. - М.: Редакция «Российской газеты», 2015. - Вып. 18. -87 с.

III. МАТЕРИАЛЫ ПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЙ
15. Барбашина, И.О. Нарушения в сроках выплаты заработной платы [Текст] / И.О. Барбашина // NovaInfo.Ru. - 2016. - Т. 4. - № 56. - С. 187-192.
16. Иванова, М.С. Споры о выплате зарплаты в период отстранения от работы [Текст] / М.С. Иванова // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 32-35.
17. Карабанов, С.С. Некоторые проблемы правоприменительной деятельности при принятии решений о возмещении морального вреда работнику [Текст] / С.С. Карабанов // Вестник Челябинского государственного университета. - 2013. - № 32. - С. 127-130.
18. Корсаненкова, Ю.Б. Материальная ответственность работодателя: проблемы правового регулирования [Текст] / Ю.Б. Корсаненкова // Российский ежегодник трудового права. - 2013. - № 9. - С. 355-370.
19. Кухаренко, А.Ю. Материальная ответственность работодателя: некоторые аспекты [Текст] / А.Ю. Кухаренко // Успехи современной науки. - 2016. - № 12. - С. 74-76.
20. Малеина, М.Н. Система критериев определения компенсации неимущественного вреда как способа защиты гражданских, семейных и трудовых прав граждан [Текст] / М.Н. Малеина // Журнал российского права. - 2015. - № 5. - С. 59-73.
21. Мищенко, Д.И. Материальная и иная ответственность работодателя за нарушение процедуры расторжения трудового договора за истечением его срока [Текст] / Д.И. Мищенко // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2016. - № 6. - С. 141-145.
22. Рогова, О.А. Если пропущен срок исковой давности по трудовым спорам: возможность истребования у работодателя денежной компенсации и трудовой книжки работника, не возвращенной при увольнении [Текст] / О.А. Рогова // Бухучет в здравоохранении. - 2015. - № 7. - С. 69-73.
23. Савин, В.Т. Материальная ответственность работодателя за незаконное отстранение работника от работы [Текст] / В.Т. Савин // Труд и социальные отношения. - 2014. - № 11. - С. 101-104.
24. Савин, В.Т. Материальная ответственность работодателя перед работником в случае его незаконного увольнения [Текст] / В.Т. Савин // Пробелы в российском законодательстве. - 2015. - № 2. - С. 80-85.
25. Тоточенко, Д.А. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника [Текст] / Д.А. Тоточенко // Российская юстиция. - 2015. - № 7. - С. 19-22.
26. Федоров, Н.И. К вопросу о материальной ответственности работодателя перед работником [Текст] / Н.И. Федоров // Актуальные проблемы ветеринарной медицины сборник научных трудов. Санкт-Петербургская Государственная Академия Ветеринарной Медицины / Отв. ред. А.А. Стекольников. - Санкт-Петербург, 2015. - С. 49-52.
27. Феофилактов, А.С. Особенности компенсации морального вреда как способа защиты трудовых прав работника [Текст] / А.С. Феофилактов // Трудовое право. - 2010. - № 1. - С. 25-39.
28. Чеканова, Е.В. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы [Текст] / Е.В. Чеканова // Молодой ученый. - 2017. - № 10 (144). - С. 334-337.
29. Щенников, В.А. К вопросу о правовой природе материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику [Текст] / В.А. Щенников // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. - 2014. - № 7. - С. 217-222.

IV. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
30. «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 г. № 2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2011. - № 5.
31. «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина»: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 № 1 // ВВС РФ. - 2010. - № 3.
32. «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (в ред. Постановления Пленума ВС РФ от 28.09.2010 № 22) // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2007. - № 1.
33. «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда»: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 № 10 (в ред. Постановления Пленума ВС РФ от 06.02.2007 № 6) // Российская газета. - 1995. - 8 февраля. - № 29.
34. Определение Верховного Суда РФ от 27.01.2015 № 81-КГ14-19. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
35. Обзор апелляционной практики рассмотрения гражданских дел за третий квартал 2014 года (подготовлен судебной коллегией по гражданским делам Камчатского краевого суда 18.11.2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
36. Обобщение Московского областного суда «Обобщение судебной практики рассмотрения споров о порядке индексации сумм возмещения вреда здоровью, присужденных денежных сумм и о порядке исчисления процентов за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат компенсационного характера». URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
37. Постановление ФАС Московского округа от 04.08.2014 г. № Ф05-8034/2014 по делу № А40-154177/13-59-1264. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
38. Постановление ФАС Московского округа от 26.10.2006 г. № KA-A40/10220-06 по делу № А40-20745/06-148-194. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
39. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.01.2016 по делу № 33-747/16. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
40. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2015 по делу № 33-11590. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
41. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 16.04.2015 по делу № 33-2601/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
42. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.04.2015 г. по делу № 33-4946/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
43. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2015 г. по делу № 33-7942. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
44. Апелляционное определение Верховного Суда Республики Коми от 26.03.2015 по делу № 33-1313/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
45. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.03.2015 по делу № 33-7924/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
46. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 05.03.2015 по делу № 33-1942/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
47. Апелляционное определение Верховного Суда Республики Карелия от 10.03.2015 по делу № 33-1016/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
48. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 04.03.2015 по делу № 33-600/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
49. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.01.2015 г. по делу № 33- 292/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
50. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.01.2015 г. по делу № 33-272/15. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
51. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 12.01.2015 по делу № 33-38-2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
52. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2014 по делу № 33-40524/14. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
53. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.12.2014 по делу № 33-11816. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
54. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2014 г. по делу № 33-35982. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
55. Апелляционное определение Апелляционного суда г. Севастополя от 16.10.2014 г. по делу № 33-196/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
56. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2014 г. по делу № 33-33736/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
57. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 01.10.2014 г. по делу № 33-8689/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
58. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 18.09.2013 г. по делу № 33-10383/2013. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
59. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.09.2014 г. по делу № 33-18664. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
60. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 04.09.2014 г. по делу № 33-11967/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
61. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу № 11-20588/2013. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
62. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 15.08.2012 по делу № 2-1919-33-1152. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
63. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.07.2013 по делу № 33-13528/2013. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
64. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 26.05.2014 по делу № 33-4405. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
65. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 22.05.2014 г. по делу № 33-6694/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
66. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 29.04.2014 г. по делу № 33-3741/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
67. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 01.04.2014 по делу № 33-1264. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
68. Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 01.04.2014 б/н. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
69. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.02.2014 г. по делу № 33-1512/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
70. Определение Ленинградского областного суда от 28.11.2016 г. № 33-5346/2016. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
71. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.01.2013 г. по делу № 33-382/2013. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
72. Определение Свердловского областного суда от 19.07.2013 г. по делу № 33-8837/2013. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
73. Определение Московского областного суда от 03.11.2011 по делу № 33-24392. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
74. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.11.2011 № 33-16467/2011. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).
75. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.09.2009 г. № 12030. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

Купить эту работу

Материальная ответственность

1500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

1 октября 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1500 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв anarx об авторе mic94 2016-06-10
Дипломная работа

Прекрасный автор!!! Сделал работу в срок, всегда выходил на связь, помогал и давал ценные советы)) В общем советую всем, кто хочет получить хорошую дипломку без нервов и лишнего геморроя. Автор ты красавчик, знай это!!))

Общая оценка 5
Отзыв ИринаК_4673 об авторе mic94 2015-03-04
Дипломная работа

Очень хороший,ответственный автор,спасибо большое!

Общая оценка 5
Отзыв saga об авторе mic94 2015-04-01
Дипломная работа

работа в срок,написано хорошо

Общая оценка 5
Отзыв le_d об авторе mic94 2014-06-10
Дипломная работа

Евгения, делает все на совесть. я заказывал много работ на этом сайте и больше половины был перерасчет. В данном случае все было сделано действительно качественно. Главное, что автор тебя понимает, что ты хочешь и ждешь от работы. Вы получите именно то, что заказываете.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

правовое регулирование договора поставки

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Геноцид и экоцид

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Правовое регулирование конкурентных отношений по российскому законодательству

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Развитие института пенсионного обеспечения инвалидов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
15000 ₽
Готовая работа

диплом Ответственность за нарушения земельного законодательства. диплом Ответственность за земельные правонарушения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Государственное управление в сфере культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5600 ₽
Готовая работа

Управленческая деятельность в органах внутренних дел

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Уголовно-правовая характеристика нарушения неприкосновенности жилища

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Процессуальная самостоятельность следователя

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Правовое регулирование обязательств, возникающих при причинении вреда действиями органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

общие правила доказывания в гражданском процессе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

Судебная власть в системе разделения властей РФ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽