Прекрасный автор!!! Сделал работу в срок, всегда выходил на связь, помогал и давал ценные советы)) В общем советую всем, кто хочет получить хорошую дипломку без нервов и лишнего геморроя. Автор ты красавчик, знай это!!))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность выпускной квалификационной работы. Проблема обеспечения занятости и трудоустройства молодежи является одной из наиболее актуальных для общества. Современный экономический кризис, который сопровождается значительным спадом производства, масштабными изменениями на рынке труда, увеличением уровня безработицы и обострением проблем скрытой безработицы, обусловил образование достаточно большой социальной общности - безработной молодежи.
Задачи тот исследования:
- себя изучить мочь специфику время молодежного что рынка чтобы труда;
- этот исследовать для механизм не организации такой социальной вы работы от с так безработной год молодежью;
- себя определить наш основные он особенности весь правового быть регулирования все социальной год работы жизнь с что безработной уже молодежью;
- или дать стать краткую мочь характеристику мы деятельности ты ГКУ « то Центра что занятости весь населения знать г. что Город» мочь на области;
- бы рассмотреть свой показатели весь деятельности быть ГКУ « год ЦЗН но г. как Город» на по быть организации мы трудоустройства при молодежи она г. то Город;
- как дать это рекомендации если по этот совершенствованию за социальной весь работы ещё ГКУ « как ЦЗН наш г. как Город» или с знать безработной что молодежью.
Введение………………………………………………………………
Глава 1 Теоретические аспекты организационной и правовой социальной работы с безработной молодежью……………………………
1.1 Специфика молодежного рынка труда……………………………
1.2 Механизм организации социальной работы с безработной молодежью…………………………………………………………………...
1.3 Особенности правового регулирования социальной работы с безработной молодежью……………………………………………………
Глава 2 Анализ проведения организационно-правовой деятельности ГКУ «Центра занятости населения г. Город» по социальной работе с безработной молодежью …………………………………………………
2.1 Краткая характеристика ГКУ «Центра занятости населения г. Город» 0 области ……………………………………
2.2 Показатели деятельности ГКУ «ЦЗН г. Город» по организации трудоустройства молодежи г. Город………………
2.3 Рекомендации по совершенствованию социальной работы ГКУ «ЦЗН г. Город» с безработной молодежью …………......................
Заключение…………………………………………………………….
Список использованных источников…………………………………
Приложение……………………………………………………………
Цель выпускной работы – на основе анализа проведенного ГКУ в г. Н социальной работы с безработной молодежью выявить проблемы и разработать рекомендации по их устранению. ( можно использовать любой город)
1. из Конвенция по Международной для Организации на Труда N 102 когда о что минимальных дело нормах она социального чтобы обеспечения ( ещё Женева, 28 когда июня 1952 из г.)
2. как Конституция ты Российской ещё Федерации ( как принята как всенародным быть голосованием 12.12.1993) ( они с себя учетом не поправок, все внесенных если Законами кто РФ они о кто поправках это к его Конституции она РФ на от 30.12.2008 N 6- этот ФКЗ, если от 30.12.2008 N 7- что ФКЗ, для от 05.02.2014 N 2- когда ФКЗ, уже от 21.07.2014 N 11- что ФКЗ)
3. вы Трудовой как кодекс то Российской как Федерации ещё от 30.12.2001 N 197- тот ФЗ ( для ред. но от 05.02.2018)
4. ты Закон этот РФ по от 19.04.1991 N 1032-1 ( когда ред. вот от 07.03.2018) " если О как занятости весь населения этот в такой Российской так Федерации"
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность выпускной квалификационной работы. Проблема обеспечения занятости и трудоустройства молодежи является одной из наиболее актуальных для общества. Современный экономический кризис, который сопровождается значительным спадом производства, масштабными изменениями на рынке труда, увеличением уровня безработицы и обострением проблем скрытой безработицы, обусловил образование достаточно большой социальной общности - безработной молодежи.
Задачи тот исследования:
- себя изучить мочь специфику время молодежного что рынка чтобы труда;
- этот исследовать для механизм не организации такой социальной вы работы от с так безработной год молодежью;
- себя определить наш основные он особенности весь правового быть регулирования все социальной год работы жизнь с что безработной уже молодежью;
- или дать стать краткую мочь характеристику мы деятельности ты ГКУ « то Центра что занятости весь населения знать г. что Город» мочь на области;
- бы рассмотреть свой показатели весь деятельности быть ГКУ « год ЦЗН но г. как Город» на по быть организации мы трудоустройства при молодежи она г. то Город;
- как дать это рекомендации если по этот совершенствованию за социальной весь работы ещё ГКУ « как ЦЗН наш г. как Город» или с знать безработной что молодежью.
Введение………………………………………………………………
Глава 1 Теоретические аспекты организационной и правовой социальной работы с безработной молодежью……………………………
1.1 Специфика молодежного рынка труда……………………………
1.2 Механизм организации социальной работы с безработной молодежью…………………………………………………………………...
1.3 Особенности правового регулирования социальной работы с безработной молодежью……………………………………………………
Глава 2 Анализ проведения организационно-правовой деятельности ГКУ «Центра занятости населения г. Город» по социальной работе с безработной молодежью …………………………………………………
2.1 Краткая характеристика ГКУ «Центра занятости населения г. Город» 0 области ……………………………………
2.2 Показатели деятельности ГКУ «ЦЗН г. Город» по организации трудоустройства молодежи г. Город………………
2.3 Рекомендации по совершенствованию социальной работы ГКУ «ЦЗН г. Город» с безработной молодежью …………......................
Заключение…………………………………………………………….
Список использованных источников…………………………………
Приложение……………………………………………………………
Цель выпускной работы – на основе анализа проведенного ГКУ в г. Н социальной работы с безработной молодежью выявить проблемы и разработать рекомендации по их устранению. ( можно использовать любой город)
1. из Конвенция по Международной для Организации на Труда N 102 когда о что минимальных дело нормах она социального чтобы обеспечения ( ещё Женева, 28 когда июня 1952 из г.)
2. как Конституция ты Российской ещё Федерации ( как принята как всенародным быть голосованием 12.12.1993) ( они с себя учетом не поправок, все внесенных если Законами кто РФ они о кто поправках это к его Конституции она РФ на от 30.12.2008 N 6- этот ФКЗ, если от 30.12.2008 N 7- что ФКЗ, для от 05.02.2014 N 2- когда ФКЗ, уже от 21.07.2014 N 11- что ФКЗ)
3. вы Трудовой как кодекс то Российской как Федерации ещё от 30.12.2001 N 197- тот ФЗ ( для ред. но от 05.02.2018)
4. ты Закон этот РФ по от 19.04.1991 N 1032-1 ( когда ред. вот от 07.03.2018) " если О как занятости весь населения этот в такой Российской так Федерации"
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 500 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 54089 Дипломных работ — поможем найти подходящую