Прекрасный автор!!! Сделал работу в срок, всегда выходил на связь, помогал и давал ценные советы)) В общем советую всем, кто хочет получить хорошую дипломку без нервов и лишнего геморроя. Автор ты красавчик, знай это!!))
Информация о работе
Подробнее о работе
Реорганизация юридического лица
- 65 страниц
- 2014 год
- 3 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель работы – исследовать правовое регулирование реорганизации юридического лица.
Для достижения поставленной цели, необходимо решение следующих задач:
1. Раскрыть понятие реорганизации юридического лица.
2. Проанализировать источники правового регулирования реорганизации юридического лица.
3. Рассмотреть разделение и выделение как формы реорганизации юридического лица.
4. Изучить особенности слияния и присоединения как формы реорганизации юридического лица.
5. Рассмотреть особенности преобразования как формы реорганизации юридического лица.
Объектом исследования являются отношения, складывающие в процессе реорганизации юридического лица.
Предметом исследования является гражданское законодательство в области правового регулирования реорганизации юридического лица.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Общая характеристика реорганизации юридического лица 6
1.1 Понятие реорганизации юридического лица 6
1.2 Источники правового регулирования реорганизации юридического лица 13
2 Формы реорганизации юридического лица 18
2.1 Разделение и выделение как формы реорганизации юридического лица 18
2.2 Слияние и присоединение как формы реорганизации юридического лица 26
2.3 Преобразование как форма реорганизации юридического лица 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 63
1.1 Понятие реорганизации юридического лица
На протяжении многих лет в России существуют множество недействующих или убыточных организаций, функционирующих лишь благодаря недостаточной правовой регламентации в области реорганизации и ликвидации юридических лиц. Наличие в законодательстве нерешенных вопросов в сфере прекращения юридических лиц породило неустойчивость в предпринимательстве, нездоровое положение и незащищенность участников гражданского оборота.
Юридическое лицо может прекратить свое существование путем реорганизации или ликвидации. Главным критерием разграничения этих двух форм прекращения юридического лица служит наличие (реорганизация) либо отсутствие (ликвидация) правопреемства, т. е. перехода прав и обязанностей от юридического лица к другим лицам (правопреемникам).
...
1.2 Источники правового регулирования реорганизации юридического лица
Правовое регулирование реорганизации юридических лиц различных организационно-правовых форм осуществляется значительным количеством нормативных актов, основополагающее значение для которых имеют положения Гражданского кодекса РФ (ГК РФ), устанавливающие основания и порядок реорганизации. Отечественное законодательство о реорганизации, отличающееся наличием множества нормативных актов, находится в стадии постоянного совершенствования. Справедливость этого утверждения подтверждается изменениями и дополнениями в Федеральный закон № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», внесенными Федеральным законом от 19 июля 2009 г. № 205-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
По общему правилу реорганизация признается завершенной с момента государственной регистрации обществ, выступающих правопреемниками реорганизованного общества.
...
2.1 Разделение и выделение как формы реорганизации юридического лица
Процедура реорганизации может осуществляться как в добровольном, так и принудительном порядке. Добровольный порядок подразумевает наличие решения уполномоченных лиц, принудительный – судебного решения по исковому заявлению антимонопольного органа. Практика, связанная с принудительной реорганизацией, в Российской Федерации практически отсутствует. О данном способе, направленном на прекращение деятельности юридического лица, можно сказать следующее: его цель заключается в разукрупнении (дроблении) предприятий с целью создания новых хозяйствующих субъектов.
Рассматривая вопрос о том, в чем заключается признак принудительности реорганизации, В.Я. Рихтерман выявляет отличия принудительной реорганизации от реорганизации добровольной. По ее мнению, принуждение в случае реорганизации заключается в двух аспектах. Во-первых, это ограничение права собственности юридического лица на свободное распоряжение своим имуществом.
...
2.2 Слияние и присоединение как формы реорганизации юридического лица
На современном экономическом и политическом этапе Российская Федерация перестала быть обособленной, и мировые процессы не могут ее не затронуть. Экономическое развитие России не оставляет сомнений в том, что в ближайшем будущем возникнет необходимость предприятий объединяться, чтобы не только выживать в жестокой конкурентной борьбе, но и преуспеть в бизнесе. Такие объединения могут происходить, как в форме слияния, так и в форме присоединения.
Слияние - это форма реорганизации, когда из двух и более юридических лиц возникает одно новое юридическое лицо, к которому переходят все права и обязанности прежних юридических лиц, прекращающих свое существование.
Слияние может быть только добровольным. То есть оно всегда происходит по воле самого юридического лица (по решению учредителей (участников) юридического лица либо его органа, уполномоченного на это учредительными документами).
...
2.3 Преобразование как форма реорганизации юридического лица
Вопрос реорганизации юридических лиц в форме преобразования является в настоящее время актуальным. Изменение организационно-правовой формы юридического лица часто становится залогом последующего успешного развития компании, поэтому хозяйствующие субъекты принимают решение о проведении реорганизации.
Реорганизация в форме преобразования предполагает смену организационно-правовой формы юридического лица с переходом прав и обязанностей от юридического лица одного вида к юридическому лицу другого вида (п. 5 ст. 58 ГК РФ).
Несмотря на то, что в Кодексе не говорится напрямую о переходе от юридического лица одного вида к юридическому лицу другого вида всех прав и обязанностей, при реорганизации в форме преобразования, очевидно, преемство осуществляется именно во всех правах и обязанностях.
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
По результатам исследования правового регулирования реорганизации юридических лиц автор приходит к следующим основным выводам.
1. Реорганизация - одна из наиболее применяемых в последнее время процедур в процессе деятельности юридических лиц любой организационно-правовой формы. Объясняется это условиями экономической системы, построенной на началах конкуренции, а также социальными и правовыми условиями, в которых существуют юридические лица.
Реорганизация - процедура (совокупность юридических действий), опосредующая переход в порядке правопреемства прав и обязанностей от одного или нескольких юридических лиц (правопредшественников) к другому или другим юридическим лицам (правопреемникам), связанная с прекращением правопредшественников и (или) созданием правопреемников.
...
Также в ходе исследования были использованы научные труды авторов, рассматривающих проблемы реорганизации юридических лиц, таких как А.Д. Алешин, П.В. Бучнев, А.В. Габов, Е.А. Исайчева, А.Н. Кирсанов, А.В. Кулешов, А.А. Лебедева, П.А. Марков, А.А. Матюхин, Н.В. Мирина и др.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
